juin, 2021 | Tout pour l"emploi

Archives mensuelles : juin 2021

Comment le redémarrage de l’ensemble des activités professionnelles freine le retour à une réforme des retraites ?

12 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le gouvernement envisage de relever l’âge légal de départ en retraite ou la durée de cotisation, sans attendre la fin du quinquennat et en abandonnant la réforme des retraites initiale. Mais, ce sujet se heurte au contexte présent en termes d’emplois, liés à la sortie du chômage partiel de masse sur certains secteurs. La perte d’emplois devrait se centrer, d’une part, sur certaines entreprises (en difficulté, mais protégées artificiellement depuis mars 2020) et, d’autre part, certains secteurs, dont la réduction des activités semble devoir rester durable. L’importance de ce mouvement reste incertaine, car, dans ces secteurs concernés, le nombre des emplois a déjà diminué progressivement (départ en retraites, départs volontaires, passage en formation longue, etc.).

EMPLOI TRÈS INCERTAIN POUR 2021

11 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Sur le front de l’emploi pour les mois à venir, l’avenir reste incertain.

La disparition progressive de la majeure partie des emplois en chômage partiel va provoquer des conséquences factuelles de ce mouvement.

Il y avait encore 1,8 millions de salariés bénéficiaires à fin mars 2020…

Au premier trimestre 2021, dans le secteur privé, les créations nettes d’emploi auraient progressé de +0,5%, soit +88 800 créations.

1. Les effectifs dans la construction et la santé ont progressé chacun de l’ordre de 50 000 emplois.

2. Les autres secteurs ont peu évolué (industrie, commerce…).

3. Les secteurs touchés par les limitations ont souffert (hébergement, restauration et activités d’arts, de spectacles et de culture).

Comment est envisagée à termes la disparition des contrats de professionnalisation ?

10 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La réforme de l’apprentissage a conduit actuellement à un transfert de quelque 120 000 contrats de professionnalisation vers des contrats d’apprentissage d’une manière mécanique en deux ans. Le rôle actif joué par les Opco, qui ont à la fois une activité de conseil auprès des entreprises et de financeur, a eu une incidence. Tout comme la possibilité de signer, selon l’âge, des contrats d’apprentissage d’une durée pouvant être réduite à six mois en tenant compte du niveau des jeunes a aussi participé à accroître le nombre de contrats. Mais, la fusion des deux contrats d’alternance n’est pas encore acquise, même si elle peut apparaitre logique, vu la tendance actuelle de la réforme.

Comment le contrat de professionnalisation s’est effondré en 2020 ?

8 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le nombre de contrats de professionnalisation s’est effondre en 2020. 112 742 nouveaux contrats de professionnalisation ont été signés en 2020, contre 219 000 en 2019 (-48,5%). Ce contrat d’alternance a subi en 2020 la concurrence du contrat d’apprentissage, soutenu par diverses mesures. Par ailleurs, les caractéristiques des contrats pros ont évolué, selon les âges. L’entrée en contrat pro suit principalement une période de chômage (42%) ou de formation (39%).

INSERTION : Quels renforcements des mesures en faveur de la mobilité pour accéder à l’emploi ou à la formation ?

7 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

De nouvelles mesures en faveur de l’insertion ont été annoncées pour renforcer les solutions déjà offertes en faveur de la mobilité des actifs pour encourager leur accès à l’emploi ou à la formation. Elles ciblent des demandeurs d’emploi, des bénéficiaires du RSA, des salariés de l’IAE, etc. ayant des problèmes particuliers d’insertion liés aux territoires ou à leur positionnement personnel. Les opérateurs seront des conseillers de Pôle emploi, des travailleurs sociaux des conseils départementaux, des agents des structures de l’IAE et des entreprises adaptées, etc.

La politique en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes pourrait évoluer en 2022.

6 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La politique en faveur de l’insertion professionnelle, d’une part des jeunes de 18 à 25 ans, devrait évoluer en 2022, avec un apport de nouveaux financements. Le chiffre de 2 milliards évoqué reste à confirmer au niveau du projet de loi de finances. Il reste donc encore difficile de juger la part supplémentaire qui serait apportée, mais le projet en gestation n’aurait rien d’« universel ». Il viserait les jeunes actifs ni en emploi, ni en étude, ni en formation (NEET) et des jeunes en situation précaires. Les opérateurs du dispositif semblent devoir être concurremment les Missions locales et Pole emploi.

Comment la situation de salariés au chômage partiel est à la fois importante, concentrée et en partie durable.

3 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La situation de salariés en emploi, au chômage partiel, est à la fois importante, concentrée et en partie durable. En avril, environ 2,7 millions salariés étaient en activité partielle est estimé à 2,7 millions en avril (soit 1,5 million en EQTP). Sept secteurs concentrent près de 90% du chômage partiel, dont hébergement-restauration, autres activités de service et commerce (61% des salariés concernés pour les trois). Une part de ces activités va donner lieu à une reprise progressive et partielle, une autre va tirer des leçons de la chute durable de leur volume de commande. Une grande majorité de l’opinion ne se sent pas vraiment concernée par la sortie des mesures de soutien et des conséquences qui vont survenir.

Missions locales : Comment évolue la « Garantie jeunes » ?

2 juin 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des aménagements des critères d’accessibilité de jeunes à la « Garantie jeunes » vont régler certains freins administratifs (situation familiale et ressources du jeune) et assouplir la durée (de 9 à 18 mois). Ces mesures visent contribuer à l’augmentation du nombre de bénéficiaires de la « garantie jeunes » pour la porter à 200 000 en 2021. Mais le public jeune sans qualification (NEET) concerné reste le même que précédemment. Le projet d’une « garantie jeunes universelle » reste, pour sa part, en discussion.