Pour 2018, le projet de loi de finances prévoit une simple « pérennisation du Service civique ». C’est-à-dire la stabilisation du dispositif à son niveau de 2017 à hauteur d’environ 130 000 jeunes. Cette décision acte l’abandon de l’objectif d’un Service civique universel.
Entre juin 2016 à juin 2017, l’augmentation du nombre de salariés a été de 303 500, dont 27 000 postes dans la fonction publique et dans le privé 105 000 sous contrat d’intérim.
La situation du chômage et celle de l’emploi sont assez claires. Le chômage de masse n’est pas réduit par la baisse du taux de chômage. Les perspectives de l’emploi pour 2018 restent incertaines.
Une éventuelle indemnisation chômage de salariés démissionnaires ferait courir un risque à la fragile procédure des ruptures conventionnelles.
Un pic du nombre des embauches en CDI a été enregistré au second trimestre 2017. Peut-être correspond-t-il à la fin du dispositif « embauche PME » à fin juin 2017, des entreprises ayant pu anticiper leurs embauches pour profiter de la mesure.
250 000 entreprises ont été créée durant les 5 premiers mois de 2017, soit +2,4% par rapport à 2016. La progression du nombre de créations d’entreprise est faible. Elle varie au niveau des statuts d’entreprises et selon les secteurs d’activités.
La formation professionnelle doit évoluer pour résoudre ces problèmes actuels et pour relever les défis auxquelles elle doit rapidement contribuer à répondre. Le blog www.toutpourlemploi.fr va aborder ces questions au travers de plusieurs articles.
« Toutes les politiques doivent favoriser l’emploi ». L’objectif général du programme inclut une dimension « emploi ». La politique en faveur de l’emploi repose principalement sur la baisse des cotisations sociales et la réforme du code du travail.
Des incertitudes politiques planent sur l’avenir de Pôle Emploi ; les moyens n’ont pas suivi la hausse de 25% du nombre des demandeurs d’emploi en près de 5 ans ; les réorganisations successives ne sont pas restées sans conséquence; les tensions internes sont fortes. Pôle Emploi aspire à une nouvelle orientation.
Une nouvelle progression d’activités pourrait conduire à la création de l’ordre de 6 000 emplois dans les entreprises du Bâtiment, et à un recours à 4 000 postes intérimaires, soit un total de 10 000 emplois. Mais cette tendance reste très fragile.
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS