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Archives mensuelles : septembre 2019

À LA CHASSE À LA LICORNE !

18 septembre 2019 - - 0 Commentaire

À ce jour, sept start-ups françaises peuvent être considérées comme des « licornes ».
Le gouvernement souhaite intervenir davantage encore sur ce secteur au travers d’une aide administrative et technique et d’un soutien financier de 5 milliards, pour que la France dispose d’au moins 25 licornes françaises en 2025.
Une première sélection de 40 start-ups à accompagner a été publiée.
Cinq d’entre-elle ont des activités en rapport avec le travail, l’emploi et/ou la formation.

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Comment la formation peut-elle devenir obligatoire de 16 à 18 ans ?

16 septembre 2019 - - 0 Commentaire

La formation va devenir obligatoire pour tout jeune jusqu’à l’âge de sa majorité en 2020. Les Missions locales auront en charge le respect de cette obligation : scolarité initiale, contrat d’apprentissage, stage de formation professionnelle, emploi, service civique ou bénéficiaire d’un dispositif d’accompagnement ou d’insertion . Reste à voir si le projet de loi de finances 2020 confirmera ou non l’attribution de nouveaux moyens aux missions locales pour le repérage et le suivi des jeunes.

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Quel avenir pour l’apprentissage dans les fonctions publiques ?

16 septembre 2019 - - 0 Commentaire

Avec moins de 15 000 apprentis, la part de l’apprentissage dans le secteur public reste faible, dans la mesure où il occupe 23% des salariés et moins de 5% des apprentis. La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique repousse encore à plus tard une prise en compte sérieuse de l’apprentissage dans les fonctions publiques (article 65). Dans l’immédiat, les financements publics de la formation des apprentis au sein des collectivités locales diminuent…

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Quelle tête aura le SPI, Service Public de l’Insertion ?

14 septembre 2019 - - 0 Commentaire

La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté comporte un volet politique de l’emploi. Une phase de concertation s’ouvre pour réorganiser les politiques d’insertion, des départements et les villes, en lien avec Pole emploi. Les propos tenus oscillent de manière ambiguë entre centralisation des moyens et personnalisation des services. Une grande incertitude règne sur ce Service Public de l’Insertion et sur ses moyens à terme. Les professionnels comme les décideurs locaux demandent des précisions.

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Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?

13 septembre 2019 - - 0 Commentaire

Les principes de la réforme des retraites sont bien fixés : système universel par points avec suppression des régimes spéciaux. Il reste juste des calendriers à régler. L’idée est de travailler plus longtemps, en fixant un âge ou en comptant des points, pour une retraite pleine. Cela conduit à multiplier le nombre de plus de 60 ans en emploi. Cette évolution tendrait par conséquent à reculer l’âge de l’entrée des jeunes en emploi. Ne faut-il pas inverser ce mouvement ? Le financement des retraites repose d’abord sur une bonne politique de l’emploi qui permette de compter sur un nombre suffisant d’actifs en emploi.

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Quel développement pour l’insertion par l’activité économique ?

12 septembre 2019 - - 0 Commentaire

La ministre du Travail vient d’annoncer une croissance des effectifs en IAE pour 2020. Mais jusqu’à présent, la croissance du nombre des embauches en IAE ne se traduit pas par une augmentation des effectifs en raison de la diminution de la durée des contrats. Les effectifs se situent actuellement à 137 000. Les chiffres de mai 2019 indiquent une quasi-stabilité des effectifs en poste en IAE sur l’année écoulée.

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LE MODÈLE UBER EST FRAGILE

11 septembre 2019 - - 0 Commentaire

Pourquoi le modèle économique initial des plateformes de VTC apparait fragile ?
En Californie, les plateformes américaines de voitures de tourisme avec chauffeur (VTC) vont se voir imposer la requalification de leurs travailleurs sous le statut de salariés. Les entreprises Uber et Lyft se défendent donc et la procédure va tenter de bloquer cette décision.
Une telle décision aurait un effet viral, au niveau américain et mondial, c’est la faiblesse de cette multinationale.
Par ailleurs, ces plateformes connaissent des difficultés plus globales (pertes, mauvais passage en bourses, contestation de la circulation, etc.).
Le modèle économique initial de ces plateformes de VTC apparait très fragile.

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Comment se présente la croissance de l’emploi salarié ?

11 septembre 2019 - - 0 Commentaire

La croissance de l’emploi salarie a nettement ralenti au second semestre 2019 passant de +100 400 emplois au premier trimestre à 45 800 emplois. La baisse de la croissance commence à peser. La progression, sur un an, aura été de 1,1% ; +270 000 postes dont +250 000 dans le privé et +18 700 emplois dans le public. Depuis 5 ans, 972 000 emplois ont été créés en France, dont 911 000 dans le privé et 60 000 dans le public.

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Où se concentrent les emplois en France ?

9 septembre 2019 - - 0 Commentaire

La création de nouveaux emplois se concentre dans des métropoles dynamiques : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Paris, Rennes et Toulouse, et généralement dans leur périphérie. En 2016, ces neuf métropoles (sur 22) accueillent 29% des emplois, contre 27% en 2006. L’emploi est en moyenne stable sur les autres territoires avec des écarts sensibles selon les cas. Cette concentration semble principalement liée à l’évolution de la nature des activités.

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Comment mesurer la politique publique de l’emploi ?

7 septembre 2019 - - 0 Commentaire

Pour juger de la pertinence de la politique de l’emploi et de la formation en France, l’une des approches consiste à connaitre la manière dont elle a été construite par le ministère du Travail. La Mission « travail et emploi » comprend quatre programmes ayant chacun des objectifs et des indicateurs de résultats. Mais, d’une part, ils sont peu connus et peu lisibles, ce qui nuit à la qualité du dispositif et, d’autre part, on peut se demander si ce sont les bons témoins pour juger de la politique menée.

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Brèves emploi

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    À ce jour, sept start-ups françaises peuvent être considérées comme des « licornes ».
    Le gouvernement souhaite intervenir davantage encore sur ce secteur au travers d’une aide administrative et technique et d’un soutien financier de 5 milliards, pour que la France dispose d’au moins 25 licornes françaises en 2025.
    Une première sélection de 40 start-ups à accompagner a été publiée.
    Cinq d’entre-elle ont des activités en rapport avec le travail, l’emploi et/ou la formation.

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