Le gouvernement se réserve d’agir à la fois vis-à-vis des employeurs concernés et des demandeurs d’emplois ayant repris ponctuellement le travail, mais encore indemnisé partiellement. Cette approche est nécessaire. mais ne doit ni condamner les contrats courts, ou à temps partiel, ni freiner la reprise du travail des chômeurs.
La politique de l’emploi a été marqué par une forte réduction des moyens du ministère du Travail en 2018 et 2019 devrait connaitre le même sort. Pour accompagner ce retrait budgétaire de l’État, le discours tenu par la ministre semble principalement destiné à occuper les journalistes et l’opinion avec de nouvelles formules : émancipation par le travail, inclusion, transformation, etc. et de la langue de bois.
Le secteur bancaire recrute toujours, mais ses effectifs diminuent. Les progrès de l’intelligence artificielle, l’accélération de l’automatisation et les fermetures d’agences expliquent la baisse du nombre de postes. Le rythme de cette réduction reste difficile à prévoir.
PACTE est une loi fourre-tout qui traite de questions de nature idéologique sur le sens de l’entreprise, de simplifications administratives, de mesures en faveur des salariés en poste, des jeux financiers de l’Etat, de la réduction de la durée des soldes, etc. sans cibler la question de l’emploi.
Les choix qui seront retenus pour la réduction des politiques sociales impacteront obligatoirement la politique de l’emploi ; reste à savoir si le critère « emploi » sera réellement pris en compte dans le choix des mesures.
L’impact « emploi » des mesures à prendre pour économiser 100 milliards d’euros pour l’année 2019 ne semble aucunement avoir été chiffré, alors que la plupart des mesures envisagées auraient s’ils elles se concrétisent un effet négatif sur l’emploi.
Les métiers dits « verts et verdissants » peuvent intriguer. Un nouveau programme de formations « vertes » vient d’être engagé, il s’intitule tout simplement « 10Kverts ». L’impact de cette initiative reste bien incertain au-delà du discours pompeux qui l’accompagne.
Le président du Medef apporte un soutien global à la réforme de l’assurance chômage pour inciter les chômeurs à « retrouver plus facilement un emploi ».
Il formule juste une critique de principe sur le bonus-malus des contrats courts.
Il souhaite une diminution des cotisations pour les cadres dont l’indemnisation deviendra dégressive.
Enfin, il souhaite une révision de la gouvernance de l’Unédic
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?