L’insertion professionnelle des jeunes, diplômés à bac+5 et plus, s’est améliorée pour 2017. Douze mois après le diplôme, 85% des diplômés sont en emploi. 62% sont en emploi stable, 23% en emploi à durée déterminée et 15% des jeunes restent en recherche d’emploi. Leur situation diffère en termes de qualité d’emploi. 48% des jeunes en emploi sont en CDI-cadre.
Dans son rapport sur les « perspectives de l’emploi 2019 », l’OCDE estime que l’avenir de l’emploi se joue actuellement en raison de l’évolution technologique et de la mondialisation. Certaines catégories professionnelles sont exposées aux transformations engagées. Mais une chute du nombre des emplois est peu probable. Par contre, la qualité des emplois pourrait se détériorer et les disparités entre travailleurs s’aggraver au détriment des catégories intermédiaires.
La communication du gouvernement sur l’emploi, l’écologie et le numérique est relancée dans un but politique. Le Premier ministre vient de recevoir une soixantaine de responsables d’associations élus locaux, de responsables syndicaux et patronaux, de dirigeants d’associations, etc. Mais les mesures sont renvoyées en septembre 2019. Le mélange des acteurs, la confusion de l’approche et la reprise de décisions déjà prises ne laissent la place qu’à des perspectives marginales.
La fraude aux cotisations sociales provenant du travail au noir est très importante. Une lutte déterminée s’impose et progresse. Trois types d’actions de contrôle sont conduites, dont des actions ciblées. Plus de la moitié des sommes redressées concernent des fraudes dépassant le million d’euros. Des moyens de contrôle nouveaux vont être mis en œuvre.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS