Environ 400 000 ruptures conventionnelles de travail ont lieu en 2016.
Une éventuelle indemnisation chômage de salariés démissionnaires ferait courir un risque à la fragile procédure des ruptures conventionnelles.
Prospective
Au second trimestre 2017, 14% des embauches ont eu lieu en CDI.
Un pic du nombre des embauches en CDI a été enregistré au second trimestre 2017. Peut-être correspond-t-il à la fin du dispositif « embauche PME » à fin juin 2017, des entreprises ayant pu anticiper leurs embauches pour profiter de la mesure.
Le faible flux de nouvelles créations d’entreprises ne traduit pas une « ubérisation » des emplois.
250 000 entreprises ont été créée durant les 5 premiers mois de 2017, soit +2,4% par rapport à 2016. La progression du nombre de créations d’entreprise est faible. Elle varie au niveau des statuts d’entreprises et selon les secteurs d’activités.
Comment répondre aux enjeux de la formation professionnelle ?
La formation professionnelle doit évoluer pour résoudre ces problèmes actuels et pour relever les défis auxquelles elle doit rapidement contribuer à répondre. Le blog www.toutpourlemploi.fr va aborder ces questions au travers de plusieurs articles.
Pourquoi l’avenir de Pôle Emploi pose questions …
Des incertitudes politiques planent sur l’avenir de Pôle Emploi ; les moyens n’ont pas suivi la hausse de 25% du nombre des demandeurs d’emploi en près de 5 ans ; les réorganisations successives ne sont pas restées sans conséquence; les tensions internes sont fortes. Pôle Emploi aspire à une nouvelle orientation.
Durée du travail : un projet de réforme en trompe-l’œil.
Sur la durée du travail, le projet de loi ne contient pas de réelles innovations, en tout…
Dialogue social : un projet de réforme en trompe-l’œil
La modernité du droit du travail est de mettre à la disposition des entreprises des outils adaptés qui favorisent leur développement économique tout en préservant les conditions de travail et de rémunération des salariés. Le Code du travail doit conserver ces objectifs.
La réforme du statut d’autoentrepreneur ne relancera pas la création d’activité.
L’augmentation du nombre de travailleurs indépendants apparaît à de nombreux politiques comme l’une des voies pour parvenir à une diminution du chômage de masse.
Quel sera l’impact du développement des plateformes d’économie collaborative sur l’emploi ?
L’économie collaborative repose sur de nouvelles formes d’organisation du travail. Difficile de dire si le développement des plateformes conduira à des créations d’emplois.
Emploi-fiction : des scénarios sur le sombre avenir de l’emploi au niveau mondial font la « une ».
L’avenir de l’emploi est progressivement devenu un sujet de recherche et de préoccupation. Les emplois devraient évoluer ou changer de diverses façons. Des emplois encore inconnus seront à créer. Les conditions d’une démarche volontariste doivent être réunies.
- 64 500 DÉFAILLANCES D’ENTREPRISES
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS