Une fiscalité plus favorable à l’embauche par les particuliers pour des services à la personne
La mesure fiscale adoptée pourra bénéficier aux particuliers employeurs qui sont actuellement près de 2 millions et encourager la création d’emplois.
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Seul un quart des employeurs solliciteraient France travail pour un recrutement en emploi durable.
Seuls un quart des employeurs solliciteraient France travail pour un recrutement en emploi durable, selon l’opérateur. France Travail souhaite faire mieux et, pour cela, développer : davantage de relations avec des employeurs (600 000 employeurs d’ici à 2027 ), sa connaissance des offres d’emploi et parvenir à augmenter taux d’accès à l’emploi des chercheurs d’emploi inscrits. En 2024, le nombre d'offres d'emploi durable, pour la France entière, collectées par France travail aura baissé de -10%, par rapport à 2023. Avec près de 750 000 offres d’emploi durable, contre 831 000 en 2023 et 837 000 en 2022[ Expérimenté dès 2024, le programme prévoit la création de 389 « task forces entreprise » locales d’ici mars 2025, toutes régions confondues. -
Plus de 25 000 démissions reconversions en 2023
En 2023, 320 000 personnes se sont inscrites à Pôle emploi, suite à leur démission. Un droit à indemnisation chômage a été ouvert à près de 75 000 d’entre-elles, après « un départ volontaire » sur l’année 2023. Différents motifs : démissions-reconversions, suivi de conjoint, divers autres motifs. En 2023, environ 17 500 démissions pour projet professionnel ont été comptabilisées. Fin 2023, 25 500 allocataires de l’Assurance chômage bénéficiaient de ce dispositif (stock). Il concerne une part négligeable de l’ensemble des démissions (1%). En 2023, les dépenses dédiée à l’« ARE pour projet professionnel » s’élèvent à 475 M€, soit plus de 1% des dépenses d’indemnisation chômage. Depuis la mise en place du dispositif, plus de 51 000 allocataires ont bénéficié du dispositif pour 1 Md€ de dépenses d’allocation. -
Le nombre de CPF devrait encore diminuer en 2024 et 2025.
Le nombre de CPF (Compte personnel de formation) signés devrait baisser en 2024. Cette diminution sera précisée courant 2025 par la Caisse des dépôts. Le nombre mensuel des dossiers CPF a augmenté entre janvier et avril 2024, puis, il a décru depuis mai 2024. La baisse aura été de l’ordre de -4% pour les 8 premiers mois. Elle devrait a priori être supérieure en fin d’année. Cette évolution fait suite à une baisse de plus de 500 000 dossiers entre 2022 et 2023 (-28%), compte tenu de son évolution progressive avec une amélioration du contrôle (permettant de réduire les fraudes et de limiter le recours trop fréquent à certaines formations. Les chiffres diffusés ne font pas apparaitre la proportion des diplômes ou certifications obtenues suite aux formations suivies. -
Le gouvernement baisse de 6,4% du budget de la Mission « travail et emploi » en 2025.
Le financement par le ministère du Travail à la mission « travail et emploi » devrait passer de 22,3 milliards d’euros en 2024 (LFI 2024) à 19,7 milliards en 2025 (PLF 2025). Cela représente une baisse de -12,25%, soit -2,7 milliards d’euros. Cette forte baisse devrait être amortie par une ponction de près de 2 milliards d’euros sur le budget de l’Unédic en 2025 par le ministère en faveur de la Mission. Au final, selon le Projet de loi de finances 2025, diffusé le 10 octobre, les autorisations d’engagement de la Mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » seraient de 21,5 milliards d’euros. La baisse du budget serait de -6,4%, par rapport à 2024. Globalement, elle est de près d’un 1,5 milliard d’euros par rapport à la LFI 2024, en dépit d’une augmentation de 1,25 milliard de la ponction supplémentaire effectuée sur l’assurance chômage. -
Des dispositions sont nécessaires pour améliorer le taux d’emploi des plus de 55 ans.
En 2023, le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans en France est de 58,4%. Il demeure inférieur de 5,5 points à la moyenne relevée dans l’Union européenne, qui est de 63,9%. Le taux d’emploi des actifs baisse progressivement à partir de 55 ans (par rapport aux âges antérieures). Une certaine amélioration a été constaté sur la dernière décennie ; mais il demeure bas pour les actifs de 60 ans et plus. En 2023, le taux d’emploi des 60 à 64 ans est de 39%, contre 77% pour les 55 à 59 ans. Entre 2014 et 2023, la part des 60-64 ans en emploi (cumul emploi et retraite compris) aura progressé de +12,3 points. -
Chute des créations de postes salariés depuis un an.
Au second trimestre 2024, le nombre d’emplois salariés dans le secteur privé a stagné. Ce résultat conclut une période de ralentissement de la croissance en France. Sur un an, le nombre d’emplois salariés ne s’est accru que de +78 000 emplois (+0,4%), ce qui constitue un fort ralentissement. Les effectifs salariés du privé atteignent 21,15 millions à fin juin. Dans la période écoulée, le nombre de créations d’emploi a été inférieur à l’augmentation du nombre des actifs en France. Ceci se traduit par l’augmentation du nombre de personnes sans emploi (chômeurs ou halo du chômage) et la hausse du taux de chômage, selon les chiffres officiels de l’Insee.
Orientation et prospective
La Commission européenne ne prévoit pas une inversion de la courbe du chômage en France en 2016
La commission européenne prévoit une lente amélioration de la croissance principalement, liée au faible prix du pétrole, à la baisse du cours de l’euro et la politique monétaire de la BCE, mais le taux de chômage en France ne devrait pas diminuer en 2016.
Les bénéficiaires du RSA ne sont pas spécifiquement accompagnés dans leur retour à l’emploi.
Une articulation entre le RSA socle, dont bénéficient près de 2 000 000 de sans emploi, et la politique publique de l’emploi devrait être envisagée dans les réflexions en cours.
L’uber-économie est-elle synonyme d’emplois ?
Le progrès des applications en ligne de services aux personnes apporte aux clients des avantages réels dans un certain nombre de domaines. Mais, le recours à des travailleurs indépendants fausse la concurrence, d’une part, et alimente des activités précaires, d’autre part. Enfin, elles mettent en cause des emplois dans des secteurs existants.
Le renforcement des contraintes met en péril le développement du statut d’autoentrepreneur.
Fin décembre 2014, on comptait 982 000 autoentrepreneurs inscrits, soit + 8,6% sur 2014. Mais, une forte diminution du nombre de nouvelles inscriptions marque le 1er semestre 2015.
La croissance du travail en intérim en 2015 reste à confirmer.
Après 6 semestres consécutifs de baisse, l’enquête de l’organisation professionnelle Prism’emploi indique qu’au cours du 1er semestre 2015, l’emploi intérimaire aurait augmenté de 2,6% par rapport à la même période de 2014
L’emploi dans le Bâtiment reste durablement impacté par la baisse des mises en chantier et du nombre des permis de construire.
La diminution de l’activité dans le logement neuf pèse sur la situation de l’emploi dans les métiers de la construction, mais aussi dans l’ensemble des métiers connexes.
L’orientation des jeunes prévoit-elle vraiment le rapport entre études suivies et emploi obtenu ?
L’orientation scolaire et universitaire vise le choix d’un parcours d’études. L’orientation professionnelle des jeunes ambitionne de faire connaitre les secteurs d’activité, les métiers et les fonctions. Mais, quel est le rapport entre études et emploi ?
La prospective 2022 sur les emplois pose de bonnes questions.
Les informations du rapport « les métiers en 2022 » ont une valeur relative. Des tendances structurelles apparaissent. Les données conjoncturelles conduisent à des hypothèses plus ou moins optimistes. Le rapport aboutit à des recommandations sur les mesures à prendre.
Des discriminations à l’embauche demeurent et restent à réduire.
Depuis la crise de 2008, la faiblesse des recrutements produit une recrudescence de discriminations à l’embauche. L’enjeu actuel porte, pour l’essentiel, sur la prévention de discriminations intervenant sur des critères implicites.
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS