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Pourquoi les missions locales seront-elles menacées en 2019 ?
Le gouvernement envisagerait que des collectivités locales « volontaires » puissent expérimenter l’intégration de leur mission locale dans Pôle emploi dans le cadre d'« une gouvernance adaptée »[4]. Faute de moyens financiers, certains conseils départementaux en particulier pourraient opportunément se saisir de l’occasion… -
La baisse du nombre de créations de nouveaux emplois se confirme.
Les chiffres de l'évolution du chômage et l'emploi sont cohérents. Ils démontrent que la situation n’évolue pas en profondeur et se trouve sur une pente descendante. Dans ce contexte peu porteur, l’impact sur l'emploi, des coupes budgétaires, envisagées dans le projet de loi de finances 2019, devrait être estimé avec beaucoup de soin. -
La naissance des opérateurs de compétences pourrait redessiner le paysage de la formation professionnelle.
Les rattachements des branches professionnelles aux opérateurs de compétences (OPCO) sont en négociation, avec une probable intervention de l’État en fin de course. La démarche affichée d'un regroupement par filière gomme l'approche par fonctions transversales communes à la plupart des entreprises. -
Le service civique peut devenir un substitut à l’emploi
Pour défendre le Service civique et l’engagement des jeunes qui est une excellente formule, il serait nécessaire d’en réduire les dérives actuelles rapidement. Une analyse automatique sur la base répertoriant les missions semble possible à mettre en place rapidement pour assurer la pérennité du service civique. -
2017 une bonne année pour le recrutement des cadres, mais fléchissement pour 2018.
Dans presque la moitié des cas, le motif des recrutements est constituée par les départs suite à des démissions et des départs en retraite. Le développement des activités reste la cause d'un petit quart des embauches seulement. Cette proportion faible reste stable. Les prévisions de recrutement des entreprises sont prudentes pour la période à venir en raison du ralentissement annoncé pour 2018 de la croissance.
Tribune Libre
Pourquoi les missions locales seront-elles menacées en 2019 ?
Le gouvernement envisagerait que des collectivités locales « volontaires » puissent expérimenter l’intégration de leur mission locale dans Pôle emploi dans le cadre d’« une gouvernance adaptée »[4]. Faute de moyens financiers, certains conseils départementaux en particulier pourraient opportunément se saisir de l’occasion…
Emploi
La baisse du nombre de créations de nouveaux emplois se confirme.
Les chiffres de l’évolution du chômage et l’emploi sont cohérents. Ils démontrent que la situation n’évolue pas en profondeur et se trouve sur une pente descendante. Dans ce contexte peu porteur, l’impact sur l’emploi, des coupes budgétaires, envisagées dans le projet de loi de finances 2019, devrait être estimé avec beaucoup de soin.
THERMOMETRE DE L'EMPLOI
.............. 15 840 900.......................................5 508 900.....................................5 431 500
SourcesJeunesse
Le service civique peut devenir un substitut à l’emploi
Pour défendre le Service civique et l’engagement des jeunes qui est une excellente formule, il serait nécessaire d’en réduire les dérives actuelles rapidement. Une analyse automatique sur la base répertoriant les missions semble possible à mettre en place rapidement pour assurer la pérennité du service civique.
Orientation et prospective
Le nombre des emplois dans le secteur bancaire a commencé à diminuer en 2011…
Le secteur bancaire recrute toujours, mais ses effectifs diminuent. Les progrès de l’intelligence artificielle, l’accélération de l’automatisation et les fermetures d’agences expliquent la baisse du nombre de postes. Le rythme de cette réduction reste difficile à prévoir.
Formation et recrutement
La naissance des opérateurs de compétences pourrait redessiner le paysage de la formation professionnelle.
Les rattachements des branches professionnelles aux opérateurs de compétences (OPCO) sont en négociation, avec une probable intervention de l’État en fin de course. La démarche affichée d’un regroupement par filière gomme l’approche par fonctions transversales communes à la plupart des entreprises.
Fiches pédagogiques
2017 une bonne année pour le recrutement des cadres, mais fléchissement pour 2018.
Dans presque la moitié des cas, le motif des recrutements est constituée par les départs suite à des démissions et des départs en retraite. Le développement des activités reste la cause d’un petit quart des embauches seulement. Cette proportion faible reste stable. Les prévisions de recrutement des entreprises sont prudentes pour la période à venir en raison du ralentissement annoncé pour 2018 de la croissance.
brèves emploi
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Pour les demandeurs d’emploi en fin de droit, le gouvernement annonce une nouvelle allocation , mais elle serait ciblée seulement sur certains bénéficiaires. Tandis que l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), ouverte de droit à tous les demandeurs d’emploi en fin de droits Unédic, devrait être supprimée en 2019. Une transformation qui apparait bien négative …
- FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Pour les demandeurs d’emploi en fin de droit, le gouvernement annonce une nouvelle allocation , mais elle serait ciblée seulement sur certains bénéficiaires. Tandis que l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), ouverte de droit à tous les demandeurs d’emploi en fin de droits Unédic, devrait être supprimée en 2019. Une transformation qui apparait bien négative …
A propos de l’auteur
Quel sera l’impact des transformations politiques en cours sur les Missions locales ?
Qui seront demain les acteurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
La « transformation » de l’apprentissage ne semble pas porteuse d’une grande ambition.
Comment le taux de chômage varie du simple au triple selon les territoires ?
Comment la ministre du Travail va brouiller les chiffres du chômage ?