Les RH s’attaquent à l’application des récentes mesures adoptées en droit du travail.
Les nouvelles obligations, relevant d’impératifs divers de droit du travail, n’encourageront ni les recrutements ni l’emploi.
Archives mensuelles : septembre 2016
Quel avenir pour les missions locales ?
L’avenir des financements des Missions Locales reste incertain. L’animation du réseau des missions locales fait l’objet d’un débat. Le rapport avec Pole Emploi n’est pas stable.
100 000 demandeurs d’emploi supplémentaires sur un an.
La tendance reste à une augmentation du chômage. Compte tenu des politiques mises en œuvre (formation, etc.), le résultat devrait déboucher au mieux sur une stabilisation du chômage.
L’équilibre du budget de l’assurance chômage reste un enjeu majeur pour l’avenir du régime.
Les solutions évoquées concernent, d’une part, une hausse des cotisations et, d’autre part, une diminution des allocations à des niveaux divers (dégressivité, réduction de la durée d’indemnisation, délai d’accès aux droits…).
Les effectifs salariés du secteur privé ont augmenté de 184 000 sur un an.
La faible croissance du nombre des personnes en emploi permet juste d’assurer une certaine stabilisation du nombre de demandeurs d’emploi.
- PAS DE MESURES EMPLOI POUR LE 9.3
Le Premier ministre vient d’annoncer des mesures « exceptionnelles » pour le département de la Seine Saint-Denis.
Mais le volet emploi n’a pas été évoqué lors de ces annonces.
Hors le taux de chômage est de 10,8% et il ne baisse pas…
Les mesures, annoncées pour ce département, s’inscrivent simplement dans les politiques prévues par le PLF 2020, ou espérées pour les années suivantes, en matière de santé, de sécurité, de justice, de santé et d’éducation.
Elles ne répondent ni aux besoins ni à la situation sociale d’une grande part des communes de ce département en matière de sécurité et d’emploi.
A propos de l’auteur
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?