Faut-il croire à la fin du salariat ?
Le recours à un travailleur indépendant permet à une entreprise de s’abstraire des contraintes du contrat de travail. Mais l’intérêt de l’employeur demeure, le plus souvent, de privilégier le salariat.
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Pourquoi des régions demandent à porter le fardeau de l’emploi ?
Des présidents de Conseil régionaux souhaitent se saisir du cadeau empoisonné de l’emploi avec l’ambition d’obtenir des résultats. Mais on peut aussi déceler le lobbying d’opérateurs de placements, privés et marchands, qui cherchent des marchés pour leurs entreprises.
Pas de reprise de l’emploi dans la construction de logements.
Le nombre de logements neufs a stagné en 2005. Les perspectives 2016 n’annoncent pas un décollage. Le nombre des emplois ne peut pas s’améliorer rapidement.
270 000 inscrits de plus à Pôle Emploi en 2015
En France entière, à la fin 2015, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’élève 5 779 600.
Réforme du droit du travail : un processus long et encore incertain.
Le processus de réforme du droit du travail s’inscrit dans le long terme. Son effet restera à mesurer sur le terrain.
De nouvelles modalités de recrutement des professeurs des écoles sont à envisager.
Plus de 14 000 professeurs des écoles doivent être recrutés en 2016. Une procédure particulière de recrutement de 500 professeurs des écoles s’impose pour l’académie de Créteil. Elle traduit la forte disparité du recrutement selon les académies.
Les deux tiers des demandeurs d’emploi sont des diplômés.
66% des demandeurs d’emploi indemnisés par l’assurance chômage ont un diplôme. 34% n’ont pas de diplôme, mais ceux-ci disposent fréquemment de références sur leurs expériences professionnelles et/ou d’une qualification professionnelle.
Formation de 500 000 chômeurs en 2016 : un objectif irréaliste.
Le cout de 500 000 formations est largement sous-évalué. Les financeurs de ces formations restent à convaincre. L’opportunité de formations utiles reste à prouver. La capacité des organismes de formation à réaliser 500 000 formations sur 2016 reste improbable.
Les politiques jeunes n’obéissent pas à un plan d’ensemble.
Les politiques en faveur des jeunes sont dispersées et concurrentes. Leur sens est souvent mal compris. Une mise en cohérence de ces politiques et une meilleure compréhension de leur objectif semblent indispensables pour améliorer leur efficacité et leur bon usage.
Pourquoi les effectifs du service civique resteront en deçà des chiffres annoncés ?
Le nombre de jeunes faisant un service civique devrait progresser en 2016, mais des freins à la montée en charge des effectifs demeurent. La perspective de croissance n’est pas asssurée.
- 64 500 DÉFAILLANCES D’ENTREPRISES
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS