A priori, le projet de loi sur les retraites ne semble devoir prendre en compte ni la question de son impact sur l’emploi (embauches suspendues) ni sur la croissance du budget de l’aide sociale des personnes concernées.
LA RÉFORME DES RETRAITES SE PRÉCISE.
Le gouvernement envisagerait :
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Un recul de l’âge légal de départ de retraite de 62 à 64 ans[1].
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Une accélération de l’allongement de la durée de cotisation pour accéder à une retraite pleine accompagnerait cette mesure[2].
Pour une retraite à taux plein, la durée de cotisation devait être portée à 43 annuités de travail en 2035[3].
L’augmentation pourrait être de trois mois par an
Donc les nouvelles règles de l’âge de départ en retraite pourraient être les suivantes en fonction de la date de naissance :
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1961 : 62 ans et trois mois (nés au 2nd semestre de l’année),
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1962 : 62 ans et six mois,
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1963 : 62 ans et neuf mois,
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1964 : 63 ans, Etc.
Ce scénario se joue sur 8 ans avant de se stabiliser.
Le calendrier d’application de ces décisions reste à préciser, ainsi que le détail des mesures d’accompagnement, dont :
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Le minimum retraite,
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Des dispositions sur les carrières longues,
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La prise en compte de la pénibilité des postes, etc.
LE CONTEXTE DE CETTE REFORME SEMBLE DIFFICILE.
L’annonce du projet de loi doit avoir lieu le 10 janvier, puis passer en commission à l’Assemblée nationale à partir du 30 janvier, avant d’être examinée à l’Assemblée nationale le 6 février, durant deux semaines.
L’ensemble des organisations syndicales est opposé à une telle réforme, avec des analyses diverses, et, par conséquent, des actions de mobilisation (manifestations, grèves, etc.) vont être décidées après l’annonce des mesures.
Selon tous les sondages d’opinion, les français restent hostile à cette réforme.
La tension sociale devrait être forte.
Son impact économique devrait peser sur le premier trimestre 2023.
[1] Déclaration du ministre de l’Action et des Comptes publics le 8 janvier 2022.
[2] « Le principe, c’est d’équilibrer le régime sans augmenter les impôts ni baisser les pensions. Plusieurs scenarii permettant d’y parvenir sont mis à la concertation. Tous passent par un recul de l’âge », le porte-parole du gouvernement.
[3] Réforme Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé en 2014.
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