Le nombre d’inscrits à Pôle Emploi a augmenté de 63 100 en 2016
PARADOXE : le nombre d’emplois a augmenté, mais le nombre des actifs a cru. La progression des effectifs salariés n’a pas permis une baisse du nombre des chômeurs.
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La prime à l’embauche dans les PME n’a pas fait ses preuves.
L’Insee a évalué les effets de la prime à l’embauche. Le succès de la prime à l’embauche semble répondre à un effet d’aubaine. La prolongation de cette mesure engage un budget de plusieurs milliards d’euros. D’autres solutions existent.
Pour tenir compte de prévisions à long terme sur l’emploi, les effectifs en études de médecine augmentent.
L’augmentation des effectifs en médecine répond à des prévisions lointaines sur l’emploi. Mais cette augmentation est également inspirée par les tensions actuelles dans certains recrutements de médecins.
De nouveaux outils d’orientation universitaires à destination des lycéens se développent.
Une nouvelle production d’informations sur l’orientation des lycéens, en amont du bac, prend la forme de « Mooc ». Ceux-ci rencontrent encore des difficultés et des limites. Ils peuvent servir de base à de nouveaux outils.
La diminution des effectifs salariés dans les activités de production se poursuit.
Croissance des effectifs salariés du secteur privé de 120 000 postes, début 2016. Poursuite de la diminution des effectifs dans les activités de production. Créations de postes concentrées dans les activités informatiques et les activités juridiques et de conseil.
Moins de 1,2% des inscrits est sorti des listes de Pôle Emploi pour un CDI, en juin 2016.
Les motifs de sortie des catégories A, B et C, comme la nature de l’emploi retrouvé pour une part d’entre eux restent stables.
La multiplication des travailleurs détachés sur les chantiers de construction impacte toujours davantage les emplois
Les organisations patronales et syndicales demandent le respect du principe d’équité dans l’emploi, entre travailleurs détachés et salariés nationaux.
La reconduction du concours exceptionnel de professeurs des écoles dans l’académie de Créteil est un révélateur des dysfonctionnements des recrutements.
La mise en place d’un concours national de recrutement des professeurs des écoles, comme ceux du CAPES, serait souhaitable pour assurer une homogénéité dans le recrutement des personnels exerçant le même métier.
Les objectifs de développement de l’apprentissage n’ont pas été atteints
Le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage stagne à 283 500. L’apprentissage dans le secteur public reste peu significatif. Plus de 96% des contrats d’apprentissage ont été signés par des entreprises privées contre moins de 4% dans le secteur public.
Les formules d’« apprentissage dissimulé » sont nombreuses
De nombreuses formations supérieures cumulent « présence en entreprise » et « formation diplômante » sans donner lieu à la signature d’un contrat d’apprentissage.
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS