Fonction publique : de quels risques le contrat de projet est-il porteur ?
La fonction publique s’apprête à recruter hors concours des contractuels, pour des opérations bien identifiées, dans le cadre de « contrats de projet » d’un à six ans, renouvelable. Ce type de contrat peut répondre à des besoins, identifiés et limités dans le temps, tout à fait légitimes. Mais, dans le contexte actuel, le risque d’un détournement de l’usage de ce type de contrat par certains employeurs publics est bien réel.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS