264 500 EMPLOIS ONT ÉTÉ VACANTS AU 2EME TRIMESTRE 2021.
Le taux d’emplois vacants[1], estimé par la Dares, s’élève à 1,8%[2], sur les 14,4 millions d’emplois privés considérés au 2nd semestre 2021.
Ces chiffres, issus de l’enquête Acemo[3], ne concernent, en effet, qu’une part des emplois privés (19,6 millions).
En effet, les données couvrent les établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du champ privé. Sont exclus du champ : l’agriculture, l’intérim, les particuliers employeurs et les emplois publics.
CE CHIFFRE COMPREND DIVERS TYPES D’EMPLOIS ET DE CONTRATS DE TRAVAIL
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Ce chiffre comprend divers types d’emplois:
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Des postes inoccupés (49%),
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Des postes encore occupés et sur le point de se libérer (23%),
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Des emplois nouvellement créés (26%)[4].
Tous ces postes ont fait l’objet d’une démarche de recrutement.
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Ce chiffres comprend tous les types de contrat de travail.
« Le recrutement souhaité peut correspondre à un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD), ou à un emploi saisonnier, même de courte durée. »
La répartition entre les types de contrats de travail n’est malheureusement pas précisée, pour pouvoir juger de la répartition.
Compte tenu de cette absence, il est difficile de tenir compte d’une progression de +21% par rapport au 1er trimestre 2021, sachant que le second vise des recrutements d’été (en contrats courts).
EMPLOIS VACANTS PAR GRANDS SECTEURS
Seule une répartition par grands secteurs permet d’avoir une idée[5].
Le tertiaire marchand propose 60% des opportunités, le tertiaire non marchand : 19%, l’industrie : 15% et la construction : 7%.
Cette hausse trimestrielle a été dans le tertiaire marchand de +31%, la construction (+12%), l’industrie (+15%) et dans le tertiaire non marchand (+4%).
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Pour le nombre global de postes occupés, l’écart par rapport celui du second trimestre 2019 reste faible (+0,4%)[6], sans prendre en compte le passage à vide du confinement en 2020.
[1] « Les emplois dits « vacants » ou « postes à pourvoir » (job vacancies), sont des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable. »
[2] Chiffre corrigé des variations saisonnières.
[3] Les emplois vacants – 18 août 2021 – https://dares.travail-emploi.gouv.fr/enquete-source/activite-et-conditions-demploi-de-la-main-doeuvre-acemo-enquete-trimestrielle
[4] Par rapport au 1er trimestre 2021, la part des emplois vacants nouvellement créés baisse significativement (-4 points) au profit de la part des emplois inoccupés (+3 points) et de la part des emplois sur le point de se libérer (+1 point).
[5] Nombre de postes vacants par branche professionnelle
Branches | Nombre de postes vacants | Part des postes vacants |
Industrie | 38 555 | 15% |
Construction | 19 265 | 7% |
Tertiaire marchand | 157 716 | 60% |
Tertiaire non marchand | 48 938 | 19% |
Ensemble | 264 475 | 100% |
[6] Évolution du nombre de postes occupés entre le second semestre 2021 et le second semestre 2019, en nombre et pourcentage.
Branches | Évolution en nombre | En % |
Industrie | -44 177 | -1,6% |
Construction | +54 433 | +5,7% |
Tertiaire marchand | -32 553 | -0,4% |
Tertiaire non marchand | +83 156 | +4,2% |
Ensemble des secteurs | +60 859 | +0,4% |
Un commentaire to “Combien d’emplois vacants ?”
24 septembre 2021
NOMBRE DES EMPLOIS NON POURVUS | Tout pour l"emploi[…] [3] Billet – « Combien d’emplois vacants ? » du 3 septembre 2021 – http://toutpourlemploi.fr/2021/09/combien-emplois-vacants/ […]