Un demandeur d’emploi peut percevoir une rémunération pendant tout, ou partie, de sa formation agréée par Pôle emploi.
C’est la Rémunération Formation Pôle Emploi (RFPE)[1] qui est attribuée à des chômeurs ne touchant pas l’ARE ou l’ASS : c’est-à-dire des jeunes ou des chômeurs sans droits.
La rémunération des stagiaires de la formation professionnelle devrait connaitre une forte revalorisation au 1er mai prochain.
Cette mesure, inscrite dans la loi de finances 2021[2], devrait être confirmée par un décret à paraitre qui précisera le nouveau barème de RFPE dans le détail (stage à temps partiel, etc.).
Le décret devrait instaurer une prime de 150 euros pour les jeunes ayant jusqu’à 25 ans, qui serait versée à l’entrée en formation.
Ces rémunérations sont actuellement fixées par un barème[3] qui n’a pas été revalorisé depuis 2002[4].
Un jeune de 18/25 ans, inscrit à Pôle emploi, devrait désormais toucher une rémunération mensuelle nette de 500 € durant sa formation[5], et 685 € à partir de 26 ans.
Cela constitue évidemment une incitation à suivre une formation professionnelle pour un jeune inscrit à Pôle emploi, non indemnisé[6].
Cette rémunération reste malgré tout inférieure au RSA (565 €), ce qui peut paraitre symboliquement dommage.
Elle est également inférieure de celle perçu par un étudiant, pour un stage de deux mois ou plus[7], qui est de 600,60 € pour un mois comportant 22 jours ouvrables (154 heures) ou 546 € pour un mois comportant 20 jours ouvrables (140 heures).
Une approche globale de la rémunération des jeunes semblerait souhaitable entre stage étudiant et stage de la formation professionnelle, par exemple sur la base du minimum horaire.
[1] En 2018, 40% des demandeurs d’emploi suivant une formation étaient rémunérés.
[2] Loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 – Article 240
[3] https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F760
[4] La rémunération a connu un très fort décrochage par rapport à l’inflation (+26,4% depuis 2002) ou comparé au Smic (+46,8% depuis 2002).
[5] Montant net de la rémunération des demandeurs d’emploi en formation professionnelle.
| Age | Ancien montant | Nouveau montant | Évolution |
| Moins de 18 ans | 130,34 € | 200 € | +53% |
| Entre 18 et 20 ans | 310,39 € | 500 € | +61% |
| Entre 21 et 25 ans | 339,35 € | 500 € | +47% |
| Entre 26 ans et plus | 401,09 € | 685 € | +71% |
[6] « On veut systématiser formation et appui financier chaque fois que nécessaire pour les jeunes en insertion professionnelle. » – Le Directeur de Cabinet de la ministre du Travail.
[7] Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 3,9 € par heure de stage, correspondant à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 26 € x 0,15) depuis janvier 2020.
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