QUELLES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT ?
Les difficultés de recrutement des entreprises, présentées par diverses enquêtes, ont souvent été mises en avant par des responsables politiques, ou patronaux, comme la preuve qu’il existait en France une grande quantité d’emplois non pourvus.
En découlait l’idée, de manière implicite ou explicite que l’accès à l’emploi était facile (« il suffit de traverser la rue » ou « il faut faire le tour du port ») et que de nombreux chômeurs indemnisés et/ou bénéficiaires du RSA étaient juste des assistés fraudeurs, qui ne souhaitaient pas travailler en dépit des réserves d’emploi disponibles qui s’ouvraient à eux !
Pôle emploi a eu l’occasion, à plusieurs reprises, de relativiser le nombre des emplois non pourvus par rapport aux offres diffusées.
C’est pourtant l’un des arguments mis en avant pour motiver la réorganisation du Service public de l’emploi à partir de 2024, suite à la récente adoption de la loi sur le « Plein emploi ».
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS