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Comment doit s’organiser le transfert des droits DIF vers le CPF ?
Le transfert des droits acquis de formation professionnelle au titre du Dif sera possible sur le CPF, mais les salariés devront déclarer leurs droits en ligne. Une nouvelle application est attendue, pour la fin 2019, afin que les salariés gèrent leur compte formation. Il faudra apprécier son fonctionnement et ses effets sur la consommation de formation, individuelle et autonome, en 2020 et les années suivantes. -
Comment prendre en compte la radicalisation de salariés ?
La radicalisation religieuse, sociale ou politique de salariés peut poser problème à une entreprise ou un service public. Il importe de tenter de dresser le contour concret de la radicalisation (prosélytisme, comportements, actes, etc.). Plusieurs lois et plans de lutte ont déjà été adoptés en ce sens. Des dispositifs existent, mais la question demeure complexe et difficile à gérer pour un employeur. -
Quel parcours d’insertion pour les jeunes sans diplôme ?
Les Missions locales proposent aux jeunes le « Parcours contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) ». Environ 290 000 jeunes ont signé un PACEA en 2018 et 405 000 étaient dans ce dispositif en février 2019. Parmi eux, la Garantie jeunes, accompagnement intensif et collectif d’une durée de douze mois, est proposée aux jeunes déscolarisés sans emploi, pour un an. Ainsi 92 000 jeunes ont signé une Garantie jeunes en 2018 et 85 000 étaient inscrits dans ce dispositif en février 2019. Le bilan portant sur l’expérimentation de la « garantie jeune » semble probant sur le plan social, mais assez modeste sur le plan de l’emploi. -
À quoi sert le ministère du Travail et de l’Emploi ?
Une nouvelle réforme de l’organisation territoriale de l’état est engagée. Une circulaire annonce la création d’un service public de l’insertion, avec une fusion des services déconcentrés du ministère du Travail et de l’Emploi dans les directions interministérielles. Les personnels protestent contre le « démembrement » de leur ministère. L’avenir du ministère apparait clairement menacé par une réforme à but simplement budgétaire. -
Quel choix faire pour les travailleurs économiquement dépendants des plateformes ?
Une action sociale a été engagée par des livreurs contre leur plateforme. La baisse de la rémunération des livreurs apparait comme une obligation pour une plateforme qui a un équilibre fragile. Cette baisse progressive semble avoir conduit à une évolution du profil des livreurs et à des situations illégales. Les plateformes ont ouvert de nouveaux champs d’activités, mais qui ne sont pas stabilisées. Le ministère du Travail tarde malheureusement à prendre des décisions politiques en faveur des « travailleurs économiquement dépendants ».
Tribune Libre
Comment la baisse des indemnisations-chômage devrait être compensée par les aides sociales ?
La baisse de l’indemnisation-chômage pour des contrats courts et/ou à temps partiel va se répercuter par la croissance des demandes et l’augmentation des montants de la prime d’activité nouvelles sur la prime d’activité.
Les demandes émaneront de personnes enchainant périodes de chômage et contrats courts, les permittents.
Parallèlement, le recours au Rsa et aux ASS devrait également être plus fréquent.
La dépense publique devrait ainsi passer, en bonne partie, du ministère du Travail (indemnisation) à celui de la Solidarité (prime, RSA, ASS, etc.).
Emploi
Comment prendre en compte la radicalisation de salariés ?
La radicalisation religieuse, sociale ou politique de salariés peut poser problème à une entreprise ou un service public. Il importe de tenter de dresser le contour concret de la radicalisation (prosélytisme, comportements, actes, etc.). Plusieurs lois et plans de lutte ont déjà été adoptés en ce sens. Des dispositifs existent, mais la question demeure complexe et difficile à gérer pour un employeur.
THERMOMETRE DE L'EMPLOI
.............. 15 840 900.......................................5 508 900.....................................5 431 500
SourcesJeunesse
Quel parcours d’insertion pour les jeunes sans diplôme ?
Les Missions locales proposent aux jeunes le « Parcours contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) ». Environ 290 000 jeunes ont signé un PACEA en 2018 et 405 000 étaient dans ce dispositif en février 2019. Parmi eux, la Garantie jeunes, accompagnement intensif et collectif d’une durée de douze mois, est proposée aux jeunes déscolarisés sans emploi, pour un an. Ainsi 92 000 jeunes ont signé une Garantie jeunes en 2018 et 85 000 étaient inscrits dans ce dispositif en février 2019. Le bilan portant sur l’expérimentation de la « garantie jeune » semble probant sur le plan social, mais assez modeste sur le plan de l’emploi.
Orientation et prospective
À quoi sert le ministère du Travail et de l’Emploi ?
Une nouvelle réforme de l’organisation territoriale de l’état est engagée. Une circulaire annonce la création d’un service public de l’insertion, avec une fusion des services déconcentrés du ministère du Travail et de l’Emploi dans les directions interministérielles.
Les personnels protestent contre le « démembrement » de leur ministère.
L’avenir du ministère apparait clairement menacé par une réforme à but simplement budgétaire.
Formation et recrutement
Comment doit s’organiser le transfert des droits DIF vers le CPF ?
Le transfert des droits acquis de formation professionnelle au titre du Dif sera possible sur le CPF, mais les salariés devront déclarer leurs droits en ligne. Une nouvelle application est attendue, pour la fin 2019, afin que les salariés gèrent leur compte formation. Il faudra apprécier son fonctionnement et ses effets sur la consommation de formation, individuelle et autonome, en 2020 et les années suivantes.
Fiches pédagogiques
Quel accompagnement vers l’emploi pour les bénéficiaires du RSA ?
40% des bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) sont inscrits à Pôle emploi. L’accompagnement social prime le plus souvent en raison des situations personnelles. 29% disposent d’un accompagnement significatif vers l’emploi (accompagnement global ou renforcé). Donc au final, 12% seulement des allocataires du RSA bénéficient d’un accompagnement actif vers l’emploi, soit 240 000 personnes sur 2 100 000.
brèves emploi
FAUSSES NOUVELLES SUR L’EMPLOI ?
Un point sur la politique de l’emploi depuis deux ans est nécessaire.
L’optimisme actuel du gouvernement ne correspond pas à la réalité présente sur le plan de l’emploi et du chômage.
La bataille pour l’emploi ne gagne rien à s’appuyer sur des subterfuges de communication destinée à convaincre l’opinion en s’appuyant sur des soutiens médiatiques.
- FAUSSES NOUVELLES SUR L’EMPLOI ?
Un point sur la politique de l’emploi depuis deux ans est nécessaire.
L’optimisme actuel du gouvernement ne correspond pas à la réalité présente sur le plan de l’emploi et du chômage.
La bataille pour l’emploi ne gagne rien à s’appuyer sur des subterfuges de communication destinée à convaincre l’opinion en s’appuyant sur des soutiens médiatiques.
A propos de l’auteur
L’impact sur l’emploi de la réforme des retraites sera-t-il débattu ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS