septembre, 2021 | Tout pour l"emploi

Pour éviter des pénuries de personnels, une revalorisation de certains métiers semble s’imposer.

29 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des métiers indispensables à la vie sociale rencontrent des difficultés de recrutement en raison de mauvaises conditions de travail et de rémunérations insuffisantes. Deux approches se croisent actuellement. D’une part, des métiers sont l’objet d’une dynamique de revalorisation suite à la période de confinement où ils ont été taxés de « métiers de seconde ligne ». De l’autre, des pénuries de recrutement sont actuellement constatées dans la plupart de ces métiers. La raison de cette convergence provient des conditions de travail trop souvent peu satisfaisantes et de rémunérations fréquemment insuffisantes propres à ces métiers.

Le chômage de masse stagne toujours en France

28 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La comparaison du nombre des inscrits à Pôle emploi d’aout 2017 et d’aout 2021 n’indique pas de réelle diminution du chômage en quatre ans (+0,8%).
Après une amélioration, la période de crise de 2020 a conduit à une augmentation. Aujourd’hui le nombre des inscrits à Pôle emploi reste supérieur à celui de 2019. 6 712 100 demandeurs d’emploi étaient inscrits à Pôle emploi en moyenne en août 2021, pour la France entière. Ce chiffre est encore supérieur de près de +3% à celui d’aout 2019. Le renvoi d’une part des chômeurs en catégorie D (CSP et formation) ne doit pas faire illusion ; seul le total compte.

Dans quelle situation se trouve l’Unédic ?

26 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La situation de l’assurance chômage, au sortir de 18 mois de crise, doit être suivie avec attention, car la situation présente des risques pour le régime proprement dit. 2,9 millions de demandeurs d’emploi bénéficiaient de l’assurance chômage, à la fin du 1er semestre 2021. Un impact financier de près de 20 milliards d’euros devrait découler de cette période de crise. La dette nette de l’assurance chômage se trouvait à la fin aout à hauteur de 64,0 milliards d’euros.

Comment analyser les tensions sur le marché du travail ?

24 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des difficultés de recrutement, dans certains secteurs professionnels et métiers, paraissent augmenter, malgré un taux de chômage incontestablement élevé (à 8,0%). Deux causes apparaissent, d’une part, des indisponibilités de main-d’œuvre compétente et, de l’autre, des emplois peu attractifs et peu stables. La période de crise a été l’occasion d’un arrêt temporaire des recrutements, de la poursuite de départs, d’un stockage des jeunes, de réorientations d’activités, etc. La période du 4ème trimestre 2021 et de 2022 devrait être une période de stabilisation vers un nouvel équilibre des emplois. Il semble difficile de tirer des conclusions globales et définitives dès aujourd’hui.

Quelle exploitation des informations sur l’emploi dans le débat présidentiel ?

24 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une candidate à l’élection présidentielle affirme : « Nous avons près d’un million d’emplois qui ne sont pas pourvus dans le secteur privé. » ! On peut se demander si la candidate tente de manipuler l’opinion, ou bien, si, tout simplement, elle est peu compétente dans le domaine de l’emploi. Le site de Pôle emploi affiche effectivement un million d’offres d’emploi disponibles, mais la très grande majorité de ces offres vont évidement déboucher sur des recrutements. Rien ne permet de dire qu’un emploi disponible à un instant donné ne sera pas pourvu. En période électorale, les propos tenus concernant l’emploi et le chômage sont souvent trompeurs.

Quelles conditions d’emplois pour les travailleurs des plateformes numériques ?

23 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le statut et les conditions de travail des travailleurs des plateformes numériques (VTC et livreurs) reste en suspens. Leurs problèmes sont clairement reconnus (rapports et remontées des services de contrôles). Les représentants de plateformes de livraison ont présenté plusieurs pistes visant à mettre un terme aux situations d’abus et de fraudes dans ce secteur. Elles restent à concrétiser. Le gouvernement a permis, sans exercer le contrôle nécessaire, le développement d’un système, dont on pouvait anticiper la fréquence des cas d’irrégularité, pour en arriver, a postériori, à avancer sur l’amélioration de leurs droits. Ces travailleurs qui ne sont ni totalement salariés ni complètement indépendants aurait gagné à devenir des salariés sous une forme adapté, comme dans plusieurs pays.

VAGUE DE RECRUTEMENTS DANS LA SANTÉ

21 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

LA TENSION SE RENFORCE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ.

L’obligation de vaccination contre le COVID-19 concerne 2,7 millions de personnes dans les domaines de la santé au sens large, depuis le 15 septembre.

Une petite minorité des effectifs refusent la vaccination.

Diverses situations se présentent pour les personnes refusant la vaccination.

Certains salariés prennent des jours de congés ou RTT pour retarder l’échéance, d’autres se trouvent « suspendus » (travail et rémunération), d’autres ne demandent pas à renouveler pas leurs contrats et entrent en indemnisation chômage après leur CDD, d’autres quittent leur poste pour changer de métier et, enfin, certain choisiraient de partir en retraite.

Un chiffre de 4% de refus de vaccination impliquerait la suspension de près de 110 000 postes.

La question des remplacements des salariés absents se pose.

Quelles initiatives sont envisagées pour les chômeurs de longue durée ?

20 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En juillet 2021, près de 50% des demandeurs emploi de catégories ABC étaient en chômage de longue durée, soit de l’ordre de 2,8 millions de chômeurs. Les conseillers de pôle emploi devraient relancer tous les demandeurs d’emploi en chômage de longue durée d’ici fin 2021. Des entreprises pourraient recevoir un financement pour former des demandeurs d’emploi en chômage de longue durée, par le biais de contrats de professionnalisation. Ce qui est déjà en partie le cas… Pôle emploi est chargé de trouver des solutions concrètes sur le terrain en mobilisant ses équipes. En « contrepartie », la ministre du Travail précise que les effectifs supplémentaires de Pôle emploi seraient maintenus, dans l’immédiat.

Assurance-chômage : entrée en vigueur du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre

18 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un projet de décret prévoit l’entrée en vigueur de dernier volet de l’assurance chômage au 1er octobre 2021. Il instaure un nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR), base de l’allocation qui devrait impacter, plus ou moins lourdement, l’indemnisation des demandeurs d’emploi, alternant des périodes d’activités et des périodes de chômage. Selon une évaluation de l’Unédic, jusque 1,15 million de personnes ouvrant des droits dans l’année, suivant l’entrée en vigueur de la réforme, toucheraient une allocation mensuelle plus faible (de -17% en moyenne). En fait, au-delà de cette moyenne, l’impact sera assez variable selon la durée de chaque période, la saisonnalité des métiers, etc.

Quelles formations ont suivi les demandeurs d’emploi début 2021 ?

16 septembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au 1er trimestre 2021, 355 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle emploi, ont été enregistrée. Le CPF Autonome a assuré 41% des entrées en formation, soit 145 000 ; Pôle emploi a financé, totalement ou partiellement, 31% des formations (109 000) et les Conseils 25% de ces formations (88 000).
Mais en nombre d’heures de formation, la répartition est bien différente : les Conseils régionaux ont dispensé 48,8% de l’ensemble, les formations de Pôle emploi 37,2% et le CPF ne représente que 7,5% du volume horaire.
Les formations, hors CPF, n’ont augmenté que de 10,5% entre 2019 et 2021, en dépit du PIC. Les chiffres du 1er trimestre 2020 ne sont pas significatifs.