Emploi

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Politique de la ville : Que deviennent les « emplois francs » ?

4 décembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Début 2020, les « emplois francs » vont être généralisés aux habitants de l’ensemble des 1 438 quartiers relevant de la politique de la ville et quelques ajustements apportés aux dispositifs (élargissement aux jeunes des missions locales non-inscrits à Pôle emploi). Les résultats de la phase expérimentale de cette disposition de discrimination positive sont quantitativement peu probants (4 500 en mars 2019) et le volet qualitatif n’est pas connu à ce stade. L’extension, pour une année supplémentaire, apparait comme principalement le moyen de consommer les crédits dédiés à cette opération.

Quelle est la situation d’emploi des travailleurs handicapés ?

29 novembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Environ un million de travailleurs handicapés (TH) se trouvent en emploi et 500 000 au chômage. 500 000 TH dans 100 000 entreprises assujetties à l’OETH (plus de 20 salariés). 250 000 TH dans les fonctions publiques. 160 000 TH dans des structures intermédiaires (Esat…). D’autres dans des petites entreprises ou en statut d’indépendant.
La population en âge de travailler (de 15 à 64 ans) qui déclare être bénéficiaires de la reconnaissance administrative d’un handicap, ou d’une perte d’autonomie, étant de l’ordre de 2,7 millions, le taux d’emploi des TH serait de 35%.

Quel devenir prévoir pour l’application « Moncompteformation » ?

19 novembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La nouvelle formule du CPF démarre via une application en ligne : « Moncompteformation ». Les discours politiques vantant cette application semblent excessifs. Il ne s’agit pas d’une « révolution » ou d’une entrée « dans une société des compétences ». Rien n’est encore bien calé dans la pratique. La réflexion, qui se poursuit, sur ce sujet en atteste. Comme l’illustre l’une des questions encore posées : « Comment pourraient se traduire de façon opérationnelle les premiers abondements des cofinanceurs ?

Comment les perspectives de l’Industrie varient selon les territoires ?

8 novembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’EFFACEMENT DE L’INDUSTRIE MÉRITE D’ÊTRE ANALYSÉ POUR TENTER DE TROUVER DES PISTES DE SOLUTIONS. Depuis la fin de la crise de 2009, l’emploi industriel a connu un repli sur 80% des zones d’emploi. « Seuls une cinquantaine de zones, principalement localisées dans l’ouest et le sud, ont vu le volume de leur emploi industriel progresser ». Si l’industrie française a globalement perdu des emplois au cours de la dernière décennie, certains territoires ont connu un développement industriel florissant. Néanmoins, un nouveau recul semble engagé. L’analyse des perspectives industrielles est à suivre, sans préjugé, par bassin d’emploi.

Comment bien estimer l’impact de la réforme de l’indemnisation chômage ?

29 octobre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’importance de l’impact de la réforme, par décret, de l’indemnisation chômage sur les demandeurs d’emploi interroge tous les acteurs de l’emploi. L’Unédic a déjà publié des prévisions d’impact, fin septembre, sur la base de ses données statistiques. Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC), et ses partenaires, lancent une consultation des chercheurs d’emploi sur la réforme et ses conséquences (témoignages et questions anonymes). Les difficultés induites par la réforme et les changements de comportement des chômeurs pourront être mieux estimés et serviront à inspirer une amélioration du système.

Comment les perspectives d’emploi diminuent fortement avec l’âge ?

8 octobre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le gouvernement a mis en place une mission sur l’emploi des seniors et le passage de l’activité à la retraite. Cette mission devrait proposer des mesures pour améliorer le taux d’emploi des plus de 60 ans. Les perspectives d’emploi diminuent actuellement fortement avec l’âge. Le taux d’emploi passe de 71% pour les 55/59 ans, à 31% pour les 60/64 ans et 6,5% pour les 65 ans et plus. Restera à juger les solutions proposées, portant sur la politique de l’emploi et imposant des contraintes aux employeurs, concernant les salariés de plus de 60 ans.

Quel sera l’impact du budget 2020 sur l’emploi ?

27 septembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’amélioration programmé du pouvoir d’achat, est contrastée, selon les personnes. Elle ne devrait pas se traduire par beaucoup de créations d’emploi. Les entreprises ne bénéficieront pas d’une réduction d’impôts conduisant à des créations d’emploi. L’emploi dans le bâtiment devrait être touche en 2020. Le maintien des règles d’exonération sur les emplois à domicile pourraient geler les effectifs sur ce secteur. Le nombre de postes dans la fonction publique d’État resterait globalement stable.

Quelles seront les conséquences de la réduction de l’indemnisation chômage ?

20 septembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La diminution de l’indemnisation chômage arrive. Cette réforme s’appuie sur une opinion favorable d’actifs en emploi stable. Le financement Unedic de Pôle emploi sera mis en débat. La concrétisation individuelle de la baisse de l’indemnisation va conduire à un mécontentement et à des changements de comportements des chômeurs qui aura des conséquences. L’impact humain et le transfert financier sera connu en 2021, avant les échéances électorales de 2022.

Comment se présente la croissance de l’emploi salarié ?

11 septembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La croissance de l’emploi salarie a nettement ralenti au second semestre 2019 passant de +100 400 emplois au premier trimestre à 45 800 emplois. La baisse de la croissance commence à peser. La progression, sur un an, aura été de 1,1% ; +270 000 postes dont +250 000 dans le privé et +18 700 emplois dans le public. Depuis 5 ans, 972 000 emplois ont été créés en France, dont 911 000 dans le privé et 60 000 dans le public.

Pôle emploi : une réorganisation, mais pas encore de recrutement !

2 septembre 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une réorganisation des personnels est engagée au sein de Pôle emploi, les recrutements annonces seront pour plus tard. Un renforcement de l’accompagnement des entreprises devrait ainsi avoir lieu en 2020. Pôle emploi ne recrute pas sur ces postes en 2019, mais pourrait le faire sur 1 000 postes de 2020 à 2023. Ce choix du ministère du Travail découle du discours récurrent sur les difficultés de recrutement des entreprises. Le renforcement de l’accompagnement des demandeurs d’emploi se fera lui à moyens constant.