Emploi

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BAISSE DES INTENTIONS DE RECRUTEMENT EN 2025

12 avril 2025 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’enquête BMO, « Besoins en main-d’œuvre » constitue l’un des indicateurs annuels du marché du travail, concernant les intentions de recrutement du secteur privé. Le BMO 2025 prévoit un recul de 12,5% des recrutements devant avoir lieu en 2025.

Cette baisse des intentions de recrutement est en phase avec celles annoncées par l’Apec ou l’intérim. Selon le BMO, cela représenterait une baisse de 350 000 recrutements en 2025 par rapport à 2024, soit 2,43 millions d’embauches.

Ce repli concerne tout le territoire, tous les métiers et tous les secteurs économiques.

Ces prévisions interviennent dans un contexte économique incertain qui s’est bien évolué depuis la réalisation de l’enquête BMO 2025

Quelle obligation d’activités hebdomadaires pour les demandeurs d’emploi ?

19 janvier 2025 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les demandeurs d’emploi inscrits en catégorie ABC à France Travail ont une obligation de recherche d’emploi, dont les bénéficiaires du RSA.

Un contrat d’engagement est signé entre le demandeur d’emploi et l’organisme référent à l’issue d’un entretien de diagnostic. Il définit pour chacun les actions et obligations propre à la personne accompagnée en tant que demandeur d’emploi et celles de l’organisme référent.

Le contrat d’engagement indique le niveau d’intensité de l’accompagnement de chaque personne et le nombre d’heures d’activité hebdomadaire qui devront être réalisées par le demandeur d’emploi.

La loi prévoit, de manière générale, une durée « durée hebdomadaire d’activité du demandeur d’emploi d’au moins quinze heures ». A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés, particulières et avérées , pourront en être dispensées.

Assurance-chômage : une reprise du dialogue social

15 novembre 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont finalisé trois projets d’accords : le premier sur l’assurance-chômage, le second sur l’emploi des seniors et le troisième sur la représentation syndicale. Ils ont formalisé un avenant au protocole d’accord de 2023 sur l’assurance chômage .

Les organisations patronales et syndicales vont désormais consulter leurs instances, dans les jours à venir, pour savoir si elles approuvent ces textes.

Le protocole sur l’assurance-chômage pourrait déboucher sur une « convention » régissant les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, à compter du 1er janvier 2025 pour une période de quatre ans.

EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.

6 octobre 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l’assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors.

La ministre a confirmé que l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ».

La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d’euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total.

Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé

11 septembre 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi.
Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L’emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires).

Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ;
Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires.
L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes.

Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025

29 août 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août.

La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%.

La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation.
Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences.

France Travail utilise une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.

4 août 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

France Travail, selon diverses sources, utiliserait une série d’algorithmes pour gérer des dossiers de ses inscrits.

Selon une association, l’établissement public mènerait des expérimentations de « profilage algorithmique des personnes sans emploi ». Une polémique entre l’association et le DG de France travail s’est ensuivi (droit de réponse, etc.).

France Travail se trouve l’objet de critiques sur la mobilisation de ces processus automatisés, dont le détail reste malheureusement inconnu. Ces modes de tri des inscrits seraient censés optimiser le travail des conseillers de France Travail.

Hors effet de mode intelligence artificielle (IA), le recours à ces méthodes illustre l’insuffisance des effectifs de France travail à accompagner plus de 6 millions d’inscrits.

178,9 milliards d’euros de dépenses en faveur de l’emploi en 2022.

28 juillet 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail se sont maintenues à un montant important de 178,7 milliards d’euros (Md€), selon la Dares. Elles ont subi une baisse de -7,7% en raison de la réduction des postes exceptionnels mis en place durant la crise sanitaire (184 Md€ en 2021).

Le budget identifie cinq postes d’importance assez inégale.

Près de la moitié du budget aura concerné les incitations à l’embauche avec près de 88 milliards d’euros. Le second poste par son importance concerne l’indemnisation chômage avec 45,6 Md€ (26% de l’ensemble). Le troisième poste concerne la formation professionnelle à hauteur de 27,7 Md€. La quatrième porte sur les incitations à l’activité pour un budget de 11,1 Md€. Le dernier poste concerne l’accompagnement à la recherche d’emploi pour 6,5 Md€.

Assurance-chômage : un budget de 45 milliards en 2024.

9 juillet 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2024, avec une dépense prévue de près de 45 milliards, et un solde faible de +0,9 milliard sur l’année, les comptes de l’assurance chômage apparaissent relativement tendus. En mai 2024, la situation de trésorerie de l’Unédic a été négative de 101 M€.

La dette devrait être de 58,4 Md€ fin 2024. Les prélèvements, programmés par le gouvernement, devraient dépasser les 12 milliards d’euros en 2023 et 2026 (dont un montant de 2 Md€ en 2023).

Ces ponctions diminuent d’autant les capacités de l’Assurance chômage à rembourser sa dette et ils ont un coût significatif. En 2023, ils ont imposé à l’Unédic de recourir à de nouveaux emprunts sur les marchés financiers, à des taux d’intérêt élevés.

Revalorisation des allocations d’assurance-chômage au 1er juillet 2024.

28 juin 2024 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’Unédic affirme avoir voulu tenir compte « du contexte économique et de l’équilibre financier du régime d’assurance chômage ».

Une revalorisation de 1,2% des allocations d’assurance chômage a été votée par les partenaires sociaux, lors du Conseil d’administration de l’Unédic du 27 juin 2024, « à la majorité des suffrages exprimés ».

Cette revalorisation entrera en vigueur le 1er juillet 2024 , selon les dispositions en vigueur.
2,05 millions d’allocataires de l’Assurance chômage verront leur allocation revalorisée sur les 2,3 millions. La dépense est estimée à 357 millions d’euros pour 2024 et 2025.