Comment anticiper une forte reprise du marché de l’emploi ?
Au-delà des variations mensuelles du chômage, une question se pose : si demain, nous devons pourvoir des centaines de milliers d’emplois, serons-nous capables de le faire ?
Archives mensuelles : février 2015
La course d’orientation APB 2015 a commencé.
Les débouchés sont probables pour les filières sélectives de l’enseignement supérieur et les filières menant aux concours des fonctions publiques , soit une centaine de milliers de postes.
« Si j’étais chômeur, je n’attendrais pas tout de l’autre »
La situation de l’emploi est simple. Il n’y a pas d’emplois disponibles pour les 5 millions et demi de demandeurs d’emploi. Les « emplois non pourvus » ne représentent pas une solution. La création d’activité reste ponctuelle. Les chômeurs sont dans des situations difficiles.
Pôle Emploi collecte-t-il assez d’offres d’emploi ?
Pôle Emploi collecte un faible nombre d’offres d’emploi. La nouvelle convention, signée en décembre 2014, entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi pour la période 2015 – 2018 ne semble pas apporter une réponse, ni porter une ambition dans ce domaine.
Quel est le ciblage européen de la politique en faveur des jeunes ?
L’approche française du ciblage des politiques en faveur des jeunes est centrée sur une catégorie d’âge 18-25 ans et sur l’absence de formation ; elle diffère de la définition en vigueur au sein de l’union européenne de la population des jeunes en difficulté : les « NEET ».
Recrutement des diplômés débutants en statut cadre en baisse
Avec 35 200 recrutements de cadres débutants en 2014, le recul est de plus de 5% par rapport à 2013. Les prévisions de recrutements pour 2015 restent imprécises, selon l’APEC.
66 700 destructions d’emplois marchands en 2014
La disparition de postes sur 2014 est centrée sur la construction : -43 400 postes (-3,1%) et l’industrie : -39 900 (-1,2%), tandis que le secteur tertiaire stagne (+0,13% soit + 14 700 postes).
La croissance régulière des effectifs de travailleurs détachés dans certains secteurs professionnels se poursuit.
La « Directive d’exécution relative au détachement des travailleurs » traduite par la loi du 10 juillet 2014 peut faciliter la lutte contre des emplois non déclarés, mais elle ne permet pas de revenir sur la circulation des travailleurs détachés déclarés.
Les chômeurs de longue durée représentent plus de 43% des demandeurs d’emploi.
Le plan de lutte contre le chômage de longue durée fait l’économie de l’analyse des différents profils des chômeurs de longue durée et ignore le débat sur la priorité à accorder aux actions de prévention du chômage de longue durée et celles à mener ensuite.
Comment passer rapidement à 150 000 jeunes en service civique ?
Les circonstances récentes ont suscité une demande en faveur de l’engagement de la jeunesse. La réponse apportée consiste a accueillir 150 000 jeunes en Service Civique . Cette montée en charge rapide des effectifs apparaît comme improbable sans les moyens nécessaires.
- PAS DE MESURES EMPLOI POUR LE 9.3
Le Premier ministre vient d’annoncer des mesures « exceptionnelles » pour le département de la Seine Saint-Denis.
Mais le volet emploi n’a pas été évoqué lors de ces annonces.
Hors le taux de chômage est de 10,8% et il ne baisse pas…
Les mesures, annoncées pour ce département, s’inscrivent simplement dans les politiques prévues par le PLF 2020, ou espérées pour les années suivantes, en matière de santé, de sécurité, de justice, de santé et d’éducation.
Elles ne répondent ni aux besoins ni à la situation sociale d’une grande part des communes de ce département en matière de sécurité et d’emploi.
A propos de l’auteur
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?