Les métiers du numérique sont variés. Le nombre des travailleurs dans ces métiers augmente progressivement, mais sans exploser. Ils ne représentent que 3% des effectifs sur le marché du travail. Ce sont des emplois de qualité (CDI, temps plein, etc.) très majoritairement salariés (91%). Leur profil apparait assez homogène. Le secteur du numérique connaitrait certains problèmes de recrutement, en particulier au niveau des ingénieurs.
La Dares vient de résumer les mouvements de main-d’œuvre des salariés du privé sur 2023 : « Les embauches comme les fins de contrat sont sur une tendance globalement baissière depuis la mi-2022. »
Sur un an, le nombre des embauches a baissé de -1,1%.
Cette évolution est portée par un recul significatif des embauches en CDI, de −4,8%. Les embauches en CDD diminuent elles plus légèrement (−0,2%)
Les dynamiques d’embauches au 4ème trimestre 2023 varient selon les secteurs d’activité.
Sur le 4ème trimestre, on note un net repli dans l’Industrie (-2,9%) et la Construction (-2,0%) dans le trimestre.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?