Le « plan étudiants » ne se préoccupe ni des débouchés ni de l’emploi des jeunes. Le nombre de places disponibles dans chaque formation dépend de l’historique des établissements quant à la création de nouvelles places, elle n’est pas fléchée vers des métiers précis.
Pôle Emploi compte plus de 5 000 000 demandeurs d’emploi tenus à une recherche d’emploi. Sur un an, ces effectifs ont augmenté de près de 150 000 inscrits.
L’objectif affiché par l’exécutif semble être de faire baisser le chômage grâce à des radiations d’inscrits à Pôle Emploi permettant de diminuer le nombre de chômeurs indemnisés pour équilibrer le budget de l’assurance chômage.
Dans le cadre de la réforme de l’indemnisation chômage qui s’engage, la principale variable d’ajustement et d’équilibre budgétaire va progressivement apparaitre comme la radiation de bénéficiaires, la réduction des montants d’indemnités et la diminution de la durée d’indemnisation chômage pour les salariés du secteur privé.
Le financement d’état des Maisons de l’emploi (MDE) devrait passer de 21 à 10,5 millions d’euros en 2018, puis à 0 euro en 2019. Ce désengagement de l’état apparait incohérent par rapport aux objectifs politiques annoncés. De plus, rien n’a été mis en place pour organiser le relais par des financements locaux. Cette décision du PLF 2018 augure mal de la suite pour les acteurs de l’emploi.
Le projet de réforme de l’apprentissage du gouvernement va concerner tous les aspects conditionnant le développement de la part de l’apprentissage dans les modes de formation initiale des jeunes. Il intervient après une période de stagnation, puis de recul des effectifs, en dépit des politiques menées.
Selon l’Insee, le nombre des emplois salariés pourrait progresser sur 2017 de l’ordre de 200 000. La progression engagée en 2016 ralentit sous l’effet de la réduction des interventions publiques. Le chômage de masse reste stable à hauteur de 3 800 000 chômeurs.
Le rapport 2017 du comité de suivi du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) laisse apparaitre une absence globale d’efficacité de ce dispositif en particulier dans le domaine de la création de nouveaux emplois.
L’éducation nationale double le nombre de missions de service civique pour 2017-2018 pour palier le recul des emplois aidés. Les fonctions proposées aux volontaires nécessitent des compétences. Elles ne peuvent permettre une réelle mixité, conforme aux principes du Service civique. Les missions correspondent pour la plupart à des emplois.
Pour 2018, le projet de loi de finances prévoit une simple « pérennisation du Service civique ». C’est-à-dire la stabilisation du dispositif à son niveau de 2017 à hauteur d’environ 130 000 jeunes. Cette décision acte l’abandon de l’objectif d’un Service civique universel.
COMMENT LE RETOUR A L’ACTIVITÉ CONDITIONNE LES EMPLOIS ?
En aout, la reprise de l’activité s’est poursuivie, mais semble s’essouffler.
Les réductions d’effectifs ont pris diverses formes non renouvellement de CDD, ruptures transactionnelles, mise en suspens des embauches prévues.
La diminution du nombre des emplois (en %) n’a pas été jusqu’à présent à la hauteur de la diminution de l’activité sur 2020 en raison des amortisseurs (chômage partiel et prêts).
Un recalage entre la baisse d’activité et la diminution des effectifs salariés est en train de s’amorcer progressivement dans chaque entreprise.
Depuis mars, des mesures de restructuration (PSE ou licenciements collectifs) ont été déposées par près de 3 600 entreprises concernant de l’ordre de 80 000 salariés.
Un noyau dur d’employeurs ayant recours au chômage partiel demeure.
Le nombre des entreprises formulant de grandes incertitudes continue encore à augmenter.
Comment Pôle emploi se défausse de l’accompagnement du public qui alterne emploi et chômage sur des prestataires privés ?
Pourquoi la formation à distance des chômeurs semble insuffisante ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Comment s’annonce la disparition prochaine de Centre Inffo ?