LE NOMBRE D’EMPLOIS VACANTS S’EST STABILISE SUR LA PÉRIODE RÉCENTE.
Le nombre d’emplois vacants dans les entreprises privées de plus de 10 salariés est l’un des indicateurs du marché du travail.
355 400 emplois privés étaient vacants au 2ème trimestre 2022, sur la population de 14,6 millions emplois dans les moyennes et grandes entreprises, étudiée par la Dares[1].
Ce nombre a été quasi stable par rapport au 1er trimestre 2022 (-1%)[2] ou au 4ème trimestre 2021[3].
Le taux d’emploi vacant était de 2,38% ce trimestre.
Cette stabilisation intervient, après une forte croissance.
ÂPRES UNE FORTE AUGMENTATION PAR RAPPORT A FIN 2019
Par rapport au 4e trimestre 2019, le nombre d’emplois vacants a augmenté de +69%[4], pour atteindre le seuil au 4ème trimestre 2021.
C’est le cas dans tous les grands secteurs : +91% dans l’industrie, +46% dans la construction, +64% dans le tertiaire marchand et +78% dans le tertiaire non marchand.
Sur un an, le taux d’emplois vacants a progressé de 0,6 point (soit près de + 90 000 emplois).
Il augmente dans tous les secteurs : +0,5 point dans l’industrie, +0,2 point dans la construction, +0,8 point dans le tertiaire non marchand, +0,5 point dans le tertiaire marchand.
RAPPEL : EMPLOIS DITS « VACANTS »
Les emplois dits « vacants », ou « postes à pourvoir », sont des
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Soit des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore
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Soit des postes encore temporairement occupés, et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable.
Le recrutement souhaité concerne tous les types de contrat de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD) ou emploi saisonnier, même de courte durée.
Il est donc à prendre comme tel, car il ne précise pas la nature des contrats vacants !
La Dares publie des données trimestrielles par secteurs d’activité sur trois éléments[5] :
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Le taux d’emplois vacants : 2,38% au second trimestre 2022,
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Le nombre d’emplois occupés : 14,6 millions,
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Le nombre d’emplois vacants : 355 424.
[1] Ces données couvrent les établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du champ privé, situés en France métropolitaine et dans les départements-régions d’Outremer (Drom) hors Mayotte.
Sont exclus du champ l’agriculture, l’intérim, les particuliers employeurs et les emplois publics.
[2] « Entre le 1er et le 2e trimestre 2022, le taux d’emplois vacants augmente légèrement dans l’industrie (+0,1 point). En revanche, il recule dans la construction (-0,2 point) et le tertiaire non marchand (-0,1 point). Il reste stable dans le tertiaire marchand. »
[3] Stabilisation du nombre des emplois vacants sur la dernière période.
| 2021T4 | 2022T1 | 2022T2 (p) | |
| Industrie | 52 550 | 54 481 | 57 994 |
| Construction | 25 495 | 24 510 | 22 434 |
| Tertiaire marchand | 199 085 | 210 719 | 206 504 |
| Tertiaire non marchand | 65 956 | 70 954 | 68 492 |
| Ensemble des secteurs | 343 086 | 360 664 | 355 424 |
[4] Évolution du nombre d’emplois vacants entre fin 2019 et mi 2022.
| 2019 4T | 2022 2T | Evolution | |
| Industrie | 30 412 | 57 994 | +91% |
| Construction | 15 373 | 22 434 | +46% |
| Tertiaire marchand | 126 273 | 206 504 | +64% |
| Tertiaire non marchand | 38 494 | 68 492 | +78% |
| Ensemble des secteurs | 210 551 | 355 424 | +69% |
[5] Chiffres provisoires de la Dares pour le second trimestre 2022.
| Emplois vacants | Emplois occupés | Taux d’emplois vacants | |
| Ensemble des secteurs | 355 424 | 14 576 491 | 2,38% |
| Dont industries | 57 994 | 2 696 259 | 2,11% |
| Dont construction | 22 434 | 1 003 784 | 2,19% |
| Dont tertiaire marchand | 206 504 | 8 821 305 | 2,29% |
| Dont tertiaire non marchand | 68 492 | 2 055 144 | 3,23% |
Sources : Dares, enquête Acemo trimestrielle ; Acoss, estimations d’emploi ; calculs Dares.
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