Quel est le rôle l’Union européenne en matière d’emploi ?

15 mai 2024 - - 0 Commentaire

Chaque Etat membre de l’Union Européenne (UE) reste souverain en matière d’emploi, de formation, de protection sociale comme d’aides sociales. Mais des coordinations entre les Etats membre sont recherchées dans ces domaines.

Elles se traduisent par la mise en place d’objectifs communs, avec des Directives et des moyens financiers (FSE+ ou accès à des prêts). Citons par exemple, au niveau de l’UE, cela a été logiquement le cas de la Directive sur les travailleurs détachés de 1996, dont la nouvelle version est entrée en vigueur le 30 juillet 2020.

Le « Socle européen des droits sociaux », adopté en 2017, liste des principes sociaux vers lesquels l’Europe doit tendre, mais il n’est pas contraignant pour les États membres. Ils portent sur l’égalité des chances et accès au marché du travail, des conditions de travail équitables et la protection et l’inclusion sociales.

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