Emmanuel Macron n’espère pas d’impact immédiat des ordonnances en matière de créations d’emploi. Il est vrai que d’autres éléments de contexte compteront davantage et que la préfiguration des réformes sur l’assurance chômage, la formation et l’apprentissage semblent principalement budgétaires.
La promesse de campagne d’Emmanuel Macron d’ouvrir les droits à l’assurance-chômage à tous les indépendants s’avère, dans la pratique, impossible à concrétiser, pour des raisons relevant à la fois de la diversité des situations, des coûts induits et de leur mode de financement.
Au-delà des débats politiques et judiciaires, il faut admettre que la non-communication sur un chantier est une aberration. Il faut que les personnes qui travaillent ensemble puissent se comprendre et parler la même langue, en l’occurrence le français.
Le système d’indemnisation chômage sera financé par la solidarité nationale. Les enjeux du changement de système sont lourds et les solutions en suspens. En 2018, le gouvernement va construire un nouveau système pour 2019.
Les inégalités dans le recrutement de professeurs des écoles, selon les académies, demeurent en 2017. Le taux d’admission varie entre 23% et 74%. Un concours national pour le recrutement des professeurs des écoles semble devoir s’imposer.
100 000 jeunes se sont inscrits aux concours externes de recrutement de l’enseignement secondaire pour 2018, mais le nombre de postes offerts a baissé de près de 20% (10 900 postes). L’image de cette filière enseignement va en pâtir.
QUAND VA-T-ON LISTER LES MÉTIERS EN TENSION ?
Le projet de quotas pour l’immigration économique d’étrangers, hors Union européenne, conduit à s’interroger sur la liste officielle en cours des métiers en tension. Elle apparait périmée.
La constitution d’une nouvelle liste apparait comme une nécessité pour l’ensemble des politiques de l’emploi et de la formation, bien au-delà du volet de l’immigration économique.
Les organisations syndicales formulent diverses critiques sur le projet de quotas d’accueil d’étrangers hors Union européenne.
Un travail sérieux et précis de clarification des métiers et fonctions en tension reste attendu pour la politique de l’emploi et celle de la formation professionnelle.
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?