Offre Emploi

Que penser de la loi sur le plein-emploi ?

9 janvier 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’opinion semble favorable à la loi sur le plein emploi. Plus de 60% des Français jugent que la nouvelle organisation du service public de l’emploi pourra faire baisser le chômage, selon un sondage des Échos.

Sont cités comme positif la coordination des acteurs, le renforcement des contrôles de recherche d’emploi, l’inscription obligatoire des bénéficiaires du RSA à France travail et l’obligation réaliser quinze heures

Mais ces réponses ne prennent pas en compte la réalité de la situation : texte complexe, décrets d’application en attente, financements supplémentaires faibles, travaux du Comité sur l’emploi (et des instances locales) en suspens et montée en charge du dispositif sur plusieurs années.

De réelles incertitudes sur l’assurance-chômage en 2024

27 novembre 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le gouvernement chercherait des solutions supplémentaires pour réduire l’indemnisations chômage. L’accord conclu par les partenaires sociaux le 10 novembre sur l’assurance chômage n’a pas encore été validé par le ministère du Travail. Le ministre de l’Economie vient de critiquer l’accord et en particulier l’équilibre financier entre la baisse des cotisations patronales et la réduction de certaines dépenses.

Le ministre de l’Économie demande une suppression de l’allongement de la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans, pour ne garder qu’une durée unique maximale de 18 mois d’indemnisation. Si le gouvernement adopte une telle mesure, elle pèsera mécaniquement sur la négociation qui vient d’être engagée sur l’emploi des seniors.

L’accès à une indemnité chômage, suite à une rupture conventionnelle pourrait être remise en cause. Cette proposition, qui a été évoquée, ne semble pas bien sérieux, car cette formule d’accord entre employeurs et salariés est sans conteste positive.

Les risques du fichier unique des inscrits à France travail

4 novembre 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Suite à l’adoption de la loi sur le Plein emploi, un décret en Conseil d’Etat devrait venir préciser le cadrage précis du fichier unique des inscrits, géré par l’opérateur France travail. Il comprendra des chômeurs, des bénéficiaires du RSA, des jeunes, etc.

L’objectif est de partager les informations et les données à caractère personnel nécessaires à l’identification des bénéficiaires de leurs services, l’évaluation de leur situation, le suivi de leur parcours d’insertion, la réalisation des actions d’accompagnement des bénéficiaires, les données relatives à la situation financière, l’établissement de statistiques.

Elle devrait être développé par l’opérateur France Travail avec les outils et les services numériques communs aux différents acteurs de l’emploi (France Travail, Missions locales, Cap Emploi, services des collectivités, etc.).

France travail devrait démarrer assez lentement.

21 septembre 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le ministre du Travail a évoqué une « une volonté de déploiement progressif de France Travail » d’ici à 2027. Le démarrage en 2024 ne ciblerait que « quelques bassins d’emploi ». Le financement supplémentaire 2024 pour France Travail est faible avec 300 millions d’euros. Il s’appuie sur une subvention pour charges de service public, versée par l’État et une contribution de l’Unédic à Pôle emploi.

L’objectif est de financer les besoins en matière d’accompagnement des personnes « pour lesquelles cela est pertinent » et des entreprises « qui en ont besoin ». Reste à juger, avec pertinence, les besoins des chômeurs comme des employeurs.

Le ministère précise que « 300 ETPT supplémentaires seront alloués à l’opérateur en 2024 » pour un accompagnement des personnes ciblées, la « transformation du réseau France travail » et que de nouveaux systèmes d’information (fichiers et algorithmes) seraient mis en place.

France Travail : beaucoup d’incertitudes demeurent !

13 septembre 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Parallèlement à la discussion parlementaire sur le Projet de loi sur le « plein emploi » de nombreuses incertitudes demeurent sur conditions exactes des financements du nouveau dispositif et sur le contenu précis des textes réglementaires qui devraient en suivre l’adoption de cette loi.

Ces deux éléments conditionnent les futurs effectifs des acteurs du SPE et les tâches précises qui seront confiés aux personnels de de Pôle emploi, Mission locales, Cap emploi… (avec des objectifs à atteindre).

Le ralentissement économique et les réductions budgétaires annoncées pour 2024 conditionne aussi les résultats. Dans le cadre du PLF 2024, ont déjà été annoncés la réduction des budgets d’accompagnement vers l’emploi (réduction des emplois aidés, baisse du financement de Pôle emploi) et de la formation (formation des demandeurs d’emploi, apprentissage, CPF, etc.)

Même la baisse pour 2024 du ministère du Travail, par ligne budgétaire, reste à connaitre avec précision. De plus, le budget affecté à France travail, pour les années à venir, reste incertain à ce jour.

Quelle place pourraient avoir les acteurs privés dans France travail ?

21 juillet 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La place des opérateurs privés de placement, prévu dans le projet de loi sur le plein emploi, a occasionné un début de polémique sur les acteurs privés : positionnement de responsables, choix des acteurs retenus, efficacité et résultats des actions.

L’expérience passée prouve que ces acteurs peuvent être associatifs ou marchands, généralistes ou spécialisés, nationaux ou locaux, etc. Un jugement global sur les actions menées par le passé me semble impossible tant les marchés qui ont été conclus étaient de natures variées (objectifs, montants, etc.) et souvent touchés par une absence de la pérennité nécessaire aux actions.

Le projet de loi en débat confirme le recours possible à ces acteurs, mais évidemment pas l’importance qu’ils pourraient avoir dans l’avenir, qui dépend évidemment des financements qui pourraient leur être accordés à partir de 2024.

Un recrutement de près de 3 200 enseignants contractuels en cours.

9 juillet 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’Education nationale devrait recruter près de 3 200 enseignants contractuels pour la rentrée 2023. En effet, 13,3% des postes n’ont pas été attribués lors des concours 2023.

Les conditions de diplôme pour être recruté sont fixées à bac +3 dans les disciplines d’enseignement général, ou bac +2 assorti d’une expérience professionnelle pour les disciplines d’enseignement professionnel.
Le recrutement de professeurs contractuels dans le premier ou le second degré se fait pour des remplacements ou des fonctions à l’année, à temps partiel ou à temps complet. La durée du contrat dépend de la durée de la mission.

Les Rectorats auraient développé des services et des prestations de recrutement sur le marché de l’emploi, pour prendre en compte l’embauche régulières de contractuels.

Pôle emploi développe de multiples outils numériques qui vont changer ses métiers.

17 juin 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pôle emploi multiplie ses outils numériques. L’établissement public souhaite faire connaitre une vingtaine de solutions, services, outils et expérimentations innovantes à destination des demandeurs d’emploi, recruteurs ou décideurs.

Pôle emploi affirme que l’innovation est au cœur de sa transformation et de son développement pour anticiper les évolutions du marché de l’emploi et inventer les services de demain à l’attention des demandeurs d’emploi, des recruteurs et des décideurs.

La pertinence des outils mis en ligne reste évidemment à valider, à un moment donné, comme sur son actualisation dans le temps. La nature de l’évolution en profondeur des métiers des conseillers de Pôle emploi apparait comme un enjeu important du développement de l’intelligence artificielle (IA).

La croissance des effectifs salariés pourrait diminuer en 2023.

2 mai 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pour 2023, les prévisions de hausse du PIB français se situent entre +0,6% pour la Banque de France et +1% pour le gouvernement.

Avec ce niveau de croissance, il semble difficile d’imaginer une augmentation d’activité significative et, par conséquent, un nombre élevé de création d’emplois !
Par ailleurs, le contexte national et international apparait globalement défavorable.

Cela annonce une rupture avec la période 2020/2022. L’Insee a enregistré environ 950 000 personnes de plus en emploi ; c’est-à-dire une croissance de +3,71% des effectifs.
Mais plus de la moitié de cette hausse (51%) repose sur l’augmentation du nombre des apprentis en poste sur ces trois ans.

Le nombre de contrats aidés a baissé de moitié sur une année.

1 avril 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pour les jeunes, le nombre de contrats aidés en emploi a baissé de moitié sur une année.

Entre janvier 2022 et janvier 2023, le nombre de contrats aidés destinés aux jeunes est passé de 144 444 à 71 446, soit -50,5%.

Il est revenu au niveau antérieur de bénéficiaires, après une période de bonne hausse.

En janvier 2023, on dénombrait 49 800 bénéficiaires d’un Parcours emploi compétences (PEC) (-42,2% sur un an) et 21 600 bénéficiaires d’un Contrat unique d’insertion Contrat initiative emploi (CUI-CIE) (-62,9% sur un an).