PLUS DE 150 000 TITRES PROFESSIONNELS DÉLIVRÉS EN 2022

Le ministère du Travail vient de publier son enquête 2022 sur les titres professionnels[1]. Un titre professionnel est une certification d’État, élaborée et délivrée par le ministère du Travail[2].

Au 31 décembre 2022, on comptait 257 titres répartis sur de nombreux domaines professionnels.

Ce dispositif est utilisé, à la fois, par :

• Des chercheurs d’emploi (55% des certifiés) et

• Des salariés engagés dans une démarche de reconversion ou d’évolution professionnelle[3].

En 2022, le nombre d’actifs certifiés a atteint de 151 117, pour 206 315 candidats, soit une réussite de l’ordre de 80%.

On a constaté en 2022 une progression de +7,4% du nombre du nombre de certifiés, comme en 2021, après un recul de 2018 à 2020[4].

Les certifications répondent pour les trois quarts aux besoins concernant les premiers niveaux de qualification : CAP et Bac (75% des certifiés), « même si les niveaux supérieurs (5 et 6) se développent régulièrement depuis plusieurs années ».

Des certificats se développent dans de noueux domaines. Par exemple, 9% des certifiés l’ont été sur un titre professionnel préparant à l’exercice d’un métier du numérique.

LES CERTIFICATIONS LES PLUS FRÉQUENTES SE CONCENTRENT SUR QUINZE MÉTIERS

Quinze titres, tous dans le domaine tertiaire, totalisent à eux seuls plus de la moitié des certifiés (53,3%) et une quarantaine en totalisent 80%[5].

Les certifications les plus fréquentes concernent une quinzaine de métiers :

Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur ; Conducteur de transport en commun sur route ; Assistant de vie aux familles ; Préparateur de commandes en entrepôt ; Employé commercial ; Secrétaire assistant médico-social ; Vendeur-conseil en magasin ; Développeur web et web mobile ; Gestionnaire de paie ; Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules ; Formateur professionnel d’adultes ; Conseiller en insertion professionnelle ; Agent de propreté et d’hygiène, Assistant ressources humaines et Secrétaire assistant.

Répartition des certifiés par centre agréé (2020 – 2022)[6].

UN BON TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI.

L’enquête pour 2022 note que :

« 78% des titrés demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention d’un titre en 2021, soit +8 points de mieux qu’en 2020, année de la crise sanitaire ».

69% occupaient un emploi six mois, après l’obtention de leur titre et que 40% occupaient un emploi pour une durée de plus de six mois[7].

Les entreprises, interrogées dans cette enquête, reconnaissent aux certifiés la bonne maîtrise technique de leur métier et leur adaptabilité dans l’organisation du travail.

« 93% des entreprises seraient prêtes à recruter à nouveau un détenteur du même titre professionnel.[8] »

MODE D’ACCÈS A UN TITRE PROFESSIONNEL

Il a lieu par la formation professionnelle, par la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou par l’apprentissage.

Près de 8% des certifiés ont préparé leur certification en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le nombre d’apprentis progresse fortement depuis 2019 et concerne l’ensemble des domaines professionnels et des niveaux de qualification.

RÉSEAU AU TITRE PROFESSIONNEL

Avec 20,5% des certifiés en 2022, l’Afpa demeure le premier réseau au titre professionnel devant l’Aftral (9,9 %).

La moitié des certifiés (50,5%) se répartissent sur huit réseaux :

• Trois généralistes publics, l’Afpa (20,5%), les Greta (7,2%) et les réseaux consulaires (Chambres de Commerce et d’Industrie et Chambres des Métiers et de l’Artisanat), représentant 30% de l’ensemble ;

• Des spécialistes du transport et de la logistique : l’Aftral (9,9%), les ECF et Promotrans, pour 17% ;

• Des généralistes privés (ASSIFEP, AFPI et ID Formation) pour 3,6%.

[1] Ministère du Travail – Record historique pour le nombre de certifiés professionnels et leur insertion sur le marché du travail – 23/11/23

[2] « Un titre professionnel est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son titulaire. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier. »

[3] « Les titres professionnels concernent plus précisément : les personnes sorties du système scolaire et souhaitant acquérir une qualification dans un secteur déterminé, notamment dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ; les personnes expérimentées souhaitant faire valider les compétences acquises en vue d’une promotion sociale par l’obtention d’une qualification reconnue ; les personnes souhaitant se reconvertir qu’elles soient en recherche ou en situation d’emploi ; les jeunes, dans le cadre de leur cursus initial, déjà titulaires d’un diplôme de niveau 3 souhaitant se spécialiser sur un titre professionnel via l’apprentissage. »

[4] Évolution du nombre de candidats et de certifiés (2020 – 2022).

Sources : Ministère du Travail – Ceres / Afpa

[5] Répartition des 257 titres professionnels par domaine au 31 décembre 2022

Source : Ministère du Travail – Ceres

[6] « Les titres professionnels sont enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France compétences. Les titres professionnels sont composés de blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP). »

[7] « Le titre professionnel est aujourd’hui un levier fort de mobilité sociale et de retour à l’emploi. » – La ministre déléguée à l’Enseignement et à la Formation professionnels.

[8] « 48% des entreprises ayant participé à un ou plusieurs jurys de validation du titre professionnel en ont profité pour repérer des candidats potentiels à l’embauche. »