Offre Emploi

EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.

6 octobre 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l’assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors.

La ministre a confirmé que l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ».

La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d’euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total.

Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé

11 septembre 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi.
Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L’emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires).

Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ;
Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires.
L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes.

Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025

29 août 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août.

La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%.

La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation.
Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences.

France Travail utilise une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.

4 août 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

France Travail, selon diverses sources, utiliserait une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.

Selon une association, l’établissement public mènerait des expérimentations de « profilage algorithmique des personnes sans emploi ». Une polémique entre l’association et le DG de France travail s’est ensuivi (droit de réponse, etc.).

France Travail se trouve l’objet de critiques sur la mobilisation de ces processus automatisés, dont le détail reste malheureusement inconnu. Ces modes de tri des inscrits seraient censés optimiser le travail des conseillers de France Travail.

Hors effet de mode intelligence artificielle (IA), le recours à ces méthodes illustre l’insuffisance des effectifs de France travail à accompagner plus de 6 millions d’inscrits.

178,9 milliards d’euros de dépenses en faveur de l’emploi en 2022.

28 juillet 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail se sont maintenues à un montant important de 178,7 milliards d’euros (Md€), selon la Dares. Elles ont subi une baisse de -7,7% en raison de la réduction des postes exceptionnels mis en place durant la crise sanitaire (184 Md€ en 2021).

Le budget identifie cinq postes d’importance assez inégale.

Près de la moitié du budget aura concerné les incitations à l’embauche avec près de 88 milliards d’euros. Le second poste par son importance concerne l’indemnisation chômage avec 45,6 Md€ (26% de l’ensemble). Le troisième poste concerne la formation professionnelle à hauteur de 27,7 Md€. La quatrième porte sur les incitations à l’activité pour un budget de 11,1 Md€. Le dernier poste concerne l’accompagnement à la recherche d’emploi pour 6,5 Md€.

Quel est le rôle l’Union européenne en matière d’emploi ?

15 mai 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Chaque Etat membre de l’Union Européenne (UE) reste souverain en matière d’emploi, de formation, de protection sociale comme d’aides sociales. Mais des coordinations entre les Etats membre sont recherchées dans ces domaines.

Elles se traduisent par la mise en place d’objectifs communs, avec des Directives et des moyens financiers (FSE+ ou accès à des prêts). Citons par exemple, au niveau de l’UE, cela a été logiquement le cas de la Directive sur les travailleurs détachés de 1996, dont la nouvelle version est entrée en vigueur le 30 juillet 2020.

Le « Socle européen des droits sociaux », adopté en 2017, liste des principes sociaux vers lesquels l’Europe doit tendre, mais il n’est pas contraignant pour les États membres. Ils portent sur l’égalité des chances et accès au marché du travail, des conditions de travail équitables et la protection et l’inclusion sociales.

Le débat sur la reconversion des salariés se poursuit

8 mai 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un Accord national interprofessionnel (ANI) du 23 avril 2024 relatif à la reconversion professionnelle et à la mutualisation du coût des indemnités de licenciement pour inaptitude, issue d’une négociation relancée par l’U2P, a été signé par l’U2P, côté patronal, et la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et Force ouvrière, côté syndical.

Cet ANI propose un dispositif de formation d’un an, nommé « période de reconversion », fusionnant les dispositifs de transitions professionnelles (FNE formation et Transco) et de Pro-A (promotion par alternance).

Les signataires espèrent que cet accord sera bien pris en compte dans le projet de loi annoncé pour l’automne 2024.

France travail cherche des idées !

2 avril 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le ministère du Travail devrait mettre en place progressivement des projets de recherche « permettant d’évaluer la loi pour le plein emploi et d’en mesurer les Impacts ». Il s’agit de réaliser une « Évaluation préfigurative de la réforme France Travail ».
La Dares assurera le secrétariat du « Comité scientifique en charge de l’évaluation des réformes mises en œuvre dans le cadre de la mise en place de France Travail ».

Un appel à projets de recherche a été ouvert en ciblant l’accompagnement des demandeurs d’emploi et les relations avec les employeurs. Les équipes de recherche intéressées sont invitées à répondre à cet appel à idées d’ici fin 30 avril 2024.
Une phase de rencontres devrait avoir lieu après la date limite de réponse à l’appel à idées pour discuter des projets et les finaliser.

L’État pourrait reprendre la main sur l’assurance chômage de manière définitive !

7 mars 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les partenaires sociaux sont en train de négocier un nouvel accord pour la fin mars 2024. Le précédent accord adopté a été suspendu par le gouvernement à l’automne 2023.

Sans avoir la correction d’attendre le résultat de la négociation entre organisations patronales et syndicales, le Premier ministre évoque une réduction de l’assurance chômage et plus généralement la mise à bas des régimes sociaux.

Le ministre de l’Économie semble décider d’une issue de réduction drastique en fonction du mauvais état des finances publiques et cible le social et la solidarité.

La ministre en charge du travail, qui a toute la compétence voulue, se tait avec un trop grand flegme !!! L’enjeu devant lequel on se trouve est pourtant majeur.

La politique, menée depuis 2017 sous la présidence d’Emmanuel Macron, porte la responsabilité de la situation actuelle et le spectre de l’abandon de l’objectif du plein emploi parait s’imposer.

Politique de l’Emploi : les annonces d’Emmanuel Macron pour 2024

21 janvier 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Lors de sa conférence de presse du 16 janvier, le président de la République a annoncé un « acte II de la réforme du marché du travail » pour atteindre « le plein-emploi » en 2027. Mais dans son intervention, rien de neuf ni de précis n’apparait.

Il a juste évoqué un « meilleur accompagnement de nos chômeurs par la formation » et des « règles plus sévères quand des offres d’emploi sont refusées ».

Au premier semestre, des décisions sur l’assurance chômage et l’emploi des seniors devraient être prises par le gouvernement, en phase ou non avec les résultats des négociations actuelles entre les partenaires sociaux.

Enfin, il a évoqué des mesures visant à soutenir la croissance et l’activité, qui pourrait jouer sur l’emploi, mais sans préciser la nature même de leur contenu…