Professionnalisation

Comment va évoluer la formation des demandeurs d’emploi ?

26 septembre 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le ministère du Travail va poursuivre sa participation à la formation des demandeurs d’emploi, au côté des Régions, en 2024. La décision a été acté entre le ministère du Travail et Régions de France.
L’État vise la formation professionnelle des demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi et pour les métiers en tension.

L’État proposerait aux Régions 1,1 milliard d’euros en 2024 (sous réserve de l’adoption du PLF 2024). En 2024, environ 2,7 Mds € seront investis par les Régions « qui s’engageront dans cette contractualisation et l’État ». Ce qui, jusqu’à présent, n’a pas été le cas de toutes les Régions. La diminution devrait dépendre des Régions.

La programmation 2024-2027 de l’aide d’État pourrait être de 3,9 Mds € (soit sur 4 ans). Elle est susceptible d’être revue le cas échéant en fonction de la conjoncture économique.

Tentative de relance de la validation des acquis de l’expérience

3 août 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pour promouvoir la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), un « Service public France VAE » devrait voir le jour début 2024.

Le portail officiel de ce service public vient d’être mis en ligne dans une version expérimentale. Quatre filières seulement sont ciblées : Sanitaire et social, Grande distribution, Industrie métallurgique et Métiers du sport.

L’objectif quantitatif de la ministre, chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, est de tripler le nombre de parcours de VAE d’ici à cinq ans et permettre à 100 000 personnes d’en bénéficier chaque année.

Plus d’un demi milliard d’euros de baisse des subventions aux CFA

24 juillet 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Lors du Conseil d’administration exceptionnel de France compétences du 10 juillet, a été adoptée une réduction moyenne de 5,2% du niveau global de prise en charge (NPEC) des subventions aux centres de formation d’apprentis (CFA). Cette baisse, issue d’un arbitrage interministériel, entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2013.

Les représentants de l’État, majoritaires, ont voté pour une réduction budgétaire de 540 millions d’euros (soit plus d’un demi-milliard).

Près d’une moitié des certifications par contrats d’apprentissage seraient concernées (47% des certifications ). Dans le détail, les taux de réduction sont variables.

Les représentants des partenaires sociaux, syndicaux et patronaux, et les représentants des régions ont voté unanimement contre cette réduction des moyens.

Quel avenir pour le Compte personnel de formation (CPF) ?

26 juin 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les modifications, qui ont été mise en place auraient diminué, au début de l’année 2023, le flux des CPF ouverts de 30%, par rapport à l’année précédente (identification des bénéficiaires et qualification des organismes de formation).

Seule la réduction du démarchage commercial abusif, voire frauduleux, en faveur du CPF a été traitée. La mise en place prévue d’une prise en charge des coûts de formation par les bénéficiaires, prévue par la loi, reste encore en suspens.
Le chiffre d’une participation à hauteur de 30% annoncée par le ministre de l’Économie n’a pas encore été confirmée.

Des textes réglementaires d’application sont prévus pour recadrer le CPF par rapport à sa formule initiale. On attend toujours ces décisions en cette fin de 1er semestre 2023.

La formation est la clé d’une évolution rapide des métiers et des fonctions, dans le contexte des transformations engagées..

22 juin 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les prévisions à moyens termes du marché du travail sont diverses et, contrairement aux chiffres annoncés repris par les médias, il semble difficile d’avoir des certitudes.

Seules les tendances doivent être prises en compte. Elles ont un caractère indispensable pour cibler l’évolution des formations initiales et professionnelles. Elles doivent peser sur l’orientation professionnelle des jeunes comme des moins jeunes.

Le fait principal est que de nombreux métiers vont évoluer progressivement, plus ou moins vite.

Cette évolution est liée à l’importance des investissements réalisés pour faire évoluer la production (politique économique) et à la modification très rapide de l’offre numérique (création de nouveaux outils par les sociétés du secteur).

France Travail ne modifierait pas la formation des demandeurs d’emploi de manière significative.

26 mai 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Projet de loi « sur le plein emploi » ne devrait pas apporter de modifications significatives à la situation actuelle en matière d’entrée en formation professionnelle des demandeurs d’emploi.

Il prévoit de cibler les formations sur les demandeurs d’emploi « qui ont en le plus besoin » et sur « les besoins de recrutement des entreprises ».

Ces choix pourraient permettre de rejeter une bonne part des demandes de formations.

Il est précisé que l’ensemble du Projet s’inscrit dans une « refonte des modalités d’action des acteurs de l’écosystème de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion pour mieux répondre aux enjeux des territoires ».

La situation économique devrait imposer certaines réductions budgétaires en 2024.

28 mars 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La dette et du déficit annuel de la France en 2022 ont atteint un point haut.
De plus, les taux d’intérêt ont augmenté.
Cette situation semble imposer la réduction de certaines dépenses publiques, même si la croissance des recettes se poursuit.
La question est de savoir quelles lignes de dépenses vont être diminuées dans le budget 2024.
Les secteurs « travail », « emploi », « formation professionnelle » et « jeunesse » pourraient sans doute faire l’objet de certaines réductions budgétaires.
Cette tendance pourrait concerner des dispositifs existants, comme le CPF ou le prime apprentissage, et freiner le développement de certains projets, comme la création de France Travail.

La part des formations en apprentissage croit dans le secteur du numérique.

13 février 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le développement de l’apprentissage sans le supérieur a été encouragé par l’aide financière apportée par l’Etat aux employeurs pour un recours à l’apprentissage à des niveaux de diplômes précédemment exclus des aides.

La manœuvre touche plus particulièrement certains secteurs économiques.

En particulier ceux qui connaissent une croissance des effectifs et recherchent de nouvelles qualifications.

C’est le cas de l’informatique, du traitement de l’information et de la transmission des données.

Formation professionnelle : couts et résultats des diverses actions.

7 février 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

France Compétences s’efforce de mesurer le cout et les résultats des diverses actions de formation professionnelle.

Son rapport annuel se présente sous la forme de fiches thématiques par dispositif de formation, présentées de façon pédagogique et succincte : apprentissage, contrat de professionnalisation, Compte Personnel de Formation, etc.

Ce rapport vise à mettre en correspondance son coût unitaire (financé via des fonds publics et mutualisés) avec des indicateurs de résultat et de valeur ajoutée.

Le financement actuel de la formation professionnelle apparait complexe dans l’articulation entre financeurs décideurs et financeurs payeurs.

Le recours au Bilan de compétences dans le cadre du CPF doit être guidé.

5 janvier 2023 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des problèmes ont été relevés dans le libre choix d’achat d’un Bilan de compétences à un prestataire, via le Compte personnel de formation (CPF) et également dans l’offre de certains prestataires.

Le ministère du Travail tient à repréciser la nature du Bilan de compétences, avec un Guide, et les précautions sont à prendre.

Les salariés ou demandeurs d’emploi intéressés par un Bilan ne doivent pas sous-estimer le travail personnel et consulter un conseiller avant tout achat à un prestataire.

Ils ne doivent pas confondre le Bilan de compétences avec une formation, une validation des acquis de l’expérience (VAE), une aide à la recherche d’emploi, une