Prochain recadrage des cotisations assurance-chômage des entreprises.
Le décret en préparation au ministère du Travail sur l’assurance-chômage prévoit des mesures de réduction de l’indemnisation (dont le détail est en attente) et une modulation du taux des cotisations patronales d’assurance-chômage (bonus-malus) visant à inciter la diminution des contrats courts.
Le contenu de ce projet de décret de carence (qui va être pris par la ministre du Travail en l’absence d’un accord des partenaires sociaux) doit être connu d’ici la fin du mois de mai, pour prendre effet au 1er juillet 2024.
Au niveau politique, la généralisation du bonus-malus, imposée aux entreprises, viserait à contrebalancer, sur le plan symbolique, la réduction de l’indemnisation des demandeurs d’emploi ; même si les deux mesures sont loin d’avoir le même poids financier au final !
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS