mars, 2023 | Tout pour l"emploi

Apprentissage ou lycées : quel accès à l’emploi des jeunes à l’issue de formations professionnelles ?

30 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une étude conjointe de la Depp et de la Dares laisse apparaitre un net écart entre l’accès à l’emploi des jeunes en lycée professionnel et les apprentis, ayant achevés leurs études, pour la validation des mêmes diplômes en 2021.

Tous diplômes confondus, un écart de 20 points apparait en faveur des apprentis : élèves des lycées professionnels : 50% en emploi et apprentis : 70% en emploi.

Cet écart important, dans le taux d’insertion professionnelle, explique la volonté exprimée par la ministre en charge de la formation, mais finalement non concrétisée, de mener une réforme des lycées professionnels !

Il faut considérer ces statistiques avec grande prudence, car la répartition des diplômes est très différente pour les lycéens professionnels et les apprentis.

La situation économique devrait imposer certaines réductions budgétaires en 2024.

28 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La dette et du déficit annuel de la France en 2022 ont atteint un point haut.
De plus, les taux d’intérêt ont augmenté.
Cette situation semble imposer la réduction de certaines dépenses publiques, même si la croissance des recettes se poursuit.
La question est de savoir quelles lignes de dépenses vont être diminuées dans le budget 2024.
Les secteurs « travail », « emploi », « formation professionnelle » et « jeunesse » pourraient sans doute faire l’objet de certaines réductions budgétaires.
Cette tendance pourrait concerner des dispositifs existants, comme le CPF ou le prime apprentissage, et freiner le développement de certains projets, comme la création de France Travail.

REVALORISATION ASSURANCE CHÔMAGE

27 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Conseil d’administration de l’Unédic vient de voter une revalorisation exceptionnelle de +1,9% des indemnités chômage.

Cette revalorisation exceptionnelle apparait comme un complément de la hausse de 2,9% de juillet 2022.

Les organisations syndicales ont demandé une augmentation exceptionnelle du niveau de l’indemnisation chômage pour « faire face à l’inflation galopante et la baisse du pouvoir d’achat des demandeurs d’emploi ».

Le patronat a accepté cette revalorisation, mais en la limitant à hauteur de +1,9% .

Le gouvernement a accepté que cette revalorisation des allocations de l’assurance-chômage soit appliquée de manière exceptionnelle le 1er avril 2023, afin de tenter de calmer les tensions actuelles entre le gouvernement et les organisations syndicales pour tenter de rétablir les relations rompues !

Cette augmentation devrait concerner les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus de six mois.

Le gel des politiques sur le travail, l’emploi et la formation interroge.

25 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les politiques concernant le travail, l’emploi et la formation apparaissent gelée, en cette fin mars 2023.

Un redémarrage de la politique à mener semble nécessiter de nouveaux acteurs, de nouveaux objectifs et de nouvelles conditions de mise en oeuvre.

On peut citer parmi les sujets en attente : les mesures en faveur des seniors, la réduction de l’indemnisation chômage, le reste à charge pour le CPF, la mise en œuvre de l’ANI sur le partage de la valeur, la facilitation de la régularisation des sans-papiers, la définition précise de « France Travail », la gouvernance de l’Unédic, etc.

Quelle refonte du système du RSA semble envisagée ?

23 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les critiques sur le fonctionnement du Revenu de solidarité active (RSA) sont nombreuses. Elles légitiment tout à fait un recadrage du RSA.

En 2021, 1,93 millions de foyers bénéficiaient du RSA Socle.

« France Travail » serait le cadre de la refonte du système du RSA

Trois idées principales émergent de ce projet.
Tous les allocataires du RSA seraient inscrits à France Travail. L’accompagnement des bénéficiaires devrait être renforcé. Le versement de l’allocation serait conditionné à 15 ou 20 heures d’activités hebdomadaires.

Le chômage devrait repartir à la hausse en 2023 et 2024.

21 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2023, des mouvements contradictoires traversent le marché de l’emploi en France. Des secteurs professionnels embauchent après un repli (aéronautique, nucléaire, etc.), tandis que d’autres suppriment massivement des emplois (commerce, habillement, etc.).

L’économie française a crû de +2,6% en 2022. La croissance devrait se limiter à +0,6% en 223, selon les prévisions de début mars de la Banque de France. Le ralentissement de l’activité devrait avoir raison de l’embellie sur le marché de l’emploi.

Le taux de chômage, tombé en 2022 à 7,3% de la population active, contre 8% en 2020 et 7,9% en 2021, va amorcer une légère remontée en 2023 (7,5%), pour franchir le cap des 8% en 2024, selon les projections de la Banque de France.

France Travail : les conditions de travail en commun des acteurs restent à préciser.

17 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises pilote le projet « France Travail ». Il devrait remettre un rapport au ministre du Travail dans les prochaines semaines, qui détaillerait l’organisation de France Travail.

Un projet de loi devrait suivre. France Travail devrait se déployer sur le plan opérationnel à compter de début 2024 avec un « guichet unique de l’emploi ».

Pôle emploi deviendrait l’opérateur France Travail. D’autres opérateurs lui seraient associés. Par exemple, les Missions locales s’inscriraient dans une logique de « France travail jeune » aux côtés de Pôle emploi.

Mesures pour l’emploi des seniors : les perspectives demeurent floues !

14 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’ANDRH plaide pour un plan global en faveur de l’emploi des plus de 55 ans, suite à une enquête récente.

Elle estime les mesures envisagées dans le cadre de la réforme des retraites vont dans le bon sens, mais que leurs effets seraient insuffisants en termes d’emploi des seniors (Index seniors et CDI senior).

Ces DRH demandent des mesures financières en faveur de l’emploi des seniors : incitation financière à l’embauche, allègements de cotisations sociales, sensibilisation aux biais discriminatoires et des actions de communications.

Mais le ministre de l’Économie vient d’évoquer la baisse en 2024 de plusieurs milliards d’euros des dépenses sociales et les aides aux entreprises ». Un plan en faveur de l’emploi des seniors apparait peu probable.

350 000 EMPLOIS VACANTS

12 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au 4ème trimestre 2022, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,3%, dans les entreprises de 10 salariés ou plus.

Il baisse pour la première fois depuis deux ans (-0,1 point par rapport au 3e trimestre 2022). Au 4ème trimestre 2022, on comptait 351 100 emplois vacants, soit -6% sur le trimestre.

Cette baisse trimestrielle est située dans le secteur tertiaire marchand (-10%) et la construction (-2%). Le nombre d’emplois vacants progresse dans le tertiaire non marchand (+4%) et reste stable dans l’industrie.

Le nombre d’emplois occupés a atteint un seuil stable à hauteur de 14,7 millions. La part des emplois nouvellement créés baisse, comme celle des emplois encore occupés.

Quelle sont les situations sur le marché du travail des immigrés et des descendants d’immigrés en France en 2021 ?

10 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une récente enquête de la Dares, réalisée sur l’étude emploi de l’Insee, précise la situation des individus sur le marché du travail, au sens du Bureau international du travail (BIT).

En France, en 2021, « un peu plus d’une personne sur cinq âgée de 15 à 64 ans est immigrée ou descendante d’immigré contre une sur six en 2005 ». « Cette augmentation provient des personnes d’origine extra-européenne. »

Le taux d’emploi des immigrés et des descendants est plus bas que celui des personnes sans ascendance migratoire.

Pour les personnes « sans ascendance migratoire », le taux de chômage était de 6,8% en 2021. Le taux de chômage globalement plus élevé pour les immigrés (12,7%) et leurs descendants (11,6%).