La loi « travail » et la convention assurance chômage se trouvent en suspens. L’incertitude sur le contenu final de ces deux textes alimente les interrogations des employeurs sur leurs recrutements.
La prévision de créations nettes d’emplois, sur 2016, est déjà passée de 190 000 à 150 000, et encore la proportion des emplois en intérim n’est-elle pas précisée.
La prolongation systématique des études des jeunes devrait faire l’objet d’un débat. Les évolutions de l’enseignement supérieur et du monde du travail n’apparaissent toujours pas en phase. L’accès à la poursuite des études donne lieu à de trop nombreux échecs.
Les incertitudes sur les évolutions du droit du travail entretenues par le contenu fluctuant des nombreux articles de la loi « travail » imposent aux employeurs un comportement prudent concernant leurs embauches.
Le bilan des mesures publiques en faveur des jeunes est peu probant. Le discours sur la priorité accordée à la jeunesse est invalidé par les faits. Une inquiétude sociale, liée à l’actualité, s’est installée. Des jeunes expriment des demandes correspondant leurs problèmes.
Le recours à la création d’entreprises en difficulté d’accès à l’emploi est inefficace. La politique en faveur de la création ne doit pas être conçue comme une politique sociale.
La volonté d’assouplir les qualifications requises pour exercer certains métiers est réaffirmée. Les règles du stage préalable à l’installation devraient être remaniées. Les seuils d’activité correspondant aux statuts seraient assouplis.
2 260 000 recrutements ont été engagés sur 2015. 1 982 000 postes ont été pourvus. 280 000 recrutements ont été abandonnés, dont 172 000 pour des raisons indépendantes de la conjoncture.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS