Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de près de 1% sur un an et de 25% depuis 2012.
Depuis mai 2012, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories d’inscrits à Pôle Emploi, tenus à la recherche d’emploi (A, B et C), a augmenté de 1 154 000.
Archives mensuelles : octobre 2016
Le niveau de l’emploi dans le Bâtiment stagne.
Compte tenu du niveau des commandes, les capacités de production ne sont pas pleinement mobilisées et globalement on ne constate pas une reprise significative des embauches.
Pour 2016, le chiffre de 1 000 000 de formations réalisées par des chômeurs ne semble pas devoir être atteint.
Les premiers chiffres sur le programme 2016 de formations suivies par les demandeurs d’emploi ont été annoncés. Les indicateurs manquent encore pour juger de la pertinence des formations réalisées. Le renouvellement de l’effort de l’Etat de 2016 ne figure pas dans le PLF 2017.
Quelques réserves sur le diagnostic de la Cour des comptes sur les politiques de l’accès à l’emploi des jeunes
Le système actuel comporte de bonnes pratiques, mais également des faiblesses. L’évolution des actions en faveur de l’insertion des jeunes nécessite de tenir compte des expériences réalisées et de la réalité assez complexe du terrain.
- QUELS SONT LES MÉTIERS EN TENSION ?
QUAND VA-T-ON LISTER LES MÉTIERS EN TENSION ?
Le projet de quotas pour l’immigration économique d’étrangers, hors Union européenne, conduit à s’interroger sur la liste officielle en cours des métiers en tension. Elle apparait périmée.
La constitution d’une nouvelle liste apparait comme une nécessité pour l’ensemble des politiques de l’emploi et de la formation, bien au-delà du volet de l’immigration économique.
Les organisations syndicales formulent diverses critiques sur le projet de quotas d’accueil d’étrangers hors Union européenne.
Un travail sérieux et précis de clarification des métiers et fonctions en tension reste attendu pour la politique de l’emploi et celle de la formation professionnelle.
A propos de l’auteur
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?