Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de 6,4% en un an.
Les annonces sur l’évolution mensuelle des chiffres du chômage ne sont pas pertinentes.
Archives mensuelles : août 2015
Les effectifs salariés dans le secteur privé n’ont pas progressé.
En 2014, en France, les effectifs du secteur se stabilisent à hauteur de 17,8 millions. Mais, les évolutions des effectifs salariés diffèrent sensiblement selon les secteurs professionnels et selon les Régions.
Une augmentation du nombre de recrutements cadre pour 2015 ?
Selon l’APEC, ces recrutements concernent principalement des remplacements, mais peu de créations de poste. Les recruteurs restent prudents et la situation diffère fortement selon les secteurs professionnels.
Le renforcement des contraintes met en péril le développement du statut d’autoentrepreneur.
Fin décembre 2014, on comptait 982 000 autoentrepreneurs inscrits, soit + 8,6% sur 2014. Mais, une forte diminution du nombre de nouvelles inscriptions marque le 1er semestre 2015.
Plus de ¾ des jeunes arrivent sur le marché du travail avec un bac ou un diplôme du supérieur.
Le nombre des bacheliers s’est accru de 88 000 jeunes entre 2010 et 2015. Une part des bacheliers cherchent et trouvent directement un emploi, une autre part s’engage dans des études et échouent et, enfin, au moins 61% obtiennent un diplôme d’enseignement supérieur.
La Cour des comptes critique les pratiques de Pôle Emploi (1).
Les avis de la Cour des comptes divergent selon les activités de Pôle emploi. La qualité des services rendus aux demandeurs d’emploi est considérée comme déficiente. La mission d’intermédiaire entre offre et demande d’emploi n’est plus prioritaire.
Un changement profond de la politique emploi est indispensable.
En France, le nombre des personnes en emploi est trop faible par rapport à celui des « sans activité ». Il faut accepter une diminution des effectifs des fonctions publiques et parvenir à une augmentation massive du nombre des personnes qui travaillent dans le privé.
Chômage : progression de 7% sur un an pour atteindre 5 700 000.
Le chômage a poursuivi sa progression. La faible hausse du nombre d’inscrits enregistrée en juin 2015 semble essentiellement provenir d’une modification du classement des demandeurs d’emploi par Pôle Emploi.
Les limites de la « priorité jeunesse » semblent atteintes.
Un bilan mitigé : emploi d’avenir, contrat de génération, contrat jeune majeur, Journée défense et citoyenneté, garantie jeune, Erasmus pour alternants, décrochage scolaire, année de césure, service civique universel, prime d’activité, etc.
La croissance du travail en intérim en 2015 reste à confirmer.
Après 6 semestres consécutifs de baisse, l’enquête de l’organisation professionnelle Prism’emploi indique qu’au cours du 1er semestre 2015, l’emploi intérimaire aurait augmenté de 2,6% par rapport à la même période de 2014
- 438 000 RUPTURES CONVENTIONNELLES
Les ruptures conventionnelles individuelles contribuent utilement à la mobilité du marché du travail. Leur nombre progresse. Pour l’année 2018, 438 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées.
Les conditions financières (indemnité, puis indemnisation chômage) encouragent les salariés à choisir cette voie pour quitter leur entreprise de préférence à une simple démission, avant de changer poste.
Pour les « ruptures conventionnelles collectives » rendues possibles courant 2018, un premier bilan pratique est attendu.
A propos de l’auteur
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