Une analyse critique des stratégies de recrutement des entreprises et de la qualité des moyens à leur disposition devrait être menée pour tenter de réduire les « difficultés de recrutement » annoncées.
Pôle Emploi vient de lancer les « MOOCs POUR L’EMPLOI », consacrés aux techniques de recherche d’emploi. Ces outils de Pôle Emploi ne peuvent remplacer un véritable accompagnement des demandeurs d’emploi par des professionnels de l’insertion.
Après avoir connu une progression régulière de ses effectifs, la fonction publique hospitalière se voit prescrire une stabilité du nombre de ses salariés pour 2015-2017 mais les contraintes financières pourraient impliquer de fait une diminution des personnels.
Une réelle baisse des effectifs de la fonction publique d’État ne semble pas prévue, mais les effectifs des opérateurs de l’Etat devraient diminuer en 2016.
Les informations du rapport « les métiers en 2022 » ont une valeur relative. Des tendances structurelles apparaissent. Les données conjoncturelles conduisent à des hypothèses plus ou moins optimistes. Le rapport aboutit à des recommandations sur les mesures à prendre.
Le gouvernement vient de revoir le taux de croissance pour 2019 en le fixant à 1,4%, au lieu des 1,7% prévu lors du vote du budget.
Une croissance inférieure à 1,5% reste théoriquement peu porteuse pour l’emploi.
L’Insee donne une prévision de 85 000 créations nettes d’emplois, pour le premier semestre 2019, soit +0,3%.
Elle reste évidemment à confirmer.
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Quels cadres seront concernés par la baisse de l’indemnisation chômage ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
CICE : UN EFFET SUR L’EMPLOI NÉGLIGEABLE