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Pourquoi une absence de politique de l’emploi dans les quartiers ?
La politique de la ville a abandonné son volet emploi. L’affaiblissement des outils en faveur de l’emploi dans les territoires à fort taux de chômage est dénoncé par les élus locaux comme les associations. L’expérience conduit pourtant à plusieurs leçons en matière de mesures en faveurs de l’accès à l’emploi des habitants de ces territoires. Mais il convient d’engager un budget propre pour y parvenir. -
Quelles sont les pistes de la « mobilisation pour l’emploi » ?
Une Circulaire du Premier ministre adressée aux Préfets leur demande de réunir les acteurs locaux, afin d’aborder les questions en rapport avec l’apprentissage, les offres d’emploi non pourvues et les moyens de faciliter le retour à l’emploi. Les pistes proposées apparaissent logiques sur le fond (accès au logement, à la mobilité, à la garde d’enfants, etc.), mais elles listent des freins à l’emploi difficilement surmontables d’une manière générale. Seules quelques situations peuvent donner lieu à des réponses ponctuelles facilitant l’accès à l’emploi. -
Comment va évoluer l’indemnisation chômage des frontaliers ?
Un accord a été adopté sur les règles du chômage des frontaliers dans l’Union européenne. A partir de 2021, le pays du dernier emploi indemnisera le frontalier, selon ses règles du pays, et sans aide financière du pays de résidence. L’Unedic économisera de plus de 600 millions d’euros par an. L’indemnisation des frontaliers au chômage sera moins favorable. -
Comment des étudiants autoentrepreneurs remplacent des salariés ?
Plusieurs applications en ligne proposent aux étudiants de travailler comme auto entrepreneur sur des postes qui étaient, en fait, occupés par des salariés. Des étudiants trouvent leur compte en raison de la souplesse du système de vente proposé. La mise en cause de cette pratique critiquable demeure en suspens. Mais ce transfert de poste de salarié à autoentrepreneur pourrait faire tache d’huile, si des mesures sont prises contre les contrats courts ! -
La campagne des élections européennes concerne-t-elle l’emploi ?
Des programmes présentés dans le cadre de la campagne des Européennes de 2019 évoquent, directement ou indirectement, l’emploi. Ils abordent la question des travailleurs détachés et la question du recadrage des règles de la concurrence. Des convergences de fond entre les programmes apparaissent sur ces deux points. Mais la limite existante entre les compétences de l’Union européenne et celle des États membres fait toujours débat. La concrétisation de la plupart des propositions avancées à l’occasion de la campagne semble difficile à imaginer, compte tenu du passé récent.
Tribune Libre
Le gouvernement fait quelque chose pour l’emploi !
La communication du gouvernement sur l’emploi, l’écologie et le numérique est relancée dans un but politique. Le Premier ministre vient de recevoir une soixantaine de responsables d’associations élus locaux, de responsables syndicaux et patronaux, de dirigeants d’associations, etc. Mais les mesures sont renvoyées en septembre 2019. Le mélange des acteurs, la confusion de l’approche et la reprise de décisions déjà prises ne laissent la place qu’à des perspectives marginales.
Emploi
Quelles sont les pistes de la « mobilisation pour l’emploi » ?
Une Circulaire du Premier ministre adressée aux Préfets leur demande de réunir les acteurs locaux, afin d’aborder les questions en rapport avec l’apprentissage, les offres d’emploi non pourvues et les moyens de faciliter le retour à l’emploi. Les pistes proposées apparaissent logiques sur le fond (accès au logement, à la mobilité, à la garde d’enfants, etc.), mais elles listent des freins à l’emploi difficilement surmontables d’une manière générale. Seules quelques situations peuvent donner lieu à des réponses ponctuelles facilitant l’accès à l’emploi.
THERMOMETRE DE L'EMPLOI
.............. 15 840 900.......................................5 508 900.....................................5 431 500
SourcesJeunesse
Quelle insertion professionnelle pour les jeunes diplômés à bac+5 ?
L’insertion professionnelle des jeunes, diplômés à bac+5 et plus, s’est améliorée pour 2017. Douze mois après le diplôme, 85% des diplômés sont en emploi. 62% sont en emploi stable, 23% en emploi à durée déterminée et 15% des jeunes restent en recherche d’emploi. Leur situation diffère en termes de qualité d’emploi. 48% des jeunes en emploi sont en CDI-cadre.
Orientation et prospective
Comment va évoluer l’indemnisation chômage des frontaliers ?
Un accord a été adopté sur les règles du chômage des frontaliers dans l’Union européenne. A partir de 2021, le pays du dernier emploi indemnisera le frontalier, selon ses règles du pays, et sans aide financière du pays de résidence. L’Unedic économisera de plus de 600 millions d’euros par an. L’indemnisation des frontaliers au chômage sera moins favorable.
Formation et recrutement
Comment des étudiants autoentrepreneurs remplacent des salariés ?
Plusieurs applications en ligne proposent aux étudiants de travailler comme auto entrepreneur sur des postes qui étaient, en fait, occupés par des salariés. Des étudiants trouvent leur compte en raison de la souplesse du système de vente proposé. La mise en cause de cette pratique critiquable demeure en suspens. Mais ce transfert de poste de salarié à autoentrepreneur pourrait faire tache d’huile, si des mesures sont prises contre les contrats courts !
Fiches pédagogiques
Pourquoi une absence de politique de l’emploi dans les quartiers ?
La politique de la ville a abandonné son volet emploi. L’affaiblissement des outils en faveur de l’emploi dans les territoires à fort taux de chômage est dénoncé par les élus locaux comme les associations. L’expérience conduit pourtant à plusieurs leçons en matière de mesures en faveurs de l’accès à l’emploi des habitants de ces territoires. Mais il convient d’engager un budget propre pour y parvenir.
brèves emploi
DAVANTAGE DE LIVREURS À DOMICILE
Le nombre cumulé d’entreprises créées au cours des douze derniers mois a augmenté de nouveau fortement (+17%).
Cette progression est portée par le nombre d’immatriculation d’autoentrepreneurs (+28%) et, parmi eux, par la « livraison à domicile ».
En effet, sur les 12 derniers mois, le nombre des créations dans secteur « transports et entreposage » a augmenté de plus de 65%.
Globalement, un ralentissement des créations se fait sentir sur les derniers mois.
Parallèlement, le nombre de défaillances d’entreprises s’accroit.
- DAVANTAGE DE LIVREURS À DOMICILE
Le nombre cumulé d’entreprises créées au cours des douze derniers mois a augmenté de nouveau fortement (+17%).
Cette progression est portée par le nombre d’immatriculation d’autoentrepreneurs (+28%) et, parmi eux, par la « livraison à domicile ».
En effet, sur les 12 derniers mois, le nombre des créations dans secteur « transports et entreposage » a augmenté de plus de 65%.
Globalement, un ralentissement des créations se fait sentir sur les derniers mois.
Parallèlement, le nombre de défaillances d’entreprises s’accroit.
A propos de l’auteur
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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