avril, 2022 | Tout pour l"emploi

Sur deux ans, 350 000 contrats supplémentaires ont été soutenus par les politiques publiques.

30 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le renforcement des politiques de l’emploi du ministère du Travail, depuis les mesures engagées depuis mars 2020 ont généré plus de 350 000 contrats supplémentaires entre février 2020 et février 2022.
Il se répartissent entre +277 000 contrats d’alternance et +75 000 contrats aidés.
L’évolution des effectifs bénéficiaires de ces dispositifs reste à confirmer dans les mois à venir en fonction de l’évolution des entrées (choix politique et budgétaires) et de celle des fins de ces contrats.

Comment évolue la situation de l’emploi en 2022 ?

28 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En mars 2022, l’activité a augmenté dans des entreprises employant 5,1% des salariés. Mais, l’activité, suite à la crise de 2020, reste en retrait de la normale, a priori durable, dans des entreprises occupant 20% des salariés. L’une des conséquences de ces niveaux d’activité insuffisants est le recours des entreprises au chômage partiel pour conserver des emplois. En mars 2022, 285 000 salariés demeuraient en chômage partiel. Tandis que d’autres secteurs connaissent des difficultés de recrutement.

CONDAMNATION POUR TRAVAIL DISSIMULÉ

20 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

DISSIMULATION SYSTÉMIQUE D’EMPLOIS DE LIVREURS.

La plateforme de livraison de repas, Deliveroo, a été condamnée, le 19 avril, « travail dissimulé », par le Tribunal correctionnel de Paris.

Le lien de subordination entre l’entreprise et ses livreurs a été établi, il implique un rapport de salariat.

Même si Deliveroo décide de faire appel, cette première condamnation pénale de « l’ubérisation » marque une date.

Ces livreurs devraient pouvoir bénéficier, via un recours aux prudhommes : de congés payés et de salaires rétroactifs à hauteur du Smic.

Pour renforcer l’Europe sociale, la Commission européenne a présenté une proposition de Directive pour instaurer une présomption de salariat pour les travailleurs indépendants liés aux plateformes numériques.

Les partenaires sociaux souhaitent pouvoir influer sur les réformes concernant l’emploi du nouveau gouvernement.

17 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Sur tous les sujets concernant l’emploi, le travail et la formation, avant le début du quinquennat 2022-2027, les partenaires sociaux tentent de démontrer leur capacité à travailler de façon autonome, afin de consolider un dialogue social, productif et équilibré, avec l’État. Les principales organisations patronales et syndicales sont parvenues à un projet d’Accord national interprofessionnel (ANI) sur la « modernisation du paritarisme ». Il concerne, entre autres, la place des partenaires sociaux dans gouvernance d’institutions telles que l’Unédic et l’Apec.

Comment « France Travail » pourrait reposer sur la base d’un fichier unique ?

16 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une option informatique aurait été adoptée par l’équipe de campagne d’Emmanuel Macron. Le projet consisterait à constituer un fichier unique décrivant le plus complètement possible la situation et le parcours des personnes à accompagner dans leur accès ou retour à l’emploi. Toutes les données seraient rassemblées sous une forme unique, pour permettre l’exploitation des données. Ce fichier serait accessible au référent unique de chaque « sans emploi » au sein de « France travail ».

UNE HAUSSE DU NOMBRE DES FAILLITES

14 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les entreprises, rencontrant des difficultés de fonds antérieures, ont été sauvées, temporairement, par les mesures exceptionnelles mise en place en mars 2020 (subventions, chômage partiel, PGE).

Elles vont sortir de cette situation, les unes positivement parce qu’elles ont su évoluer, les autres non.

Le retour du nombre des faillites à leur niveau traditionnel devrait s’accélérer dans les prochains mois. Il a commencé à remonter au 1er trimestre 2022.

Va s’y ajouter un stock d’entreprises restées en sursis…

L’impact sur l’emploi reste difficile à prévoir.

La sortie des prêts garantis par l’État a débuté.

Elles vont sortir de cette situation, les unes positivement parce qu’elles ont su évoluer, les autres non.

Le retour du nombre des faillites à leur niveau traditionnel devrait s’accélérer dans les prochains mois. Il a commencé à remonter au 1er trimestre 2022.

Va s’y ajouter un stock d’entreprises restées en sursis…

L’impact sur l’emploi reste difficile à prévoir.

La sortie des prêts garantis par l’État a débuté.

La question des effectifs salariés de la fonction publique fait toujours débat.

13 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une volonté s’exprime de maitriser la dépense publique pour limiter, ou même réduire, les prélèvements d’impôts et de taxes diverses, qui sont à un niveau élevé par rapport à celui des pays voisins. Dans la pratique, le sujet est difficile à cerner puisqu’il faut ajouter aux charges salariales des personnels des fonctions publiques, le budget des commandes passées à de très multiples prestataires. Selon l’Insee, à fin 2020, 5,7 millions de salariés travaillaient dans l’une des fonctions publiques, sur 25,2 millions de salariés, soit 23%.

Le recours au chômage partiel apparait comme une pratique durable.

11 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un décret du 8 avril 2022 prolonge de 12 mois de la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle, dans les cas de réduction d’activité durable, comme annoncé dans le cadre du « Plan de résilience ». Ce texte va permettre l’accès de nouvelles entreprises au dispositif et la poursuite de l’aide à d’autres. Le nombre des salariés en chômage partiel tourne autour de 500 000 depuis juillet 2021, dont une moitié en Activité partielle de longue durée (APLD).

Comment se répartissent les opinions sur l’emploi et le chômage ?

8 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Selon une enquête, seuls 29% des français doutent de la possibilité d’atteindre le plein emploi à l’horizon 2030. 33% jugent le chômage en augmentation, 40% stable et 27% en diminution. Paradoxalement, 68% des Français estiment que « les chômeurs pourraient trouver du travail s’ils le voulaient vraiment ». Par conséquent, une moitié des Français seraient favorables à une baisse du montant des allocations chômage et à une réduction de la durée de la période d’indemnisation.

Pourquoi Pôle emploi diffuse des prévisions de recrutement dépassées ?

6 avril 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pôle emploi vient de publier les résultats de son enquête « Besoins en main-d’œuvre » des entreprises pour 2022. Une prévision très optimiste de 3 millions d’embauches y est présentée, mais deux problèmes sérieux apparaissent. D’une part, cette publication intervient 5 jours avant le 1er tour de l’élection présidentielle de 2022. D’autre part, cette enquête annuelle remonte à fin 2021. Elle ne prend en compte ni la poursuite de la crise sanitaire ni les conséquences économiques de la guerre en Europe. Les besoins en main-d’œuvre restent incertains pour 2022.