Baisse probable des effectifs dans les communes à partir de 2015.
La réduction des dotations de l’état devrait conduire les Maires au non-remplacement des départs en retraite ou des démissions, à une réduction des recrutements et des CDD.
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Quelle obligation d’activités hebdomadaires pour les demandeurs d’emploi ?
Les demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC à France Travail ont une obligation de recherche d'emploi, dont les bénéficiaires du RSA. Un contrat d’engagement est signé entre le demandeur d’emploi et l’organisme référent à l’issue d’un entretien de diagnostic. Il définit pour chacun les actions et obligations propre à la personne accompagnée en tant que demandeur d’emploi et celles de l’organisme référent. Le contrat d’engagement indique le niveau d'intensité de l’accompagnement de chaque personne et le nombre d’heures d’activité hebdomadaire qui devront être réalisées par le demandeur d’emploi. La loi prévoit, de manière générale, une durée « durée hebdomadaire d'activité du demandeur d'emploi d'au moins quinze heures ». A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés, particulières et avérées , pourront en être dispensées. -
Assurance-chômage : une reprise du dialogue social
Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont finalisé trois projets d’accords : le premier sur l’assurance-chômage, le second sur l’emploi des seniors et le troisième sur la représentation syndicale. Ils ont formalisé un avenant au protocole d’accord de 2023 sur l’assurance chômage . Les organisations patronales et syndicales vont désormais consulter leurs instances, dans les jours à venir, pour savoir si elles approuvent ces textes. Le protocole sur l’assurance-chômage pourrait déboucher sur une « convention » régissant les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, à compter du 1er janvier 2025 pour une période de quatre ans. -
EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.
La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l'assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors. La ministre a confirmé que l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ». La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d'euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total. -
Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé
La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi. Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L'emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires). Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ; Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires. L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes. -
Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025
Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août. La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%. La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation. Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences. -
France Travail utilise une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.
France Travail, selon diverses sources, utiliserait une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits. Selon une association, l’établissement public mènerait des expérimentations de « profilage algorithmique des personnes sans emploi ». Une polémique entre l’association et le DG de France travail s’est ensuivi (droit de réponse, etc.). France Travail se trouve l’objet de critiques sur la mobilisation de ces processus automatisés, dont le détail reste malheureusement inconnu. Ces modes de tri des inscrits seraient censés optimiser le travail des conseillers de France Travail. Hors effet de mode intelligence artificielle (IA), le recours à ces méthodes illustre l’insuffisance des effectifs de France travail à accompagner plus de 6 millions d’inscrits.
Emploi
Des services de Pôle Emploi deviennent progressivement virtuels.
Pôle Emploi vient de lancer les « MOOCs POUR L’EMPLOI », consacrés aux techniques de recherche d’emploi. Ces outils de Pôle Emploi ne peuvent remplacer un véritable accompagnement des demandeurs d’emploi par des professionnels de l’insertion.
Les effectifs de la fonction publique d’état diminueront-ils en 2016 ?
Une réelle baisse des effectifs de la fonction publique d’État ne semble pas prévue, mais les effectifs des opérateurs de l’Etat devraient diminuer en 2016.
L’impact emploi du projet de loi dialogue social semble très limité.
Le projet de loi concerne le domaine du « travail » mais pas celui de l’emploi. Les articles sur l’AFPA et le contrat de professionnalisation des CLD portent sur la formation professionnelle. La prime d’activité vise le renforcement du pouvoir d’achat des bas salaires.
Dis-moi boule de cristal : « combien de chômeurs en 2016 ? »
La baisse de charges pesant sur les entreprises est mobilisée pour restaurer la situation de trésorerie, pour augmenter les salaires gelés et réaliser des investissements. Les mesures prises jouent en faveur du maintien de l’emploi, mais pas de la création de nouveaux postes.
Revoir l’architecture des acteurs de l’emploi s’impose.
Les contraintes liées à la réduction des dépenses publiques ne doivent pas mettre en cause l’existence, la compétence et l’expérience acquise des acteurs de l’emploi en matière d’accompagnement des chômeurs, même si des changements profonds sont à mener.
La prime d’activité incitera-t-elle des chômeurs à prendre un emploi?
La prime d’activité encouragera principalement une reprise à temps plein et non une reprise progressive avec de petits temps partiel. Dans une période où la pénurie d’offres d’emploi à temps plein est reconnue, ce choix politique est discutable.
Comment anticiper une forte reprise du marché de l’emploi ?
Au-delà des variations mensuelles du chômage, une question se pose : si demain, nous devons pourvoir des centaines de milliers d’emplois, serons-nous capables de le faire ?
« Si j’étais chômeur, je n’attendrais pas tout de l’autre »
La situation de l’emploi est simple. Il n’y a pas d’emplois disponibles pour les 5 millions et demi de demandeurs d’emploi. Les « emplois non pourvus » ne représentent pas une solution. La création d’activité reste ponctuelle. Les chômeurs sont dans des situations difficiles.
Dans près de 9 cas sur 10, le contrat de travail est un CDI.
La rupture du CDI est fréquente durant la première année du contrat (36%). Les cas de rupture de CDI diminuent avec l’ancienneté des salariés.
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS