Comment améliorer le repérage des cas d’illettrisme ?

En matière de lutte contre l’illettrisme, la ministre du Travail vient de mettre l’accent, sur le repérage des « cas cachés », par les professionnels de l’emploi et les employeurs et sur la mesure et le suivi du phénomène. L’illettrisme concernerait 6% des personnes en emploi et 10% des demandeurs d’emploi. La liaison avec l’Éducation nationale, en charge de la formation initiale, n’est pas évoquée. Seules sont abordées les difficultés de jeunes en apprentissage. Rien de bien neuf n’est avancé pour atteindre un objectif qui fait consensus.