Quel sera l’impact des réformes 2015 sur la création d’emplois ?
Le gouvernement prépare l’adoption de plusieurs grandes réformes en 2015. Ces lois ne seront, a priori, que de peu d’effets sur la création d’emplois.
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Le nombre de bénéficiaires de l’assurance chômage a augmenté de 5% sur un an.
Une moitié des demandeurs d’emploi est indemnisé. En moyenne au 2ème trimestre 2023, 49,8% des demandeurs d’emploi de catégories ABCD était indemnisé, soit 2 830 600, selon Pôle emploi. Cela correspond à toutes indemnisations confondues à une augmentation de +2,8% sur un an. On distingue trois types d’indemnisation : 1. Assurance chômage (dont formation et CSP) pour 87,4%. Le nombre de bénéficiaires a augmenté de 5% sur un an. 2. Allocations d’Etat (ASS…) pour 8,6% des personnes indemnisées, avec une diminution de 15,5% sur un an. 3. Autres allocations pour 4,1% des personnes indemnisées, soit une progression de+ 4,2% sur un an.. A la fin du 2ème trimestre 2023, 2,5 millions de demandeurs d’emploi étaient indemnisées par l’assurance-chômage. Le nombre des personnes, qui ont perdu leur emploi ont ouvert ensuite un droit à l’Assurance chômage, est resté stable sur un an (352 000 personnes). -
La négociation sur de nouvelles mesures concernant l’emploi des seniors s’engage.
La réforme des retraites a reporté l’âge légal de départ en retraite de 62 à 64 ans. En matière d’allongement des carrières professionnelles, le gouvernement affiche des objectifs. Le taux d’activité des personnes de 60 à 64 ans devrait ainsi pouvoir passer de 36,2% en 2022 à 65% en 2030. Le ministère du Travail vient de transmettre aux partenaires sociaux un Document d’orientation fixant le périmètre des discussions concernant l’emploi des seniors de 60 à 64 ans. Les organisations syndicales et patronales ont quatre mois pour trouver un accord. La note de cadrage est jugée peu contraignante, mais sans aucun financement ! Des mesures pourraient viser à augmenter le nombre des seniors en emploi, favoriser l’accès à la formation professionnelle, faciliter les reconversions professionnelles, améliorer les conditions de travail, aménager les fins de parcours professionnel et mieux lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge. -
La loi sur le « Plein emploi » va venir créer le « Réseau pour l’emploi ».
Le « Réseau pour l’emploi » sera composé par L’État (ministère du Travail…), les collectivités (régions, départements, communes et groupements de communes disposant d’une compétence), l'opérateur France Travail (ex-Pôle emploi), et les opérateurs spécialisés : le réseau des Missions locales et des Cap emploi. Le système de gouvernance du « Réseau pour l’emploi » prévoit un Comité national pour l’emploi et à termes des Comités territoriaux. Dans chaque Région, devrait venir s’empiler un Comité régional, des Comités départementaux et des Comités locaux qui seraient mis en place à compter du 1er janvier 2025. Les Comités territoriaux devraient surtout contribuer à la mobilisation des financements de chacun de ses membres. -
Vers un détournement des recettes de l’assurance-chômage par le gouvernement.
Le gouvernement a annoncé qu’il souhaite prélever, sur les excédents de l’assurance-chômage : 2 milliards d’euros dès 2023, par arrêté, 2 milliards en 2024 à travers le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS 2024), pour atteindre entre 3,5 et 4 milliards d’euros en 2026. Grâce à ce prélèvement, le gouvernement dit vouloir financer le futur « opérateur France travail », auquel le Projet de loi de finances 2024 accorde très peu de moyens supplémentaires. Les partenaires sociaux viennent de confirmer officiellement leur opposition au prélèvement d’une part des recettes de l’Unédic. « Tant sur le fond que sur la méthode, ce projet de ponction des recettes de l’assurance-chômage, alors même que la négociation est en cours, est inacceptable. » -
Quel pourrait-être l’impact emploi des Jeux Olympiques 2024 ?
La préparation et l’accueil des Jeux olympiques et paralympiques de l’été 2024 pourraient mobiliser 181 800 emplois, selon de récentes prévisions. Ce chiffrage comprend des emplois existants, mobilisés à cette occasion, et des emplois essentiellement des CDD de juin à septembre 2024. La période et la durée de mobilisation des personnels restent floue au regard des prévisions. Les 181 800 emplois se décomposeraient, selon cette étude, en 89 000 emplois pour l’organisation, 62 800 pour le tourisme (hébergement restauration, etc.) en débutant un peu en amont des Jeux et 30 000 dans le BTP, jusqu’à fin 2023 . Après l’événement, l’Insee réalisera une évaluation, pour déterminer combien d’emplois en équivalent temps plein (ETP) auront été réellement créés du fait des Jeux 2024. -
L’emploi fréquent du terme de « métiers en tension » me laisse dubitatif.
Les métiers en tension ont déjà fait l’objet de nombreux débats pour répondre à la question : « Quelle est la définition d'un métier en tension ? ». Je ne souhaite pas entrer, en ces quelques lignes, dans le détail, mais simplement dire que la question me semble complexe. Je reconnais volontiers qu’il y a eu, qu’il y a et qu’il y aura demain des recrutements difficiles, demandant du temps et des adaptations de postes. Mais les difficultés de recrutement varient dans le temps, la saison ou les bassins d’emploi et, évidemment, selon l’activité pour les différents métiers et contrats proposés. Bref, il me semble qu’il n’existe pas une liste globale et pérenne de métiers en tension, car la situation est complexe allant de métiers durables exigeant des compétences fortes jusqu’à des métiers peu qualifiés pour des durées courtes.
Tribune Libre
Existe-t-il un stock d’offres d’emplois « non pourvues » ?
Même si des difficultés de recrutement existent, dans certains secteurs ou sur certains postes, et se traduisent par un délai d’embauche, il n’existe pas un stock d’emplois non pourvus.
La croissance de l’emploi constitue la clé de l’équilibre des retraites
L’augmentation du nombre de personnes en emploi constitue la seule solution pour le retour à l’équilibre du système des retraites, comme des autres régimes sociaux.
Propositions de réforme de l’orientation initiale et professionnelle.
Constituer un organisme national et indépendant dédié à l’orientation qui assure à la fois une collecte complète des informations, leur diffusion et la formation des acteurs.
Quelle est l’influence réelle des politiques publiques sur l’emploi ?
L’Etat est considéré par l’opinion comme responsable de la situation de l’emploi et du chômage de masse. Mais prend-il les bons chemins pour aborder cette question majeure ?
Comment éviter la confusion entre engagement, formation et insertion sociale et professionnelle des jeunes ?
Il faut redonner tout leur sens au service civique, à l’apprentissage, aux stages, à des contrats aidés pour non qualifiés, etc. pour que les jeunes fassent leurs choix
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Pourquoi abandonner l’insertion professionnelle des diplômés ?
Des actions en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés semblent plus que jamais indispensables.
Qui se soucie des difficultés psychologiques des chercheurs d’emploi ?
Les risques psychosociaux sont un sujet prioritaire pour le monde du Travail, mais pas les difficultés psychologiques des chercheurs d’emploi.
Vers un Code de l’emploi et de la formation professionnelle ?
Un Code de l’Emploi et de la formation professionnelle répondrait davantage à l’évolution actuelle des besoins.
- DES MENSONGES SUR L’EMPLOI
L’ancien ministre du Budget, sous la présidence de François Hollande, vient d’accuser l’ancien président socialiste d’avoir menti aux Français sur « la courbe du chômage ». Il affirme que le retournement de la courbe du chômage en 2013 était un mensonge calculé.
Effectivement, l’amélioration de la situation de l’emploi a débuté en 2017, suite à la politique menée durant le quinquennat précédent.
La promesse du gouvernement d’atteindre le « plein emploi » semble exactement suivre le même chemin. L’atteinte d’un taux de chômage de 5% en 2027 ne semble plus crédible, selon la plupart des experts.
Dans ce contexte, la volonté de réduire des volets de l’assurance chômage, comme la durée de l’indemnisation chômage des plus de 55 ans, apparait comme un déni de réalité.
A propos de l’auteur
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?