Daniel Lamar | Tout pour l"emploi

LES EMPLOIS DANS LA FILIÈRE TOURISME

15 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Comment la filière tourisme engage le recalage de ses emplois après la crise ?

Le secteur du Tourisme a fortement subi l’impact de la crise avec des périodes d’arrêt et des variations d’activités successives.

C’est un secteur aux métiers multiples et très évolutifs qui cherche à retrouver son attractivité.

Avant la crise, il générait deux millions d’emplois directs et indirects dans les hôtels, cafés, bars, restaurants, casinos, espaces de loisirs, sportifs, d’attraction et culturels, transports touristiques, offices de tourisme, voyagistes, domaines skiables, entreprises fluviales, comités régionaux de tourisme, etc.

Une plateforme Emploi Tourisme propose des informations aux chercheurs d’emploi et vise à faciliter les recrutements et offrir des perspectives de carrière.

Par ailleurs, une réflexion sur l’évolution des formations pour les emplois de ce secteur est engagée.

Comment la sortie des entreprises des Prêts garantis par l’État peut mettre en cause des emplois ?

14 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Bercy a accordé des Prêts garantis par l’État (PGE) à 673 000 entreprises de toutes tailles pour un montant de 138 milliards d’euros. L’endettement PGE d’une part des entreprises TPE-PME ayant mobilisé une part importante de ces prêts fait porter un risque sur leur survie et menace par là-même des emplois. C’est pour cela qu’il est intéressant de comprendre l’importance et l’impact potentiel des remboursements des PGE sur le marché du travail. Un problème existe bien. Ainsi la Fédération bancaire française estimerait entre 5% à 10% le nombre d’entreprises ayant souscrit un PGE qui ne seront pas en mesure de le rembourser. Les situations sont diverses au sein d’un même secteur professionnel.

Politique jeunes : la plaisanterie a-t-elle une borne ?

12 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Après le projet de « Garantie jeunes universelle », puis celui du « revenu d’engagement pour les jeunes », un troisième dispositif jeune devrait être annoncé. Il ne viserait au final plus que 500 000 jeunes, au lieu des 1,4 million de jeunes qui avaient été évoqués initialement. Cela revient principalement à élargir les dispositifs existants : la Garantie jeunes, gérée par les Missions locales (avec un objectif 200 000 jeunes en 2021) et, l’Accompagnement intensif des jeunes (AIJ), conduit par Pôle emploi qui a un objectif de 240 000 jeunes. Les conditions d’accès et le montant de l’allocation restent à préciser. Il en est de même pour le nombre de jeunes suivis par conseiller qui conditionne la qualité de l’accompagnement des jeunes bénéficiaires.

Comment relancer le dispositif « transitions collectives » d’ici fin 2021 ?

11 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le dispositif Transitions collectives, aussi appelé Transco, ne connait pas le succès escompté en dehors de quelques réalisations ponctuelles. En résumé, l’idée de base est bonne, mais sa déclinaison pratique reste très décevante, faute d’engagement d’un nombre significatif d’entreprises. Le ministère du Travail a choisi d’apporter quelques simplifications pour le rendre plus accessible aux petites et moyennes entreprises, l’articulation avec les ruptures conventionnelles collectives et un renforcement des moyens. Reste à espérer que ces mesures permettent un réel déploiement du dispositif « Transco ».

DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ

10 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Combien d’entreprises restent dans une situation instable ?

A fin aout, 81,5% des salariés travaillaient dans une entreprise dont l’activité est inchangée ou en hausse et 18,5% dans des entreprises impactées.

Le risque de licenciement économique, dans le cadre d’un PSE ou non, resterait bas, selon l’étude Acemo.

Le recours au chômage partiel diminue progressivement et se dirige vers un noyau dur. 482 000 salariés auraient effectivement été en activité partielle au mois d’août 2021 (soit 2,4% des salariés du privé) au lieu de 601 000 à fin juillet.

La cause de la diminution de l’activité (en % de salariés pour les entreprises concernées) repose sur la perte des débouchés (56%), les fermetures ou restrictions administratives (21%), le manque de personnel (15%) ou des difficultés d’approvisionnement (9%).

JEUNES : comment évoluent les politiques en faveur de l’emploi en 2021 ?

10 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le réseau des Missions locales a réussi à engager une réelle montée en charge. A fin juin 2021, 500 000 jeunes se trouvaient en Pacea, dont 123 000 en Garantie jeunes. Cela représente une nette progression par rapport à 2019 avec respectivement +26% et +39%. A fin juillet 2021, le nombre des entrées en contrats d’apprentissage atteint les 114 000 dans les champs public et privé, contre 48 000 à fin juillet 2019. Mais le nombre des contrats de professionnalisation a diminué avec 54 000 entrées jeunes (-41%). Le nombre des entrées en contrat aidés augmente peu, mais la priorité accordée aux jeunes est effective. Le nombre de jeunes entrés en contrats aidés de janvier à fin juillet 2021 a été de près de 47 000, contre 12 000 en 2019.

Quel impact de la crise 2020/2021 est envisagé quant aux emplois ?

9 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2020 le nombre de postes salariés à chuté de –293 000 postes. Au 1er semestre 2021, l’emploi salarié a augmenté de +438 000. Au 2nd semestre 2021, selon la prévision de l’Insee, les effectifs salariés continueraient de progresser, mais nettement plus modérément qu’au premier semestre avec +76 000 postes. Par rapport à la fin 2019, les effectifs en emploi salarié devraient être à +222 000 emplois supplémentaires à fin 2021 (soit +0,9%), selon la prévision Insee. Sachant que la croissance moyenne, par an, a été de 217 000 entre 2015 et 2019, on peut en déduire que la crise a fait perdre de l’ordre d’un an de croissance du nombre des emplois.

Comment Pôle emploi promeut des formations en ligne ?

8 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Elles sont accessibles à distance, gratuites pour tous les demandeurs d’emploi et rémunérées selon la situation de chacun. En 2020, ont eu lieu 13 700 entrées dans les formations en ligne proposées par Pôle emploi. 30 000 places devraient être ouvertes durant l’année 2021. L’offre concerne 120 formations en ligne dans une dizaine de domaines, au quart professionnalisantes et aux trois quarts certifiants. Certaines formations se révèlent plus attractives. Pôle emploi veut répondre aux besoins des publics ayant des contraintes de mobilité géographique ou personnes exerçant une activité à temps partiel. Pôle emploi propose un auto-diagnostic en ligne pour valider la démarche de chacun.

Combien de chômeurs perçoivent une indemnisation chômage ?

6 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au 30 septembre 2020, parmi les inscrits à Pôle emploi, toutes catégories confondues, 41% étaient indemnisés par l’Assurance chômage (ARE et autres), et 6% grâce à une allocation financée par l’État (ASS, etc.). Par ailleurs, 11% bénéficiaient du RSA. Tandis que les 42% restant ne bénéficiaient donc ni d’une allocation ni d’une aide sociale. Ces chiffres de la DARES couvrent toutes les sortes d’indemnisation et d’aides sociales. A cette date, globalement, 3,2 millions de chômeurs étaient indemnisés. Les demandeurs d’emploi indemnisables tout le mois et indemnisés par l’Assurance chômage perçoivent en moyenne 1 070 euros brut.

150 000 emplois devraient être créés autour des Jeux Olympiques de Paris de 2024

4 octobre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

A l’organisation et accompagnement des Jeux olympiques de Paris (JOP) en 2024 correspond évidemment un gisement d’emplois directs et indirects difficile à quantifier. Dans la période de préparation, comme durant et après les jeux olympiques de Paris en 2024, 150 000 emplois devraient être créés directement pour la circonstance entre 2021 et 2024. Ils concerneront plusieurs secteurs de manière directe : organisation, tourisme et construction. Ils s’adresseront à des candidats ayant des niveaux de formation divers. Néanmoins, leur effet sur le marché du travail ne sera par nature que temporaire, à de rares exceptions près.