Emmanuel Macron n’espère pas d’impact immédiat des ordonnances en matière de créations d’emploi. Il est vrai que d’autres éléments de contexte compteront davantage et que la préfiguration des réformes sur l’assurance chômage, la formation et l’apprentissage semblent principalement budgétaires.
La promesse de campagne d’Emmanuel Macron d’ouvrir les droits à l’assurance-chômage à tous les indépendants s’avère, dans la pratique, impossible à concrétiser, pour des raisons relevant à la fois de la diversité des situations, des coûts induits et de leur mode de financement.
Au-delà des débats politiques et judiciaires, il faut admettre que la non-communication sur un chantier est une aberration. Il faut que les personnes qui travaillent ensemble puissent se comprendre et parler la même langue, en l’occurrence le français.
Le système d’indemnisation chômage sera financé par la solidarité nationale. Les enjeux du changement de système sont lourds et les solutions en suspens. En 2018, le gouvernement va construire un nouveau système pour 2019.
Les inégalités dans le recrutement de professeurs des écoles, selon les académies, demeurent en 2017. Le taux d’admission varie entre 23% et 74%. Un concours national pour le recrutement des professeurs des écoles semble devoir s’imposer.
100 000 jeunes se sont inscrits aux concours externes de recrutement de l’enseignement secondaire pour 2018, mais le nombre de postes offerts a baissé de près de 20% (10 900 postes). L’image de cette filière enseignement va en pâtir.
LA TENSION SE RENFORCE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ.
L’obligation de vaccination contre le COVID-19 concerne 2,7 millions de personnes dans les domaines de la santé au sens large, depuis le 15 septembre.
Une petite minorité des effectifs refusent la vaccination.
Diverses situations se présentent pour les personnes refusant la vaccination.
Certains salariés prennent des jours de congés ou RTT pour retarder l’échéance, d’autres se trouvent « suspendus » (travail et rémunération), d’autres ne demandent pas à renouveler pas leurs contrats et entrent en indemnisation chômage après leur CDD, d’autres quittent leur poste pour changer de métier et, enfin, certain choisiraient de partir en retraite.
Un chiffre de 4% de refus de vaccination impliquerait la suspension de près de 110 000 postes.
La question des remplacements des salariés absents se pose.
Combien d’emplois vacants ?
GARANTIE JEUNES UNIVERSELLE : LA RÉFLEXION DEVRAIT S’ENGAGER
Recrutements : quelle est l’efficacité réelle des sites d’emploi ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?