décembre, 2021 | Tout pour l"emploi

Archives mensuelles : décembre 2021

Pourquoi l’impact emploi des investissements annoncés reste encore tout à fait inconnu ?

11 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La France devrait s’engager à hauteur de huit milliards d’euros dans des « projets paneuropéens » selon le ministre de l’Économie. L’impact potentiel en matière d’emploi est donc difficile à établir. L’investissement dans ces projets restent à concrétiser. Les calendriers de mise en œuvre restent incertains, tout comme le sont, le montant des financements privés et des États de l’Union européenne, qui pourront être mobilisés. 5 secteurs industriels ont été retenus : La production d’hydrogène ; Les semi-conducteurs ; Les batteries électriques ; Le secteur de la santé (biothérapies et capacités de production) ; Le stockage des données dans des systèmes de cloud français ou européens.

La tendance actuelle est à une stabilisation des effectifs salariés.

10 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les chiffres de la Dares permettent de comparer l’évolution du nombre des salariés, en France, sur deux ans, entre le 3ème trimestre 2019 et le 3ème trimestre 2021. Le nombre de salariés a atteint les 25,5 millions. Ce nombre a cru de +1,3% en deux ans, soit +0,34 million. La crise de 2020 a fait baisser de l’ordre de 100 000 la progression antérieure qui était de 220 000 par an. Quant à l’évolution trimestrielle, après une remontée post crise, elle ralentit. La tendance actuelle est à une stabilisation des effectifs salariés.

Lutte contre les contrats courts : un encouragement au développement des groupements d’employeurs

9 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La ministre du Travail vient de déclarer que « le développement des groupements d’employeurs est essentiel pour lutter contre les contrats courts ». Les près de 800 groupements d’employeurs qui existent déjà (hors secteur agricole) emploient juste de l’ordre de 15 000 salariés. Le ministère vient de procéder au lancement d’un appel à manifestation d’intérêt (AMI). Les réponses sont attendues d’ici mi-janvier. Les projets sélectionnés bénéficieront d’un financement dédié et d’un soutien en ingénierie. Une enveloppe de quatre millions d’euros a été prévue pour financer cet AMI.

Quelles discriminations lors des recrutements des jeunes et dans le travail ?

8 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’édition 2021 du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi est consacrée à la jeunesse. Selon lui, « plus d’un jeune sur trois (37%) rapporte avoir déjà vécu une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de sa recherche d’emploi ou de sa carrière et près d’un jeune sur cinq déclare y avoir été confronté à plusieurs reprises ». Ces situations se sont produites dans différents circonstances : pour 6,7% des jeunes, lors de l’accès à un stage, pour 12,6% des jeunes, lors d’un recrutement, pour 11,2%, dans le travail au quotidien, pour 8,5%, lors d’une évolution de carrière.

CRÉER UN MILLION D’EMPLOIS DANS L’ESS

7 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un collectif d’acteurs de l’économie sociale et solidaire, d’élus locaux etc. vient de publier une tribune au « Monde », « pour la création d’un million d’emplois d’utilité sociale et territoriale, ce qui ferait reculer le chômage de longue durée ».

L’objectif est de créer des emplois en CDI, d’utilité sociale et territoriale répondant aux besoins identifiés sur chaque territoire, avec un financement d’Etat.

Les travaux concerneraient : réhabilitation de lieux désaffectés, redynamisation des campagnes, relocalisation de filières industrielles, service à la personne, cohésion sociale, métiers de la transition écologique, etc.

Les employeurs viendrait de l’Économie sociale et solidaire (ESS), de l’Insertion par l’activité économique (IAE) et de Territoires zéro chômeur de longue durée (EBE).

Le financement d’emplois d’utilité sociale et territoriale serait de 4 milliards d’euros par an, durant le prochain quinquennat.

La contrepartie financière proviendrait de la réduction des dépenses budgétaires engendrées par les coûts du chômage.

Comment évolue la situation des jeunes vis à vis de l’emploi en fonction de leur âge ?

6 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’entrée des jeunes dans la vie active se produit de manière progressive entre 18 et 29 ans. Les données courantes indiquent un taux de chômage des jeunes variant autour de 20%, car en France, ce chiffre ne concerne que les moins de 25 ans. On distingue trois catégories de situation : les jeunes en cours d’études, avec ou sans emploi en parallèle, les jeunes « actifs » qui comprennent, d’une part, les jeunes « en emploi » et d’autre part, ceux en recherche d’emploi qu’ils soient des chômeurs inscrits à Pôle emploi ou non, et des jeunes inactifs. Les jeunes actifs deviennent majoritaires entre 22 et 23 ans. La part des jeunes en emploi progresse avec l’âge, pour atteindre le seuil de 50% entre 23 et 24 ans.

La filière automobile française est engagée dans une décroissance progressive qui impacte l’emploi.

5 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le nombre des emplois dans la filière automobile française devrait diminuer assez rapidement entre 65 000 et 100 000 postes, par rapport au 400 000 postes actuels. Après le recours aux délocalisations de la production, les choix technologiques, abandon du diesel, puis obligation de la voiture électrique, conduisent à réduire ou fermer de nombreuses usines de constructeurs, équipementiers et sous-traitants. Les composants des nouveaux modèles proviennent principalement de l’étranger. C’est pourquoi la poursuite de la construction massive de voitures en France ne parait pas acquise.

L’expérimentation Territoires zéro chômeurs aurait permis l’embauche de plus de 1 000 chômeurs de longue durée.

1 décembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) se poursuivent. Le fonds d’expérimentation a dressé le bilan final de cette première étape. L’expérimentation aurait permis l’embauche de plus de 1 000 personnes, en chômage de longue durée. La volonté d’extension à tout prix de l’expérimentation, somme toutes très limitées, en nombre et en emplois, ne semble pas le bon objectif à mettre en avant pour développer le projet. Cette expérimentation doit sans doute encore progresser.