Les entreprises, les associations comme les services publics vont devoir respecter une réglementation des stages plus complète. Dans les faits, ils seront amenés à refuser des stages pour des raisons internes ou externes.
Même si des difficultés de recrutement existent, dans certains secteurs ou sur certains postes, et se traduisent par un délai d’embauche, il n’existe pas un stock d’emplois non pourvus.
Tandis que les effectifs étudiants augmentent, les choix du ministère et ceux d’établissements d’enseignement supérieur, conduisent à une baisse de l’encadrement des étudiants.
Le renforcement de la réglementation des stages, destinée à la lutte contre les abus existants, est susceptible de conduire à une réduction du nombre des offres de stages.
Le président de l’Association des Régions de France a fait part de son souhait de voir se constituer « demain un service public régional de l’orientation, de la formation et de l’emploi »
L’augmentation du nombre de personnes en emploi constitue la seule solution pour le retour à l’équilibre du système des retraites, comme des autres régimes sociaux.
Selon l’enquête de l’INSEE du troisième trimestre 2014, le taux de chômage, au sens du BIT, s’élève à 10,4 % de la population active en France, soit +0,3% en un trimestre.
Le recours à des opérateurs privés, dans un contexte de niveau de chômage élevé, permet à Pôle Emploi d’éviter de nouveaux recrutements, après le recrutement de 4 000 personnes.
Constituer un organisme national et indépendant dédié à l’orientation qui assure à la fois une collecte complète des informations, leur diffusion et la formation des acteurs.
A fin juin 2014, le RSA était versé par les CAF à 2 364 000 bénéficiaires, en France métropolitaine et DOM. Mais, 58% des bénéficiaires du RSA socle ne sont pas inscrits à Pôle Emploi.
Comment va évoluer l’indemnisation chômage des salaries démissionnaires ?
L’accès a l’indemnisation chômage de salariés démissionnaires, porteurs de projets, est prévu pour le 1er novembre 2019.
Ils devront avoir au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise.
La prévision de 25 000 demandeurs d’emploi concernés par an sera à confirmer.
Il sera difficile de juguler le nombre de ces démissions indemnisées.
Ce type de démission indemnisé viendra s’ajouter aux dérogations déjà existantes.
Elle ne répond pas à la promesse initiale d’un système universel d’indemnisation chômage.
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?