Emploi

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Quelles nouvelles aides pour les jeunes et précaires en recherche d’emploi ?

26 novembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Trois mesures, dans le domaine de l’emploi et du chômage, ont été annoncées par le premier ministre le 6 novembre.
1. Une aide pour des travailleurs précaires, saisonniers, intermittents, ayant déjà travaillé suffisamment (plus de 60% du temps en 2019) de novembre à février.
2. Un objectif de 200 000 jeunes (peu ou pas qualifiés) bénéficiaires de la Garantie jeunes, accompagnés en Mission locale.
3. Un dispositif d’allocation financière pour des Jeunes Diplômés en recherche d’emploi, suivis par Pôle emploi ou par l’APEC.
Ces annonces demandent à être précisées pour juger de leur impact potentiel.

Quel budget pour l’emploi en 2021 ?

21 novembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le budget 2021 se répartit entre la mission « travail et emploi » de 13,2 milliards d’euros (+3% pour les opérateurs) et une part du plan de relance de l’ordre de 10 milliards (chômage partiel, plan jeunes, etc.). Les chiffres cités pour le 3ème trimestre 2020 ne traduisent pas encore la réalité de l’impact de la récession sur l’emploi. La présentation s’inscrit dans une communication politique globale du gouvernement présentant le « bouclier anti-licenciements » !

Comment la désindustrialisation de la France se poursuit ?

17 novembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des secteurs voient leurs activités réduites ou suspendues, dans le contexte de la crise induite par le Covid-19. D’autres profitent du contexte pour mettre en œuvre une restructuration. Des usines apparaissent menacées par des choix technologiques, justifiés ou non (Bosch à Rodez, etc.). Des opérations de délocalisations industrielles se poursuivent (fermeture de Bridgestone à Béthune, etc.). Le nombre des emplois diminue depuis des décennies dans l’Industrie. Les effectifs dans l’industrie ont diminué de -932 100 emplois en vingt ans, dont -213 600 emplois en 10 ans.

Comment le nombre des recrutements va chuter d’ici fin 2020 ?

3 novembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le reconfinement relance une forte incertitude sur la vie économique jusqu’à fin mars 2021. Le cumul du recours au télétravail et au chômage partiel va vider les locaux des entreprises tenus de fonctionner. Ce contexte n’incite pas aux embauches compte-tenu de la diminution d’activité, des freins aux rencontres de recrutement et à l’intégration des personnes recrutées. Difficile de commencer à travailler directement au télétravail à temps plein. Il y aura des embauches pour des postes indispensables à l’entreprise et, évidemment, la concrétisation de procédures déjà engagées, mais le ralentissement est certain. Le nombre des recrutements dans le secteur privé va chuter au quatrième trimestre.

Quel pourrait être l’impact sur l’emploi du nouveau confinement ?

29 octobre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En septembre 2020, le chômage partiel s’était stabilisé à plus de 1,1 million de salariés. Tandis que l’Activité partielle de longue durée (APLD), devant jouer sur le moyen terme, peinait à démarrer. Les mesures de la mi-octobre ont eu un impact sectoriel et localisée. Les mesures annoncées le 28 octobre (période de confinement, appel au télétravail, etc.) vont probablement venir rompre cette évolution et occasionner à nouveau le recours au chômage partiel et/ou aux fins de contrat de travail (non renouvellement, transactionnels, licenciements, etc.). L’importance de ces deux tendances fortes est encore difficile à prévoir.

Quel impact auront sur l’emploi les restrictions d’activité prévues pour les cinq prochains mois ?

23 octobre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La décision du gouvernement de prolonger l’état d’urgence sanitaire répond à la dégradation de la situation. La durée annoncée est longue de 5 mois (novembre à fin mars), mais elle correspond à une réponse minimale aux estimations des autorités sanitaires.
L’impact économique va être très important (récession). La situation du marché du travail va rester globalement impactée. Les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, de la culture, de l’évènementiel et du sport, plus les secteurs connexes, resteront les premiers concernés.
La mise en suspens, ou au ralenti, des activités des entreprises, engagée depuis mars, ne peut se prolonger sans conséquences comme faillite ou réduction des effectifs par diverses voies.

Comment se présente la baisse des recrutements de cadres en 2020 ?

17 octobre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2020, la baisse des recrutements de cadres pourrait tourner autour de 100 000 postes, après 281 500 embauches en 2019. L’incertitude domine pour le 4ème trimestre. Les secteurs porteurs ne changent pas. Les fonctions les plus demandées demeurent les mêmes qu’habituellement : profils commerciaux (31%), professionnels de l’informatique (25%) et fonctions étude-recherche R&D (21%). Le moral d’une part des cadres est impacté par ce contexte.

Quelles leçons tirer des tensions passées sur le marché du travail ?

9 octobre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des tensions ponctuelles sur le marché du travail ont existé en 2019, selon une étude de la Dares. Ces observations ne sont plus d’actualité, balayées par la crise économique et sociale engagée depuis mars 2020, mais les principaux constats méritent l’attention. Cette situation prouve toute la modestie qu’il convient de professer sur les prévisions en manière d’emploi. Des tensions se sont produites avec des différences par grands secteurs, des tensions ponctuelles sur des métiers précis, des causes diverses et de manière spécifique selon les territoires. Même avec la perte de l’ordre d’un million d’emplois à fin 2020, certaines tensions ponctuelles et localisées sur le marché du travail sont susceptibles d’exister dès 2021.

Comment enrichir les termes de l’emploi et de la formation ?

2 octobre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

D’une manière très générale, l’utilisation de termes français me parait préférable aux termes anglo-saxons, quand ils existent ou lorsqu’ils sont proposés par la Commission d’enrichissement de la langue française en charge de faire vivre notre langue.
Dans le domaine de l’emploi et de la formation, comme dans celui plus global de l’entreprise, l’usage de certains termes, alternatifs aux termes anglo-saxons, s’est imposé, d’autres partiellement, pour d’autres non.
La recherche des bons termes français dans tous les domaines demeure un enjeu important et permanent pour bien se comprendre.

Comment Pôle emploi va embaucher ?

11 septembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Plan de relance a acté une certaine augmentation des moyens humains de Pôle emploi à hauteur de 2 150 postes en 2020 et 2021, dont, à partir de septembre 2020, 1 500 ETP et, pour réaliser les AIJ en 2021, 650 ETP. Les recrutements seront majoritairement réalisés en CDD. Compte tenu des mouvements internes (départs…), 500 CDI devraient être recrutés d’ici fin 2020. Il s’agira de passage en CDI de CDD est en cours ou de personnels dont le CDD a pris fin récemment. Les organisations syndicales considèrent, certes avec des nuances, que le manque de postes à Pôle emploi est structurel et pas seulement conjoncturel.