mai, 2022 | Tout pour l"emploi

Archives mensuelles : mai 2022

Un retournement sur le marché du travail semble se profiler.

31 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’embellie de 2021 sur le marché du travail s’atténue progressivement avec une baisse du nombre de création de postes créés et un chômage qui ne baisse plus (taux à 7,3%).
Selon l’Insee, le rebond du marché du travail, après la crise liée au Covid-19, « est largement achevé et n’offre plus de potentiel ». Le contexte est marqué par des influences parfois contradictoires.
Plusieurs indicateurs conduisent à des doutes sur une évolution favorable de la situation.
Pour la première fois en un an, le nombre de chômeurs en catégorie A s’est très légèrement accru en avril de +0,3%.

Comment accompagner la création des métiers qui évoluent ou apparaissent ?

29 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Identifier des métiers en émergence, ou en forte évolution, apparait indispensable pour la mise en place des formations, tant initiale que continue.
La communication à leur sujet doit suivre sur des bases précises.
La connaissance de ces opportunités de nouveaux métiers est importante pour les employeurs, pas toujours en phase, comme évidemment vis-à-vis des jeunes comme des moins jeunes.
Elle vise les employeurs au travers d’organisations patronales motivées.
France compétences mène une démarche en ce sens, qui doit être améliorée.

La création de nombreux nouveaux emplois apparait comme un objectif consensuel !

27 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le nombre d’emplois supplémentaires nécessaires pour cette évolution se situe dans une fourchette entre 2 et 3 millions de travailleurs.
Les effectifs dans les fonctions publiques et les établissements publics devraient peu évoluer.
La création de nouveaux emplois devrait reposer donc essentiellement sur le secteur privé, marchand et non marchand.
Elle comprend le développement des créations d’entreprises et des embauches dans des entreprises existantes : des secteurs de production (industries, construction et agricole), de très petites entreprises et les acteurs de l’économie sociale.

Pourquoi un audit externe de Pôle emploi semble s’imposer ?

22 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La construction du projet « France travail », qui a été annoncé, semble imposer un audit de la situation actuelle.
Cet audit prendrait en compte les données existantes.
La priorité parait devoir porter sur la mesure de l’efficacité et des résultats de Pôle emploi, en termes de services rendus et de placement en emploi ou en alternance.
La politique des ressources humaines de Pôle emploi, 56 000 salariés, doit faire l’objet d’une grande attention.
Les données produites par l’établissement public sur ses inscrits ne suffisent pas.
Il faut prendre en compte tous les chercheurs d’emploi.

Comment le taux de chômage s’est stabilisé au 1er trimestre 2022 ?

17 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au premier trimestre 2022, le taux de chômage a été quasi stable par rapport au précèdent.
Après avoir nettement baissé, le taux de chômage, au sens du BIT, est remonté en 2020, avant de baisser en 2021 et revenir quasi stable au premier trimestre 2022.
Pour le premier trimestre 2022, l’Insee dénombre 2 232 000 chômeurs et 1 847 000 personnes dans le « halo du chômage », soit un total de plus de 4 millions.
La somme chômage plus « halo du chômage » totalisent 11,7% de la population active.

Le barème des indemnités de licenciement vient d’être validé par la Cour de cassation.

16 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La Cour de cassation estime que le plafonnement des indemnités de licenciement ne tolère pas d’exception. Cette décision clôt la contestation du plafonnement des indemnités de licenciement, institué par l’ordonnance du 22 septembre 2017.
Le ministère du Travail affirme que cette disposition « contribue à une augmentation continue des embauches en CDI ». Il faut également ajouter que cette disposition peut encourager le nombre des licenciements de salarié en CDI…
De 2017 à 2021, la part des embauches en CDI a augmenté, mais parallèlement la part des licenciements a augmenté davantage.

TAUX DE CHÔMAGE A 6,2% EN EUROPE

14 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En mars 2022, 13,4 millions de personnes étaient au chômage dans l’Union européenne, selon Eurostat.

Le taux de chômage moyen se situait à 6,2% de la population active en Union européenne.

Avec un taux de chômage de 7,4% de sa population active (chiffre Insee), la France se situait toujours nettement au-dessus de la moyenne européenne.

Une dizaine de pays se trouvait dans une situation de plein emploi : République tchèque : 2,3% ; Allemagne : 2,9% ; Pologne : 3% ; Hongrie : 3,2% ; Pays Bas : 3,3% ; Croatie : 4% ; Autriche : 4,2% ; Bulgarie : 4,3% ; Danemark : 4,5%.

Comment a évolué la mobilité des salariés du secteur privé en 2021 ?

11 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2021, on a constaté une hausse de la mobilité, après un ralentissement durant la crise sanitaire en 2020.
Au 4e trimestre 2021, les embauches ont augmenté davantage pour les CDI (+1,9%) que pour les CDD (+0,6%). Mais l’augmentation marque le pas par rapport au trimestre précédent.
Les fins de contrat ont augmenté de +2,4% par rapport au trimestre précédent, davantage pour les CDI (+4,2%) que pour les CDD (+2,0%).
Pour les CDI, on tourne autour de 1,1 million d’embauche et de fin de contrats de travail.

Combien d’actifs étaient en emploi, ou sans emploi, au premier trimestre 2022 ?

9 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les effectifs salaries dans le secteur prive ont franchi le seuil symbolique de 20 millions au premier trimestre 2022.
Les salariés du secteur public sont de l’ordre de 5,8 millions.
Les indépendants tourne autour de 3 millions.
Le nombre des travailleurs est par conséquent de l’ordre de 29 millions.
Sur cette période, Pôle emploi comptait en moyenne 3,7 millions d’inscrits sans emploi, dont 3,3 en catégorie A (disponibles) et 0,4 en catégorie D (CSP ou Formation), sans compter les autres chercheurs d’emploi non inscrits.

Comment l’emploi serait impacté par un changement d’âge de la retraite ?

4 mai 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une statistique Insee récente précise que 56,1% des 55-64 ans étaient en emploi au 4e trimestre 2021.

Mais il faut examiner les situations par tranche d’âge pour saisir la situation.

La situation vis-à-vis de l’emploi amorce une baisse parmi les quinquagénaires, en passant de 83,3% pour les 50-54 ans à 75,1% pour les 55-59 ans, soit -8,2 points.

Le taux d’emploi s’effondre de 40% pour les 60-64 ans à hauteur de seulement un peu plus d’un tiers d’actifs (35,5%).

Il devient anecdotique à partir de 65 ans à 8,6%.