Préretraites : quand les restructurations induisent une diminution de la population active…
Dans un contexte de réduction d’activité, des entreprises réduisent leurs effectifs par : le non-renouvellement de CDD ou de mission d’intérim, le non-remplacement des départs, des licenciements et le recours aux préretraites. Les dispositifs d’aménagement de fin de carrière sont de retour dans de grandes entreprises. Les plans de préretraites de ces entreprises ne bénéficient plus d’aucune aide publique. Les formules de préretraite, formulées par les employeurs, sont généralement appréciés par les salariés.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS