La hausse du nombre d’inscrits à Pole Emploi se poursuit : +6,2% / 1 an
Pôle emploi compte 6 452 100 inscrits à fin août 2015, soit une augmentation d’environ 380 000 demandeurs d’emploi supplémentaires sur un an.
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L’instabilité, politique et budgétaire, impacte le financement de l’assurance-chômage.
Le mode de financement de l’assurance-chômage, géré par l’Unédic, apparait fragilisé, par l’absence d’adoption d’un budget public pour 2025. En effet, l'Unédic ne bénéficie plus actuellement de la garantie de l’État pour ses demandes de prêts à long terme. L'Unédic a dû recourir plus fréquemment à des émissions de dettes à court terme sur les marchés financiers pour financer son fonctionnement, ce qui conduit à des coûts de financement supplémentaires. Ce mode de financement n’a pas vocation à couvrir le besoin de financement annuel de l’Unédic ! Les partenaires sociaux se déclarent « très préoccupés quant à la pérennité financière du régime ». La dette de l’Unédic devait atteindre de l’ordre de 58 Md€ en 2024 ; ce chiffre reste à confirmer. -
L’inscription automatique de nouveaux publics auprès de France travail et la gestion du fichier des inscrits.
Un décret vient de préciser les règles qui organisent l’inscription auprès de l'opérateur France travail, l’orientation des demandeurs d’emploi et le contrat d'engagement. Il est entré en vigueur au 1er janvier 2025. Ces modifications concernent les personnes en recherche d'emploi qui demandent leur inscription à France travail. L’inscription automatique concerne : les personnes qui demandent le revenu de solidarité active (RSA), de leurs conjoints, concubins ou partenaires auxquels elles sont liées par un pacte civil de solidarité, les jeunes en recherche d'emploi sollicitant l'accompagnement d'une Mission locale et Les personnes en situation de handicap, sollicitant l'accompagnement d'un Cap emploi. La protection des données personnelles des demandeurs d’emploi pose question après les cyberattaques dont les fichiers ont été l’objet. Les nouveaux traitements de données de France Travail inquiètent la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) qui vient de préciser ses critiques fin 2024 dans une délibération de manière très explicite. -
France travail cherche à mobiliser davantage d’offres d’emplois
France Travail aurait diffusé 2,69 millions d’offres d’emploi nouvelles au cours du 3ème trimestre 2024. On constate une baisse -2,9% du nombre des offres, soit 80 700, sur un an. Plus du tiers des offres ont été déposées directement à France Travail (35,1%) au 4ème trimestre, soit 943 000 offres. Les autres ont été transmises par les partenaires de France Travail (64,9%), soit 1 744 000. Deux tiers des offres d’emploi sont durables, CDI et CDD de plus de 6 mois (65,1%) au 3ème trimestre 2024. Le nombre des offres collectées par France Travail en septembre 2024 a diminué de 14% sur un an ; avec une baisse de -16,6% pour les emplois durables (plus de 6 mois). L’objectif de France travail est à la relance de son service afin de mieux accompagner les entreprises dans toutes les étapes de leurs recrutements. France travail vient de lancer la marque « France travail pro ». -
L’Unédic conserve une dette de 59 milliards d’euros en 2024.
L’Unédic vient de publier ses prévisions financières d’octobre 2024, pour la période 2024-2027. Sa dette devrait être demeurer à 59 milliards d’euros à fin 2024. Cela demeure un montant beaucoup trop important pour le Régime d’assurance chômage, qui représentent 130% de ses recettes annuelles. Le régime d’assurance-chômage poursuit son désendettement, mais trop lentement, en raison d’un contexte économique dégradé et des prélèvements de l’État sur ses recettes . Ses prévisions ne tiennent pas compte des incertitudes de la situation : Résultats des négociations en cours sur le régime, Incertitudes sur la situation économique et Mise en œuvre concrète de l’accompagnement des BRSA , sans moyens... Elles sont donc à considérer avec une assez grande prudence. -
En 2025, la mission « Travail et emploi » devrait perdre 973 postes !
Le PLF 2025 prévoit 2 200 suppressions de postes dans la fonction publique. Il s’agit d’une baisse, somme toute légère, de -0,3% qui intervient après une augmentation importante des effectifs en 2023 et 2024. L’effectif global de la fonction publique (Etat + opérateurs) devrait rester au final un peu supérieur à 2,4 millions d’ETP . Mais la mission « Travail et emploi » qui devrait perdre 973 postes avec : -90 ETP pour l’Etat et -883 ETP pour les opérateurs, dont 500 postes en ETPT à France travail et d’autres opérateurs comme France Compétences. -
Le budget « travail et emploi » pourrait baisser de plus de 3 milliards d’euros en 2025.
La « lettre de cadrage » de Bercy prévoyait pour « travail et emploi » une réduction de 2,3 milliards d’euros (-6,9% du budget du budget antérieur). Donc le montant pourrait dépasser les 3 milliards et 10% du budget antérieur, si la proportion initiale est conservée. Reste à connaitre le détail des lignes concernées et les montants précis qui seront retenus au terme des débats. Des mesures concernant la formation et l’emploi pourraient être fortement réduites : financements de l’apprentissage, des contrats de professionnalisation et du CPF, ou même, supprimées comme les nouvelles entrées en CUI-CIE et en emplois francs, etc. La réduction des moyens financiers des acteurs du SPE pour 2025 apparait également probable, reste à savoir dans quelle proportion elle aura lieu.
Fiches pédagogiques
La question de la réduction des effectifs de la fonction publique se pose
Les effectifs des fonctions publiques représentent un emploi sur cinq en France. Ni les effectifs ni la masse salariale n’ont diminué. Dans la perspective d’une réduction des dépenses publiques. la réduction des effectifs semble nécessaire.
La réforme du Code du travail est un sujet à la mode !
La campagne en faveur de la révision du code du travail est engagée. Des perspectives de changement sont ouvertes. Mais, les évolutions du droit du travail n’auront qu’un impact indirect sur le marché de l’emploi.
De nombreux jeunes sortants du supérieur connaissent des difficultés d’insertion professionnelle.
Les difficultés d’insertion professionnelle de jeunes à la sortie du supérieur ont plusieurs causes. Elles concernent divers profils de jeunes. Ces difficultés pourraient se mesurer sur 5 critères.
Les effectifs salariés dans le secteur privé n’ont pas progressé.
En 2014, en France, les effectifs du secteur se stabilisent à hauteur de 17,8 millions. Mais, les évolutions des effectifs salariés diffèrent sensiblement selon les secteurs professionnels et selon les Régions.
Une augmentation du nombre de recrutements cadre pour 2015 ?
Selon l’APEC, ces recrutements concernent principalement des remplacements, mais peu de créations de poste. Les recruteurs restent prudents et la situation diffère fortement selon les secteurs professionnels.
Chômage : progression de 7% sur un an pour atteindre 5 700 000.
Le chômage a poursuivi sa progression. La faible hausse du nombre d’inscrits enregistrée en juin 2015 semble essentiellement provenir d’une modification du classement des demandeurs d’emploi par Pôle Emploi.
En un an, le chômage des jeunes a augmenté de 4,6%.
Le nombre des inscrits à Pôle Emploi a atteint 5,6 millions à fin avril. Celui des jeunes de moins de 25 ans en métropole : 805 000. Les politiques publiques de l’emploi concernent environ un million de jeunes de plus en contrat d’alternance, contrat aidé ou CIVIS.
Stabilisation ou diminution des effectifs des hôpitaux d’ici à 2017 ?
Après avoir connu une progression régulière de ses effectifs, la fonction publique hospitalière se voit prescrire une stabilité du nombre de ses salariés pour 2015-2017 mais les contraintes financières pourraient impliquer de fait une diminution des personnels.
L’activité du commerce et de l’artisanat poursuit sa baisse au 1er trimestre 2015.
L’activité des TPE poursuit une baisse engagée depuis trois ans. Au premier trimestre 2015. Le chiffre d’affaires a baissé de 2,5%. La réduction des effectifs se poursuit, en particulier dans le BTP.
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS