Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de 6,4% en un an.
Les annonces sur l’évolution mensuelle des chiffres du chômage ne sont pas pertinentes.
Archives mensuelles : août 2015
Les effectifs salariés dans le secteur privé n’ont pas progressé.
En 2014, en France, les effectifs du secteur se stabilisent à hauteur de 17,8 millions. Mais, les évolutions des effectifs salariés diffèrent sensiblement selon les secteurs professionnels et selon les Régions.
Une augmentation du nombre de recrutements cadre pour 2015 ?
Selon l’APEC, ces recrutements concernent principalement des remplacements, mais peu de créations de poste. Les recruteurs restent prudents et la situation diffère fortement selon les secteurs professionnels.
Le renforcement des contraintes met en péril le développement du statut d’autoentrepreneur.
Fin décembre 2014, on comptait 982 000 autoentrepreneurs inscrits, soit + 8,6% sur 2014. Mais, une forte diminution du nombre de nouvelles inscriptions marque le 1er semestre 2015.
Plus de ¾ des jeunes arrivent sur le marché du travail avec un bac ou un diplôme du supérieur.
Le nombre des bacheliers s’est accru de 88 000 jeunes entre 2010 et 2015. Une part des bacheliers cherchent et trouvent directement un emploi, une autre part s’engage dans des études et échouent et, enfin, au moins 61% obtiennent un diplôme d’enseignement supérieur.
La Cour des comptes critique les pratiques de Pôle Emploi (1).
Les avis de la Cour des comptes divergent selon les activités de Pôle emploi. La qualité des services rendus aux demandeurs d’emploi est considérée comme déficiente. La mission d’intermédiaire entre offre et demande d’emploi n’est plus prioritaire.
Un changement profond de la politique emploi est indispensable.
En France, le nombre des personnes en emploi est trop faible par rapport à celui des « sans activité ». Il faut accepter une diminution des effectifs des fonctions publiques et parvenir à une augmentation massive du nombre des personnes qui travaillent dans le privé.
Chômage : progression de 7% sur un an pour atteindre 5 700 000.
Le chômage a poursuivi sa progression. La faible hausse du nombre d’inscrits enregistrée en juin 2015 semble essentiellement provenir d’une modification du classement des demandeurs d’emploi par Pôle Emploi.
Les limites de la « priorité jeunesse » semblent atteintes.
Un bilan mitigé : emploi d’avenir, contrat de génération, contrat jeune majeur, Journée défense et citoyenneté, garantie jeune, Erasmus pour alternants, décrochage scolaire, année de césure, service civique universel, prime d’activité, etc.
La croissance du travail en intérim en 2015 reste à confirmer.
Après 6 semestres consécutifs de baisse, l’enquête de l’organisation professionnelle Prism’emploi indique qu’au cours du 1er semestre 2015, l’emploi intérimaire aurait augmenté de 2,6% par rapport à la même période de 2014
- RECRUTEMENTS DIFFICILES DANS L’ÉDUCATION NATIONALE
Le plus gros recruteur de l’année, avec 27 000 emplois, est l’Éducation nationale.
Le nombre des recrutements varie peu de 2019 à 2020.
Mais le nombre des inscrits aux concours baisse de 10%.
Or déjà, en 2019, de nombreux postes n’ont pas été pourvus, dont près de 10% au CAPES.
Cette situation pourrait s’aggraver en 2020.
La politique RH de ce ministère nécessite un profond réexamen qui est lié à une évolution profonde de la formation universitaire, comme à l’attractivité de la profession enseignante qui dépend probablement en grande partie à une refonte en profondeur du système éducatif.
A propos de l’auteur
Comment les perspectives d’emploi diminuent fortement avec l’âge ?
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION