Pas de reprise de l’emploi dans la construction de logements.
Le nombre de logements neufs a stagné en 2005. Les perspectives 2016 n’annoncent pas un décollage. Le nombre des emplois ne peut pas s’améliorer rapidement.
Le nombre de logements neufs a stagné en 2005. Les perspectives 2016 n’annoncent pas un décollage. Le nombre des emplois ne peut pas s’améliorer rapidement.
En France entière, à la fin 2015, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’élève 5 779 600.
Le processus de réforme du droit du travail s’inscrit dans le long terme. Son effet restera à mesurer sur le terrain.
Plus de 14 000 professeurs des écoles doivent être recrutés en 2016. Une procédure particulière de recrutement de 500 professeurs des écoles s’impose pour l’académie de Créteil. Elle traduit la forte disparité du recrutement selon les académies.
66% des demandeurs d’emploi indemnisés par l’assurance chômage ont un diplôme. 34% n’ont pas de diplôme, mais ceux-ci disposent fréquemment de références sur leurs expériences professionnelles et/ou d’une qualification professionnelle.
Le cout de 500 000 formations est largement sous-évalué. Les financeurs de ces formations restent à convaincre. L’opportunité de formations utiles reste à prouver. La capacité des organismes de formation à réaliser 500 000 formations sur 2016 reste improbable.
Un Code de l’emploi et de la formation professionnelle répondrait davantage à l’évolution des besoins actuels. Une réforme de la définition du droit du travail apparaît nécessaire.
Les politiques en faveur des jeunes sont dispersées et concurrentes. Leur sens est souvent mal compris. Une mise en cohérence de ces politiques et une meilleure compréhension de leur objectif semblent indispensables pour améliorer leur efficacité et leur bon usage.
Le nombre de jeunes faisant un service civique devrait progresser en 2016, mais des freins à la montée en charge des effectifs demeurent. La perspective de croissance n’est pas asssurée.
Les efforts du gouvernement en vue de relancer l’emploi en 2016 porteraient sur le droit du travail, le recentrage des moyens de la formation professionnelle, la baisse du coût du travail des apprentis, la suppression des qualifications obligatoires dans l’artisanat, une réflexion concernant l’impact sur l’emploi dans l’énergie et le numérique.
Au 4ème trimestre 2022, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,3%, dans les entreprises de 10 salariés ou plus.
Il baisse pour la première fois depuis deux ans (-0,1 point par rapport au 3e trimestre 2022). Au 4ème trimestre 2022, on comptait 351 100 emplois vacants, soit -6% sur le trimestre.
Cette baisse trimestrielle est située dans le secteur tertiaire marchand (-10%) et la construction (-2%). Le nombre d’emplois vacants progresse dans le tertiaire non marchand (+4%) et reste stable dans l’industrie.
Le nombre d’emplois occupés a atteint un seuil stable à hauteur de 14,7 millions. La part des emplois nouvellement créés baisse, comme celle des emplois encore occupés.
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FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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