PAS DE POLARISATION DE L’EMPLOI
LA POLARISATION DES EMPLOIS ENTRE SALARIES NON QUALIFIÉS ET TRÈS QUALIFIÉS EST-ELLE EFFECTIVE ?
L’importance des effectifs salariés par catégorie (employés, ouvriers, techniciens, personnels d’encadrement ou cadres), dans la population active, évolue en permanence.
Des études internationales évoquent une « polarisation de l’emploi » entre deux groupes : des salariés non qualifiés et d’autres très qualifiés.
France stratégie juge que, dans notre pays, le développement du nombre des salariés très qualifiés (cadres) est bien réel, tandis que les effectifs dans les métiers intermédiaires ont eu tendance à diminuer.
Mais aucune hausse du nombre d’emplois peu qualifiés n’a été observée.
Il serait bien hasardeux de vouloir généraliser les conclusions des études internationales à notre situation.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS