Une analyse critique des stratégies de recrutement des entreprises et de la qualité des moyens à leur disposition devrait être menée pour tenter de réduire les « difficultés de recrutement » annoncées.
Pôle Emploi vient de lancer les « MOOCs POUR L’EMPLOI », consacrés aux techniques de recherche d’emploi. Ces outils de Pôle Emploi ne peuvent remplacer un véritable accompagnement des demandeurs d’emploi par des professionnels de l’insertion.
Après avoir connu une progression régulière de ses effectifs, la fonction publique hospitalière se voit prescrire une stabilité du nombre de ses salariés pour 2015-2017 mais les contraintes financières pourraient impliquer de fait une diminution des personnels.
Une réelle baisse des effectifs de la fonction publique d’État ne semble pas prévue, mais les effectifs des opérateurs de l’Etat devraient diminuer en 2016.
Les informations du rapport « les métiers en 2022 » ont une valeur relative. Des tendances structurelles apparaissent. Les données conjoncturelles conduisent à des hypothèses plus ou moins optimistes. Le rapport aboutit à des recommandations sur les mesures à prendre.
En 2021, 12,6% des personnes occupant un emploi en France étaient des travailleurs indépendants, selon l’Insee.
Fin 2021, le nombre de travailleurs indépendants (TI) dépasserait désormais 4 millions, selon l’Urssaf, comprenant des micro-entrepreneurs et des TI classiques.
Pour bien décrire la situation, il faut préciser qu’à fin 2021, il faut préciser que :
1. Les auto entrepreneurs, ayant déclaré un chiffre d’affaires positif, ont été 71% en 2021.
2. Près de 23% des AE cumulent leur activité individuelle avec un emploi salarié dans le privé.
3. En 2021, 706 000 indépendants étaient employeurs (17,2%).
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?