La mise en place d’un concours national de recrutement des professeurs des écoles, comme ceux du CAPES, serait souhaitable pour assurer une homogénéité dans le recrutement des personnels exerçant le même métier.
Le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage stagne à 283 500. L’apprentissage dans le secteur public reste peu significatif. Plus de 96% des contrats d’apprentissage ont été signés par des entreprises privées contre moins de 4% dans le secteur public.
De nombreuses formations supérieures cumulent « présence en entreprise » et « formation diplômante » sans donner lieu à la signature d’un contrat d’apprentissage.
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Comment va évoluer l’indemnisation chômage des salaries démissionnaires ?
L’accès a l’indemnisation chômage de salariés démissionnaires, porteurs de projets, est prévu pour le 1er novembre 2019.
Ils devront avoir au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise.
La prévision de 25 000 demandeurs d’emploi concernés par an sera à confirmer.
Il sera difficile de juguler le nombre de ces démissions indemnisées.
Ce type de démission indemnisé viendra s’ajouter aux dérogations déjà existantes.
Elle ne répond pas à la promesse initiale d’un système universel d’indemnisation chômage.
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?