177 000 contrats de professionnalisation signés en 2014.
Les bénéficiaires des contrats de professionnalisation sont majoritairement des jeunes post bac (76%). Ces contrats constituent une étape dans l’accès au monde du travail.
Les bénéficiaires des contrats de professionnalisation sont majoritairement des jeunes post bac (76%). Ces contrats constituent une étape dans l’accès au monde du travail.
Le chômage des jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 2,7% points de plus que celui de l’ensemble des demandeurs d’emploi, en dépit des politiques publiques mises en œuvre.
En France, y compris DOM, 5 727 300 demandeurs d’emploi sont inscrits en catégories A, B ou C et tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi.
Le nombre des jeunes, validant un master2, sortant sur le marché du travail est très largement supérieur au nombre des offres de postes cadre proposées aux jeunes diplômés, même si on y ajoute les postes de catégorie A de la fonction publique.
La baisse de l’activité du Bâtiment en 2015 serait de 2%, dont -5% dans la construction neuve et -0,5% dans le secteur de l’entretien et de la rénovation.
L’Unédic prévoit que sa dette augmentera de près de 21% en 2015 et de 14% en 2016, à réglementation et cotisations constantes. Une nouvelle négociation sur l’assurance chômage aura lieu début 2016.
Les considérations sur l’emploi se sont limitées aux projections de création de postes issues de l’application de la loi sur la transition énergétique et à l’appréciation de l’impact du développement du numérique sur l’emploi dans les diverses activités.
Une articulation entre le RSA socle, dont bénéficient près de 2 000 000 de sans emploi, et la politique publique de l’emploi devrait être envisagée dans les réflexions en cours.
La dématérialisation des inscriptions modifie en profondeur le profil des publics accueillis dans les agences de Pôle Emploi, le service rendu et le métier des conseillers.
Le ministère annonce une redistribution de ses moyens en faveur des jeunes, des seniors et des chômeurs de longue durée au détriment de l’ensemble des actifs en recherche d’emploi.
Le nombre des entreprises en difficulté progresse. Des emplois sont mis en cause et certains disparaissent.
Le nombre des procédures collectives (sauvegarde, redressement ou liquidation) remonte progressivement, après une période de réduction en 2020 et 2021, liée à des dispositions exceptionnelles, dont les prêts garantis par l’Etat.
Un haut niveau de défauts devrait être atteint en 2024 dans les entreprises de l’ordre de 64 000.
Au 16 septembre 2024, l’Observatoire du CNAJMJ a relevé 43 419 nouvelles procédures collectives depuis le début de l’année.
Le nombre de procédures augmente de +21,3% entre 2023 et 2024 sur l’ensemble de la période (de janvier à fin août).
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ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS