Trois idées de base semblent s’imposer pour refonder l’accompagnement vers l’emploi.
Le blog toutpourlemploi.fr va engager la parution d’une série d’articles consacrés à l’accompagnement vers l’emploi et à ses acteurs, actuel et futur.
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En quatre ans, de mai 2012 à mai 2016, on constate une augmentation de 1 100 000 demandeurs d’emplois supplémentaires tenus à chercher un emploi, soit +24%.
Les jeunes inscrits en CFA, entre le 20 août et le 31 décembre 2020, disposaient d’un délai de six mois, au lieu de trois habituellement, pour signer un contrat d’apprentissage.
Près de 28 000 jeunes, inscrits dans un CFA, restaient sans contrat au 23 février, soit de l’ordre de 5%.
Les diplômes visés par ces formations en apprentissage sont post bac dans 80% des cas, soit près de 23 000 jeunes. Le défaut de contrat pour la préparation de CAP/BEP reste à 11% et pour le bac pro à 9% (un peu plus de 5 000 jeunes).
La priorité est d’aider les jeunes, qui vont atteindre progressivement ce délai de 6 mois, à trouver un employeur, afin qu’ils poursuivent leur formation en apprentissage.
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