Baisse des financements des missions locales attendue pour 2016.
Les missions locales enregistrent une baisse de leurs financements par les collectivités locales et l’annonce d’une diminution des crédits inscrits dans la loi de finances 2016.
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Assurance-chômage : une reprise du dialogue social
Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont finalisé trois projets d’accords : le premier sur l’assurance-chômage, le second sur l’emploi des seniors et le troisième sur la représentation syndicale. Ils ont formalisé un avenant au protocole d’accord de 2023 sur l’assurance chômage . Les organisations patronales et syndicales vont désormais consulter leurs instances, dans les jours à venir, pour savoir si elles approuvent ces textes. Le protocole sur l’assurance-chômage pourrait déboucher sur une « convention » régissant les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, à compter du 1er janvier 2025 pour une période de quatre ans. -
EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.
La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l'assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors. La ministre a confirmé que l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ». La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d'euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total. -
Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé
La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi. Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L'emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires). Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ; Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires. L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes. -
Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025
Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août. La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%. La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation. Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences. -
France Travail utilise une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.
France Travail, selon diverses sources, utiliserait une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits. Selon une association, l’établissement public mènerait des expérimentations de « profilage algorithmique des personnes sans emploi ». Une polémique entre l’association et le DG de France travail s’est ensuivi (droit de réponse, etc.). France Travail se trouve l’objet de critiques sur la mobilisation de ces processus automatisés, dont le détail reste malheureusement inconnu. Ces modes de tri des inscrits seraient censés optimiser le travail des conseillers de France Travail. Hors effet de mode intelligence artificielle (IA), le recours à ces méthodes illustre l’insuffisance des effectifs de France travail à accompagner plus de 6 millions d’inscrits. -
178,9 milliards d’euros de dépenses en faveur de l’emploi en 2022.
En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail se sont maintenues à un montant important de 178,7 milliards d’euros (Md€), selon la Dares. Elles ont subi une baisse de -7,7% en raison de la réduction des postes exceptionnels mis en place durant la crise sanitaire (184 Md€ en 2021). Le budget identifie cinq postes d’importance assez inégale. Près de la moitié du budget aura concerné les incitations à l’embauche avec près de 88 milliards d’euros. Le second poste par son importance concerne l’indemnisation chômage avec 45,6 Md€ (26% de l’ensemble). Le troisième poste concerne la formation professionnelle à hauteur de 27,7 Md€. La quatrième porte sur les incitations à l’activité pour un budget de 11,1 Md€. Le dernier poste concerne l’accompagnement à la recherche d’emploi pour 6,5 Md€.
Emploi
La dématérialisation de Pôle Emploi va-t-elle dans le bon sens ?
La dématérialisation des inscriptions modifie en profondeur le profil des publics accueillis dans les agences de Pôle Emploi, le service rendu et le métier des conseillers.
Les effectifs salariés dans le secteur privé stabilisés à 17,8 millions.
Le nombre d’emplois stagne. Le nombre d’actifs potentiels augmente. Le nombre de chômeurs s’accroît.
L’annonce de « 700 nouveaux emplois en un mois » dans le secteur des transports est illusoire.
Le développement du covoiturage et la multiplication de lignes d’autocars va réduire le trafic ferroviaire. Les résultats de ce rééquilibrage restent aujourd’hui incertains.
La crise du recrutement des enseignants demeure.
Le nombre de candidats aux concours du CAPES reste faible et de nombreux postes ne sont pas pourvus. Pour le recrutement des professeurs des écoles, l’écart des résultats selon les académies plaide pour un concours national de recrutement.
Le contrôle des chômeurs concerne des problèmes totalement différents à ne pas confondre.
Escroqueries à l’assurance chômage, chômeurs indemnisés travaillant au noir, fausses déclarations, absence volontaire de recherche d’emploi, etc. ne doivent pas être confondus avec la grande désespérance d’une part des demandeurs d’emploi.
La Cour des comptes critique les pratiques de Pôle Emploi (1).
Les avis de la Cour des comptes divergent selon les activités de Pôle emploi. La qualité des services rendus aux demandeurs d’emploi est considérée comme déficiente. La mission d’intermédiaire entre offre et demande d’emploi n’est plus prioritaire.
La loi NOTRe permettra à l’État de déléguer à une Région la coordination des acteurs locaux de l’emploi.
Chaque collectivité locale conserve un rôle en matière d’emploi. la délégation de l’état à une région de la coordination des acteurs de l’emploi sera possible. une délégation de compétence à une région comporte des risques et ne constitue pas une priorité.
Les conditions de l’indemnisation chômage risquent d’être remises en cause en 2016.
Les chiffres du chômage devraient stagner dans les années à venir. Le déficit de l’assurance-chômage devrait croitre de près de 14 milliards d’euros d’ici à 2018. Les conditions de l’indemnisation chômage risquent d’être remises en cause dès 2016.
Baisse probable des effectifs dans les communes à partir de 2015.
La réduction des dotations de l’état devrait conduire les Maires au non-remplacement des départs en retraite ou des démissions, à une réduction des recrutements et des CDD.
- 64 500 DÉFAILLANCES D’ENTREPRISES
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS